为适应工作需要，南京医科大学现面向国内外公开招聘、择优聘用管理人员。现将有关事项公告如下：

一、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；热爱高等教育事业；有良好的团队协作和敬业精神。

3.身体健康。

4.具备应聘岗位要求的资格条件。

二、注意事项及报名时间

1.报名注意事项

应聘者报名时须提交个人简历（含身份证复印件、毕业生就业推荐表复印件，以及其它能够证明本人工作能力和水平的材料原件及复印件）。

2.简历投报截止时间：2016年3月18日。

三、简历提交方式

应聘人员可将个人简历（word版）以“应聘部门+应聘岗位+姓名”格式命名发送到联系人邮箱。（见附表）。

四、考核办法

应聘者的考核方式主要分笔试、心理测试和面试三部分。考试时间由人事处通知。先进行笔试，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试的人选。面试前集中进行在线心理测试，心理测试和面试的人选、时间等由人事处通知。

五、体检

人事处对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等进行复审以后，按招聘岗位数确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

六、公示和聘用

拟聘用人员名单在校园网人事处公告栏公示一周，相关材料报上级人事部门审核备案。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核不合格者，取消录用资格。聘用人员实行编外人事代理。

来源：

http://rsrc.jshrss.gov.cn/gkzpgg/sy/201603/t20160304_195627.html