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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2026年03月重庆医药高等专科学校2026年面向国内外公开招聘2名科研平台执行主任简章高才网
2026-03-17 21:44:16 【

基本信息
公告详情

为深入贯彻落实人才强校战略,加快推进高水平科研平台建设,重庆医药高等专科学校现面向国内外公开招聘科研平台执行主任,热忱邀请海内外学术造诣深厚、具备卓越管理能力的领军人才加盟。

一、学校简介

重庆医药高等专科学校始创于1948年的中国人民解放军华东野战军第一后方医院卫生学校,是一所经教育部批准设立的公办全日制普通高等专科学校,学校现有大学城、沙坪坝和九龙坡3个校区,总建筑面积40万余平方米;固定资产10亿元,教学仪器设备值2亿元。

学校系首批中国特色高水平高职专业建设单位、全国卫生系统先进单位、全国职业院校产教融合50强单位、全国唯一一家为部队定向培养士官的医药卫生院校。

学校设有临床医学院、护理学院、药学院、中医学院、医学技术学院、公共卫生与应急管理学院等9个二级学院,开设25个专业,在校学生近12000人。教职工860余人,专任教师中高级职称占比超30%,博士占比近20%。

学校是国家自然科学基金依托单位,有省级重点实验室3个、省级重点学科3个、博士后工作站1个、省级工程技术研究中心1个,省级技术转移示范机构1个、省级英才创新创业示范团队1个。

二、相关科研平台简介

(一)毒性中药给药系统重庆市重点实验室简介

毒性中药给药系统重庆市重点实验室于2021年经重庆市科技局批准,依托重庆医药高等专科学校设立。现有固定工作人员35人,其中高级职称17人,具有博士学位20人。团队中有重庆市学术技术带头人1人,重庆市中青年医学高端人才1人。

实验室科研场地1200余平方米,依托单位重庆医药高等专科学校投入配套仪器设施设备及实验室运行经费等1200余万元,拥有全/半自动分离纯化系统、高压/中压制备色谱、大容量旋转蒸发仪、冷冻干燥机、真空减压浓缩器、液相色谱-质谱联用仪、气相色谱-质谱联用仪、全自动微生物质谱仪、电感耦合等离子体质谱仪、电感耦合等离子体发射光谱仪、高效液相色谱仪、超高效液相色谱仪、气相色谱仪、酶标仪、数字PCR仪、实时荧光定量PCR仪、实时单细胞测序、单细胞悬液制备装置等仪器设备。

实验室主要开展了以马钱子、昆明山海棠、附子、巴豆等为代表的毒性中药物质基础、炮制、药理毒理作用及作用机制、给药途径(剂型)、多元质控评价等方面的研究。近年来研究范围从毒性中药扩大到其他中药品种,毒性中药给药系统重庆市重点实验室的综合科研水平得到较大提升。

近五年,实验室引进、培博士后8名,孵育医药科技企业(中医馆)1家,培育校级创新研究群体2个、校级重点实验室1个;举办全国学术会议5次、重庆市内学术会议3次、川渝学术会议2次;对外开放合作课题2项(重庆大学、西南大学各1项);开展市级科普活动5次;指导建设市卫健委重点学科1门(中药药剂学重点学科)并完成验收;主持重庆市科技局项目、科卫联合项目、教委科技项目、卫健委中医药科技项目40余项,校级人才引进项目8项,校级重大、重点项目6项,横向项目10余项,累计科研经费500余万;发表SCI论文30余篇,CSCD论文10余篇;主编出版学术专著、教材10本;授权发明专利12个;指导重庆市大学生创新创业比赛银奖2项、铜奖4项;指导专科实习生30余名,指导本科生毕业设计16名,接纳市内高校研究生专业实践20余人次。

(二)重庆市药物制剂工程技术研究中心简介

重庆市药物制剂工程技术研究中心于2015年经重庆市科委批准,依托重庆医药高等专科学校设立。现有固定工作人员32人,大多具备多年的制药企业新药研发和申报工作经历,其中高级职称17人,具有博士学位15人。团队中有重庆英才·创新创业示范团队1个,重庆市中青年医学高端人才1人。

中心致力于智能药物设计与发现、多重耐药菌抗感染药物绿色制备技术、智能药物递释共性技术、质量研究与新药注册申报等科研和社会服务方向的工作,在药物合成工艺开发、动植物药物分离纯化与活性结构的化学修饰、药品质量研究、药物制剂工艺开发等方面具备明显优势。

