根据云南省人事厅《关于印发〈云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法〉的通知》（云人〔2004〕37号）、《关于转发人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》（云人〔2006〕5号）、《云南省人事厅关于事业单位公开招聘人员有关问题的通知》（云人〔2007〕9号）文件精神，经学校研究同意，报云南省人力资源和社会保障厅批准，决定面向应届毕业生公开招聘工作人员10名，现将有关招聘事宜公布如下：

一、学校简介

云南广播电视大学创建于1979年5月，是一所开展现代远程开放教育的省属本科院校。云南国防工业职业技术学院成立于2004年7月，是一所省级示范性高职院校。经省政府批准，两校于2009年6月实现合并办学。2012年12月，经国家教育部批准，云南广播电视大学更名为云南开放大学。云南国防工业职业技术学院牌子继续保留，与云南开放大学实行一个法人、一套班子、两块牌子的运行机制。

学校现有土地面积989亩，总建筑面积27.28万平方米。学校下设13个二级学院及相关管理和服务部门，建有云南省现代远程教育中心、云南省终身教育服务中心，与省委组织部合办有云南省干部在线学习学院，与工信委合办有云南省工业人才在线学习学院。学校是国家现代远程教育资源库认证节点，建有国家数字化学习资源中心云南中心。

学校现有教职工681人，专任教师491人，副高级以上职称占36%，硕士以上学历占70%。学校现有在校在籍学历教育学生10万余人。学校已向社会输送了30余万名本专科人才，开展的非学历教育培训达200多万人次。

学校办学类型多样，既有开放教育、高职教育、成人教育、中职教育等学历教育形式，又有干部培训、企业职工培训、职业技能鉴定培训等非学历教育形式。学校现有开放教育本科21个专业，专科42个专业；高职教育34个专业；成人教育本科5个专业，专科50个专业；中职教育34个专业，共计186个专业。

学校形成了以省校总部为龙头，州（市）、县学院、乡（镇）学习中心为支撑，天、地、人“三网合一”的立体覆盖全省城乡的办学体系；拥有卫星地面接收系统、双向视频教学系统、语音教室、多媒体教室、计算机实验室、电子图书馆、视听阅览室和节目制作室等现代化教学设施。初步构建了“人人皆学、时时能学、处处可学”的支撑云南终身教育的平台和体系。

学校是省级示范性高职院校，2011年被正式确定为“省级示范性高等职业院校建设计划”立项建设单位。建有实验实训室96个，实习工厂4个；光电子技术、模具设计与制造专业是云南省首批省级特色专业；学校是国家国防科工委评定的首批15家国防科技工业职业教育实习实训基地之一，被教育部确定为高等职业教育数控技术实训基地；学校高职毕业生适应社会需求，近4年就业率均达90%以上，连续三年获得全省普通高校毕业生就业工作先进集体及就业目标考核一等奖。

学校注重教育国际交流与合作，先后与泰国、美国、澳大利亚、加拿大等国的学校建立了良好的合作关系。作为国际远程教育学会（ICDE）、亚洲开放大学协会（AAOU）成员，成功举办了第20届AAOU年会，累计招收美国、法国、东南亚留学生近1000人。

目前，学校正向着“高质量、有特色、全国一流,国际知名开放大学”的办学目标昂首前进！

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

（二）身心健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

（三）具备在高等院校从事相关工作的知识水平和能力。

（四）全日制国民教育硕士研究生及以上学历，具有硕士及以上学位。符合我校招聘岗位的具体要求。

（五）截止2013年3月，年龄不超过30周岁（1983年3月1日及以后出生）。具有博士学位的高层次人才年龄放宽到40周岁。

三、招聘计划与岗位条件

（一）发布招聘信息

招聘方案经云南省人力资源和社会保障厅审核批准后，招聘信息在云南人力资源和社会保障网（www.ynrs.gov.cn）、云南开放大学网站（www.ynou.cn）和云南开放大学人事处网站（http://rsc.yntvu.edu.cn）进行发布。

（二）报名时间、方法及材料

1.报名时间：2013年3月11日至3月15日每天上午9：00~11：30，下午13：00~17：00。

2.应聘方法：

（1）每人只能应聘一个岗位。

（2）应聘人员自信息发布之日起，登录开放大学人事处网站下载并认真填写《云南省事业单位应聘人员考试报名登记表》和《云南开放大学公开招聘应聘材料真实性保证书》，同时准备应聘材料的原件进行审验，并提交复印件各1份。

