北京市总工会职工大学（北京市工会干部学院）是北京市总工会所属事业单位，主要职责为促进和发展工会干部教育、工会干部培训、工会理论政策研究、工会组织咨询、工会职工继续教育，开展相关专业培训、相关科学研究、相关学术交流、相关高等学历教育、相关继续教育。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合我单位实际工作需要，现公开招聘事业单位工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

详见《北京市总工会职工大学（北京市工会干部学院）2026年公开招聘事业单位工作人员岗位需求表》（附件）。

二、招聘对象

列入国家统一招生计划（不含定向、委培），按时毕业并取得相应学历、学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高等院校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生。

三、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法；

（二）热爱工会教育事业，具有良好的政治素质和道德品行，有较强的责任心、服务意识和团队合作精神；

（三）具备招聘岗位所规定的相应任职资格和条件（岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应的专业）；

（四）具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；

（五）2026年的应届毕业生应于7月31日前毕业并取得相应学历、学位，最高学历期间必修课程无重修或补考；

（六）应聘人员年龄原则上不超过38周岁（1987年3月1日及以后出生）；

（七）非京生源须符合北京市引进非京生源毕业生相关政策；

（八）符合回避制度的有关规定；

（九）有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；受处分期间的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；有法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

四、招聘程序

（一）网上报名

应聘人员须于2026年3月23日（周一）上午9:00—3月27日（周五）17:00期间，通过北京市人力资源和社会保障局网站https://rsj.beijing.gov.cn/，在网站顶部点击“个人办事”，选择“北京市事业单位公开招聘服务平台”进行报名，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。

本单位参加2026年度北京市第一次事业单位公开招聘工作人员统一考试，每名应聘人员限报考1个岗位。

（二）资格初审

对报名人员进行资格初审，审查合格者准予参加笔试。在报名期间未通过资格审查的，可改报其他岗位；报名结束后未通过资格审查的，将不能改报其他岗位。应聘人员须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态，如有疑问，可联系本单位咨询。

（三）打印准考证

初审通过的应聘人员请于2026年4月14日（周二）上午9:00至4月18日（周六）上午9:30登录“北京市事业单位公开招聘服务平台”打印准考证。

（四）笔试

笔试时间定于2026年4月18日（周六）上午，具体时间、地点及注意事项以准考证信息及北京市总工会职工大学（北京市工会干部学院）网站（网址：https://www.ghgy.com.cn/）通知公告栏发布的笔试通知为准。

笔试成绩发布：同时在北京市事业单位公开招聘服务平台和北京市总工会职工大学（北京市工会干部学院）网站（网址：https://www.ghgy.com.cn/）通知公告栏公布。

（五）确定入围人选

笔试成绩采取百分制，划定合格分数线为60分。通过合格线的报考人员，各招聘岗位根据笔试成绩由高到低的顺序按照与拟招聘人数5:1的比例确定参加面试人选。通过笔试合格线人数与拟招聘人数未达到5:1比例的岗位，按照通过笔试合格线实际人数组织面试。

（六）资格复审

对通过笔试成绩合格线并入围的报考人员进行资格复审。出现未参加资格复审或未通过资格复审的情形，在同一岗位的笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。资格复审具体时间、地点及要求以北京市总工会职工大学（北京市工会干部学院）网站（网址：https://www.ghgy.com.cn/）通知公告栏发布的资格复审通知为准。

（七）面试

面试采取半结构化面试、试讲方式进行，半结构化面试与试讲成绩按2:1的比例计算面试成绩，划定合格分数线为60分，未达到合格分数线的不得进入下一环节。面试时间、地点及内容等另行通知。

（八）综合成绩确定

笔试成绩、面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。在面试成绩合格人员中，按照综合成绩由高到低的顺序，各招聘岗位按1:1的比例确定体检、考察人选。如同一职位综合成绩相同，按面试成绩由高到低确定进入体检考察人选;如同一职位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定进入体检考察人选。

（九）体检和考察

由我单位统一组织到指定医院进行体检，体检合格标准参照公务员录用体检标准。对体检合格者进行考察，查阅人事档案。如出现体检、考察不合格、考生放弃等情况，将根据同一岗位综合成绩从高到低依次递补。

（十）公示和聘用

拟聘用人员信息将在北京市总工会职工大学（北京市工会干部学院）网站（网址：https://www.ghgy.com.cn/）公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

五、注意事项

（一）资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在任何环节发现报考人员违反招聘规定，出现提供虚假信息、伪造证件或考试考核过程中作弊等情况的，一经查实，立即取消报名、考试及聘用资格。

（二）报考人员应按照规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消聘用资格。

（三）招聘工作期间，报名人员应及时关注网站信息，保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息的，后果由报考人员本人负责。

（四）毕业生如未能按时取得毕业证、学位证，取消聘用资格。

六、联系方式

联系人及电话：王老师、孙老师010-63522030

附件下载：附件：北京市总工会职工大学（北京市工会干部学院）2026年公开招聘事业单位工作人员岗位需求表.xlsx

北京市总工会职工大学

（北京市工会干部学院）

2026年3月18日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.ghgy.com.cn/tzgg/38843.jhtml