中心占地面积1800余平方米,依托单位重庆医药高等专科学校投入配套仪器设施设备及实验室运行经费等2000余万元,装备旋转式压片机、全自动胶囊灌装机、高速均质机、透皮扩散仪、傅立叶变换红外光谱仪、双光束紫外可见分光光度计、液相色谱-质谱联用仪、气相色谱-质谱联用仪、电感耦合等离子体质谱仪、电感耦合等离子体发射光谱仪、高效液相色谱仪、超高效液相色谱仪、气相色谱仪、全自动凯氏定氮仪、类器官自动培养药敏一体化智能装置、Zeta电位测定仪、激光扫描共聚焦显微镜、全自动活细胞工作站、多模式动物活体成像装置等仪器设备。

近年来,中心获得新(兽)药证书2项,孵育医药科技企业1家,承担市级以上科研项目20余项,横向项目30余项,授权发明专利16个,累计科研经费近2000万元;联合培养硕士研究生6名,指导毕业实习学生50余名;指导重庆市大学生创新创业比赛银奖1项、铜奖4项。

三、招聘岗位

1.毒性中药给药系统重庆市重点实验室执行主任1名;

2.药物制剂工程技术研究中心执行主任1名。

四、岗位职责

1、全面负责实验室/中心的建设与运行管理,包括科研、教学、人才、设备、经费、安全等各方面工作;

2、制定并组织实施实验室/中心的发展规划、年度计划和规章制度?,确保实验室高效规范运行;

3、组织科研项目申报与实施,积极争取国家级、省部级及横向科研项目,推动高水平科技成果产出;

4、负责科研团队建设与人才培养,包括引进高层次人才、支持青年骨干成长、开展人员培训与考核;

5、统筹实验室/中心资源管理,包括仪器设备购置、维护、使用效率提升,以及经费预算与使用审批;

6、推动开放共享与对外合作,组织学术交流、技术合作、社会服务,提升实验室影响力;

7、保障实验室/中心安全、卫生与合规运行,落实各项安全制度,定期排查隐患?;

8、定期向学术委员会和主管部门汇报工作,配合年度考核、评估与检查。

五、招聘条件

(一)政治素质过硬,全面贯彻党的教育方针,有强烈的事业心和责任感,敢于担当、勤勉尽责、品行端正、师德高尚、治学严谨、清正廉洁。

(二)具有正高级专业技术职务;具有硕士研究生学历学位,条件特别优秀的可适当放宽学历学位要求。

(三)具有药学、中药学及相关专业背景,学术造诣深厚,在相关研究领域取得国内外同行公认的学术成就,具有卓越的学术声誉和影响力;具有省部级科研平台管理经验。

(四)属于国家级人才计划的人选;或者现(曾)任国内知名高校科研平台负责人。

(五)年龄不超过55周岁,条件特别优秀可适当放宽。(六)身心健康,具有正常履行职责的身体条件。

(七)聘任期间能全职在岗工作。

六、聘用待遇

(一)引进的高层次人才符合上级部门政策或文件规定可享受相关待遇的,学校积极申报,帮助引进的高层次人才按规定享受有关待遇。

(二)全职引进的高层次人才在享受上级相关待遇的同时,享受学校提供的待遇和保障。(见下表)

人才类别

年收入(税前)

安家费

科研启动经费

备注

A类

面议

200万

根据学科特点

按需商议

安家费分三年发放,第一年发放50%,第二年发放30%,第三年发放20%。

B类

80-100万

120-150万

C类

60-80万

80-100万

(三)按需享受学校提供实验办公场地、协助配偶安置、子女入学、医疗保障等服务。

七、招聘程序

本次招聘采用个人报名和专家推荐相结合的方式,欢迎校内外专家、校友、社会各界朋友积极推荐。

(一)符合条件的应聘人员,可通过电子邮件等方式报名,报名需提交如下材料:

1.重庆医药高等专科学校应聘信息表(详见附件);

2.学历、学位证书复印件或扫描件;

3.职称证书复印件或扫描件;

4.主要研究成果复印件或扫描件;

5.相关获奖证书复印件或扫描件;

6.其他证明材料复印件或扫描件。

报名截止时间:2026年4月30日

(二)经资格审查后,学校对符合条件的应聘人员按照相关程序开展考核、考察等工作。

(三)学校根据考核、考察等情况,按照相关程序研究确定聘任人选,双方签订人才协议。

八、联系方式

(一)联系方式:

人事处:老师;联系电话:023-61969023,18375838188。

(二)联系地址:重庆市沙坪坝区大学城中路82号行政楼北楼人事处304办公室。

(三)邮政编码:401331。

(四)电子邮箱:cqyygz_rsc@163.com。

重庆医药高等专科学校

2026年3月14日

附件【附件.docx

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.cqyygz.com/info/1023/17167.htm


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