（3）在规定的报名时间内携应聘材料到学府路113号云南开放大学远教大楼一楼大厅现场报名。报名可以由他人代报，但各种相关材料的原件和复印件须齐备。省外应届毕业生可邮寄应聘材料进行报名，应聘材料齐全并在2013年3月14日17：30前送达云南开放大学人事处则报名有效，并且于笔试前1天携带所邮寄应聘材料的原件到我校人事处进行资格审查。

3.应聘材料（应聘材料复印件提交后恕不退还）：

（1）个人简历（包括从高中起的详细学习经历、工作履历等）；

（2）《云南省事业单位应聘人员考试报名登记表》；

（3）《云南开放大学公开招聘应聘材料真实性保证书》；

（4）本人近期小一寸彩色免冠照1张；

（5）身份证（户口簿）；

（6）学历证、学位证（回国人员须提供留学人员回国证明和国外学历学位认证等材料）、就业推荐表；

（7）资格证书、职业技能等级证书等；

（8）代表性业绩成果（学术论文及被引用情况、项目、专利、专著、获奖等）；

（9）其他需要提交的材料。

（三）资格审查

报名时，由我校对应聘人员进行资格初审。通过资格审查的应聘人员报学校2013年公开招聘引进人员工作领导小组审查复核合格后，确定符合参加考试人员名单。资格审查合格人员名单将及时在学校人事处网站公布，请应聘者自行查看笔试、面试的时间及地点，按时领取准考证（请考生自行查看，不再电话通知）。

应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的证明材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，随时取消其应聘资格。

（四）考试

考试分为笔试和面试。招聘人数与报名且通过资格审查的人数比例不低于1∶3方可开考，达不到比例则递减岗位数。考试成绩采用百分制计算方法，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

1．笔试：笔试以闭卷方式进行，不指定专门的复习参考书和教材。

2．面试：根据笔试成绩高低排序，按照拟聘人数与实际进入面试人数不低于1：3的比例，确定进入面试人选。

学校成立面试考核小组。面试主要考察应聘人员适应岗位要求的综合能力和实际操作能力，采取提问、即席答辩、试讲、实作等方式由专家现场提问和技能展示等形式进行。博士研究生直接进行面试。

（五）政审考察

面试结束后，按照笔试成绩与面试成绩各占50%的比例计算为综合成绩，拟聘用人员成绩由高到低排序确定。按照面试后综合成绩确定进入政审、体检范围人选。根据岗位需要，按1:1比例确定进入考察、体检人员名单，对应聘人员进行政审考察。政审考察不合格者不予聘用。对政审考察不合格人员造成的空缺，可从综合成绩排序的人员中依次等额递补。

（六）体检

按照考试、面试、政审及考察情况，确定拟聘用人员。组织拟聘用人员到指定医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。对体检不合格人员造成的空缺，可从综合成绩排序的人员中依次递补。体检参照公务员录用体检通用标准和《云南省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，国家另有规定的从其规定。

（七）公示

根据考试、面试、政审、考察及体检等情况，对拟聘人员在学校人事处网页进行公示，公示期7个工作日，待公示期满，公示符合聘用条件无异议方可办理相关聘用手续。

（八）聘用

公示合格的拟聘用人员由学校提出聘用意见，报省教育厅、省人力资源与社会保障厅备案审批。省人力资源与社会保障厅批准后按规定签订聘用合同。

应聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期内，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。不按时取得学历学位证书或提供资料与档案不一致者，视为违约，自动解除聘用合同。

五、待遇

试用期满经考核合格，学校按照国家有关的人事政策，纳入事业单位在职工作人员管理，享受国家规定的工资、福利、保险待遇。

六、纪律与监督

招聘工作要做到公平、公正、公开。学校纪委办公室将对公开招聘人员进行全程监督与检查。在招聘工作中，对违反干部人事纪律及招聘工作有关规定的人员，一经查实，学校将视情节轻重追究有关当事人责任。纪检监察电话：0871-65133918

七、联系方式和联系人

联系电话：0871-65124831

联系人：王老师余老师

联系地址：云南省昆明市学府路113号云南开放大学远教大楼1101室人事处。

邮编：650223

二〇一三年二月十七日