（一）应聘报名。采取现场报名或电子邮件报名。有意应聘者，请与我校应聘部门联系，投递纸质及电子简历（附相应的学历学位证书、身份证、主要科研成果等电子文档），并请自行下载填写《南宁职业技术学院2016年应聘人员报名登记表》（详见附件），以“岗位名称+应聘者姓名+91考试网”命名，发送到应聘部门电子邮箱。

（二）应聘时间。2016年4月22日至2016年10月31日，逾期不再受理。

（三）资格审核。我校各用人部门对应聘者进行资格审核，通知面试，并在学校网站和工作区域内公布通过资格审查的名单。应聘者应如实提供材料，经核验后如发现有弄虚作假的，取消应聘资格。

（四）组织考试。招考岗位比例应达到1:3。考试由笔试、专业技能测试、面试等部分构成，视不同招聘岗位采取不同的考试方式。考试时间届时电话通知。

（五）综合考核。根据报考人员的总成绩由高分至低分按招聘岗位数1：1比例确定考核人选。综合考核内容主要包括应聘者的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等情况。

（六）体检。根据考试、考核结果择优按招聘岗位数1：1确定体检人选。体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由单位统一安排，到指定医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。

（七）确定拟聘人员。学校人事处按程序办理审批，确定拟聘人选。

（八）公示。拟聘名单按规定在学院主页及工作区域进行公示，公示期为7个工作日。

（九）聘用办理。公示期满无异议，学校按管理权限报主管部门办理有关入编、聘用手续，签订《事业单位聘用合同书》。

（十）纪律监督。本次招考工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格考核纪律，实行回避制度，接受监察部门和社会各界监督。

(十一)非实名制岗位应聘人员的引进方式参照实名制执行。

五、联系方式