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一、高层次人才需求计划
招聘岗位 |
数量 |
条件要求 |
备注 |
编制 |
伤寒金匮要略 |
1 |
50岁以下,正高职称,中医学专业,博士研究生,博士生导师,主持省级以上课题研究并取得一定成果。 |
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进编 |
人体解剖与组织胚胎学 |
1 |
50岁以下,正高职称,博士生导师,主持国家级课题研究并取得一定成果。 |
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中国医学史与各家学说 |
1 |
45岁左右,正高职称,中医学专业,博士研究生,主持省级以上课题研究并取得一定成果。 |
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康复治疗学 |
1 |
50岁以下正高级职称,或45岁以下副高职称。近4年承担康复治疗学专业相关课程的教学,在国内外本专业重要学术刊物上发表论文3篇及以上、或者出版专著1部及以上,有获得厅局级及以上学术奖励1项及以上,有承担厅局级课题1项及以上,有指导或者兼职指导研究生经历。 |
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营养学 |
2 |
50岁以下,营养学正高职称1名,具有营养学学科建设和专业建设的经历和思路,在行业内具有一定的影响力,在国内外本专业重要学术刊物上发表论文5篇及以上,主持厅局级及以上该专业相关课题1项以上。
40岁以下,营养学副高职称1名,行业内有一定影响力,在国内外本专业重要学术研究刊物上发表论论文3篇及以上,主持或参与厅局级以上该专业相关课题。 |
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公共管理系 |
3 |
50岁以下,正高职称1人,博士研究生,具有公共管理学科的专业教育背景,多年从事公共管理学科研究,主持过国家自然科学基金或社科基金项目,获得过省级以上教学成果、科技成果奖项,具有医药相关专业背景及海外留学背景者优先。
45岁以下,副高职称2人,博士研究生,具有公共管理学科的专业教育背景,多年从事公共管理学科研究,主持过省级别以上科研项目,在国内外权威核心期刊发表高质量的学术论文,具有海外留学背景及医药相关专业背景者优先。 |
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工商管理系 |
1 |
50岁以下,正高职称,博士研究生,具有工商管理专业教育背景,多年从事工商管理学科研究,主持过国家自然科学基金或社科基金项目,获得过省级以上教学成果、科技成果奖项,具有海外留学背景及医药相关专业背景者优先。 |
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进编 |
经济贸易系 |
1 |
50岁以下,正高职称,博士研究生,具有经济学专业教育背景,多年从事经济学学科研究,主持过国家自然科学基金或社科基金项目,获得过省级以上教学成果、科技成果奖项,具有海外留学背景及医药相关专业背景者优先。 |
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信息管理系 |
1 |
45岁以下,副高职称,博士研究生,信息管理相关专业,具有海外信息管理留学研究背景,多年从事信息管理学科研究,主持过省级或以上科研项目,在国内外权威核心期刊发表过高质量的学术论文,具有医药信息管理专业或研究背景者优先。 |
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卫生法学 |
1 |
45岁以下,副高职称,博士研究生,法学专业,具有海外卫生法或公共卫生教育研究留学背景,多年从事卫生法学学科研究,主持过国家级课题,在国内外权威核心期刊发表过高质量的学术论文。 |
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医学信息工程 |
1 |
50岁以下,正高职称,在本学科领域主持过省部级以上或行业重大科研项目或精品课程建设。 |
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计算机科学与技术 |
1 |
50岁以下,正高职称,计算机专业,主持过省部级以上重大科研项目或精品课程建设,或省级以上重点学科、重点实验室带头人。 |
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高级英语 |
1 |
50岁以下,正高职称,硕士研究生以上学历,外国语言文学学科背景。主持过省级以上课题,已经在国内外语类核心刊物上发表过若干篇论文。 |
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大学英语 |
2 |
40岁左右,副高职称,博士研究生(特别优秀者可以放宽学历),外国语言文学学科背景,能承担语言学或英语写作或英语口语课程教学工作,主持过厅局级以上课题,已经在国内外语类核心刊物或中文核心刊物上发表过若干论文。 |
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中西医结合护理研究所 |
3 |
45岁左右,正高职称,博士生导师,医学类专业,主持国家或行业本学科领域重大科研项目或国家级课题研究;具有护理专业背景或海外教育工作背景者优先。 |
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体育学 |
1 |
50岁以下,正高职称、主持过省级以上课题,民族传统体育研究方向。 |
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高层次人才有关待遇依据《南京中医药大学高层次人才引进与管理工作暂行办法》【南中医大人字(2011)41号】执行,具体内容请见学校人事处网站。 |