华东师范大学生命科学学院，植物学科，李超课题组招聘专任副研究员、博士后和助理研究员。李超博士于2002年在中国科学院遗传与发育生物学研究所硕博连读，其间在北京生命科学研究所联合培养，主要从事植物激素信号转导的研究，于2008年得到遗传学博士学位。之后在美国马萨诸塞大学阿姆赫斯特分校分子生物学与生物化学系开展博士后研究，主要科研方向为受体激酶和磷脂酰肌醇锚定蛋白介导的信号转导通路。相关研究成果发表在Elife,PNAS,CellResearch等高水平杂志上。2016年1月回国受聘为华东师范大学“紫江青年学者”，担任研究员、博士生导师。本课题组将主要开展植物激素信号通路、受体激酶介导的信号通路、磷脂酰肌醇锚定蛋白介导的膜泡运输途径的研究，并拓展抗病方向的研究。主要以拟南芥和水稻为研究对象。

一、招聘岗位1：专职副研究员

（一）岗位职责

1、协助PI负责实验室研究课题的设计和开展，参与科研基金撰写并在短期内以项目负责人身份申请科研基金；

2、协助指导研究生，可申请硕士生导师资格，招硕士生；

3、协助管理实验室；

（二）任职条件

1、在海内外高水平大学或研究机构已取得生物化学、遗传学、农学、分子生物学或相关专业博士学位，两年以上博士后研究背景，有水稻研究背景者优先；

2、在相关领域以第一作者身份至少发表两篇及以上高水平学术论文；

3、具有良好的人际关系和团队协作精神，工作努力，作风踏实，团队协作能力佳；

4、具有良好的中英文口头表达和写作能力；

5、身体健康，能长期稳定工作。

（三）待遇保障

1、高校事业单位编制；

2、年薪14万起，根据工作表现调整薪资；

3、学校按校内同类人员标准提供社会保险、职业年金及住房公积金；

4、按学校相关规定享受周转房、子女入学政策及科研等方面的奖励政策；

5、积极支持申请“紫江青年学者”等人才计划。

二、招聘岗位1：博士后

（一）岗位职责

1、独立承担课题

2、协助指导研究生

（二）任职条件

1、已取得分子/生物化学/农学或相关专业博士学位，牢固掌握生化/分子生物学技术；

2、具有良好的人际关系和团队协作精神，工作努力，作风踏实，团队协作能力佳；

3、具有良好的中英文口头表达和写作能力；

4、在相关领域以第一作者身份发表至少一篇高水平学术论文；

5、年龄在35周岁以下。

（三）待遇保障

1、年薪12---15万，根据个人情况和工作表现调整薪资；

2、学校按校内同类人员标准提供社会保险及住房公积金；

3、按学校相关规定享受博士后公寓、子女入学政策及科研等方面的奖励政策。

三、招聘岗位3：专职助理研究员

（一）岗位职责

1、协助培养研究生：指导硕士研究生实验，为相关课题提供有力支持；

2、协助PI负责实验室管理：主要包括实验耗材、试剂订购、报账以及相关仪器设备的维护等；

3、在PI指导下做探索性课题。

（二）任职条件

1、遗传学、植物学、生化与分子生物学专业硕士及以上学位，牢固掌握分子克隆、拟南芥培养技术或者水稻培养技术；激素信号传导研究背景者优先；

2、工作努力，作风踏实，学习能力强，具有良好的人际关系和团队协作精神；

3、身体健康，能长期稳定工作。

（三）待遇保障

1、年薪8万—10万，根据工作表现调整工资；

2、学校按校内同类人员标准提供社会保险及住房公积金；

3、按学校相关规定享受周转房、子女入学政策及科研等方面的奖励政策。

四、招聘方式及程序

1、应聘材料：

（1）应聘函，包括个人情况介绍、主要科研经历和工作内容、个人职业设计、求职优势等；

（2）个人简历，包括学历、联系电话、电子邮箱、发表文章情况、推荐人信息等；

2、请将上述材料发至lichaobio@163.com，岗位招满前有效；

3、招聘单位将对应聘材料予以保密。

上述岗位按照公开报名、资格审查、面试、决定聘任的程序和方法进行。经过资格审查，通过初审者，将另行通知面试时间和地点。

来源：

http://hr.ecnu.edu.cn/s/116/t/209/22/1a/info139802.htm