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一、人才引进的方式及待遇
(一)公开考核招聘人员
1. 硕士研究生及以上经学院考核(试讲)合格后,即办理相关手续,纳入事业单位编制,享受国家规定的各种政策和待遇。
2.引进到我院工作且聘期在五年以上的人才,可享受:1)省级教学名师、专业带头人和取得博士学位的研究生(全日制)安家费10万元;2)硕士研究生安家费1万元,两年租房补贴200元/月。
3.引进的硕士/博士研究生考核期满后,分别在获得讲师、副教授任职资格前,可享受学院内讲师、副教授课时津贴待遇(正常晋升职称年限期满而未能取得讲师、副教授任职资格者,则取消其待遇)。
(二)公开考试招聘人员
本科毕业生经乐山市公开考试招聘合格录用后,即办理相关手续,纳入事业单位编制,享受国家规定的各种政策和待遇。
二、咨询联系方式
联系人及电话(人事处): 李老师 0833-2272644 电子邮箱:lszyrsc@163.com
地址:乐山市中区肖坝路108号 学院网址:http//www.lszyxy.com
乐山职业技术学院2013年人才招聘计划统计表
系(部)处(室) |
所需专业方向 |
学位.学历.职称 |
性别 |
需求类别 |
人数 |
公共课程部
(2人) |
对外汉语 |
硕士研究生 |
不限 |
应/往届毕业生 |
1 |
运动休闲
或社会体育 |
硕士研究生 |
不限 |
应/往届毕业生 |
1 |
财经管理系
(14人) |
食品科学 |
硕士研究生 |
不限 |
应/往届毕业生 |
1 |
水产养殖 |
硕士研究生 |
不限 |
应/往届毕业生 |
1 |
畜牧养殖 |
硕士研究生 |
不限 |
应/往届毕业生 |
1 |
园艺学 |
硕士研究生 |
不限 |
应/往届毕业生 |
1 |
审计 |
硕士研究生
(本科与研究生专业相近) |
不限 |
应/往届毕业生 |
1 |
会计学或审计学
或财务管理 |
211、985大学本科生 |
不限 |
应/往届毕业生 |
1
(公招) |
会计学 |
硕士研究生
(本科与研究生专业相近) |
不限 |
应/往届毕业生 |
1 |
财务管理 |
硕士研究生
(本科与研究生专业相近) |
不限 |
应/往届毕业生 |
2 |
电子商务 |
硕士研究生
(本科所学专业为软件技术工程或网络技术工程或电子商务) |
不限 |
应/往届毕业生 |
1 |
物流管理 |
硕士研究生 |
不限 |
应/往届毕业生 |
2 |
土木工程或建筑设计或建筑工程技术 |
硕士研究生 |
不限 |
应/往届毕业生 |
2 |
机电工程系
(6人) |
交通信息工程及控制 |
硕士研究生 |
不限 |
应/往届毕业生 |
4 |
汽车检测与维修 |
硕士研究生 |
不限 |
应/往届毕业生 |
1 |
机械类
(钳工方向) |
全日制本科 |
不限 |
本专业技师及以上或有企业实践经验者优先 |
1
(公招) |
新能源工程系
(2人) |
材料工程
(光电材料与器件方向) |
硕士研究生 |
不限 |
应/往届毕业生,有企业实践经验者优先 |
1 |
电气工程
(光伏发电技术方向) |
硕士研究生 |
不限 |
应/往届毕业生,有企业实践经验者优先 |
1 |
药学系
(5人) |
药剂学
(中药方向) |
硕士研究生 |
不限 |
应/往届毕业生 |
1 |
药理学
(中药方向) |
硕士研究生 |
不限 |
应/往届毕业生 |
1 |
生药学 |
硕士研究生 |
不限 |
应/往届毕业生 |
2 |
药学实验员 |
本科 |
不限 |
应/往届毕业生 |
1
(公招) |
护理系
(15) |
临床医学 |
硕士研究生 |
不限 |
应/往届毕业生 |
3 |
临床医学 |
全日制医学院校本科毕业
(医学学士) |
不限 |
应/往届毕业生,主治医师及以上或有临床工作经验者优先 |
5
(公招) |
护理 |
硕士研究生 |
不限 |
应/往届毕业生 |
7 |
教务处
(1人) |
计算机应用技术 |
硕士研究生 (本科所学专业为网络技术工程) |
不限 |
应/往届毕业生 |
1 |
党(院)办
(1人) |
档案学 |
硕士研究生 |
不限 |
应/往届毕业生 |
1 |
图书馆
(2人) |
图书馆学 |
硕士研究生 |
不限 |
应/往届毕业生 |
1
|
图书档案学类
(信息资源管理) |
硕士研究生 |
不限 |
应/往届毕业生 |
1 |
后勤处
(2人) |
临床医学
(校医) |
本科且具有执业医师资格证 |
不限 |
应/往届毕业生 |
1
(公招) |
市政工程 |
硕士研究生 |
不限 |
应/往届毕业生 |
1 |
合计50人(其中:考核招聘41人,考试招聘9人) |
50 |
备注:1、应聘人员年龄35岁以下;2、本科应聘者进入乐山市公开考试招聘,硕士研究生应聘者为单位考核招聘(编制内)。 |