因工作需要，面向校内外公开招聘广东省应对气候变化研究中心自筹经费合同聘用人员（原B系列）2名，现将有关事项公布如下：

一、招聘范围

面向校内外公开招聘。

二、招聘岗位与要求

研究助理2名（原B-2研究助理岗，待遇参照B-7教辅四级）

工作地点：中山大学南校区

岗位方向：

（1）、低碳战略咨询师

岗位职责：

1.参与政府部门低碳战略咨询和规划等相关项目的研究工作，包括数据收集、分析、撰写项目报告；项目的推进和执行；

2.参与经济-能源-环境（3E）领域的基础研究工作，包括构建分析模型等；

3.完成团队安排的其他任务。

招聘要求：

1.硕士或以上学历，或者具有中级及以上专业技术职称，优秀本科毕业生亦可考虑；

2.应用经济学、环境经济学、技术经济学、能源经济学和区域经济学等相关专业毕业生，有交叉学科背景者优先考虑；

3.具有较强的数据收集和分析能力，能熟练操作SPSS或MATLAB等数据处理和统计软件，及掌握经济分析模型者优先；

4.逻辑思维能力强，文字写作功底好，有撰写研究报告或学术论文经验者优先；

5.对国家、省市层面的区域经济发展战略、能源战略及低碳发展最新动态有一定了解，具有相关项目经验者优先；

6.具备良好的英语阅读和写作能力；

7.责任心强，能承受一定的工作压力，可接受加班和短期出差者优先考虑。

（2）、低碳数据信息分析员

岗位职责：

1.为中国清洁发展机制（CDM）基金赠款项目、广东低碳专项资金项目等提供数据分析支撑；

2.跟踪国内外碳排放信息披露和新能源发展动态，并协助进行相关分析；

3.低碳相关国际、国家和地方标准、行业政策的收集整理，并协助低碳类项目申请/申报；

4.国内外能源、低碳相关数据信息的收集、汇总与统计分析，并协助研究报告的撰写；

5.独立构思框架并撰写低碳领域的期刊论文；

6.完成研究中心分配的其他工作与任务。

招聘要求：

1.环境、能源、热能、经济、政策等相关专业本科生/研究生（含在读）；

2.对应对气候变化和低碳领域具有浓厚兴趣，今后欲从事该领域工作的优先。

3.对数据较敏感，具有较强的数据收集及挖掘分析能力、研究报告撰写能力，有编写过研究报告或期刊论文的优先；

4.具有良好的沟通协调和学习能力；

5.吃苦耐劳，接受短期出差。

三、招聘程序与时间安排

（一）受理报名：请应聘者将个人简历及相关应聘材料发送到邮箱：604276726@qq.com，并于主题注明“中山大学广东省应对气候变化研究中心+科研助理（岗位方向）+姓名”。

（二）报名时间：2016年4月22日至2016年5月20日

（三）资格审查

（四）面试

（五）考察

（六）审批

（七）聘用

四、聘后管理

对招聘到该岗位的人员参照学校原B系列相关规定管理，研究院将根据受聘人工作能力和实际工作情况给予每月补贴和年终奖金。

五、其他说明

若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。

联系地址：广州市新港西路135号中山大学园东区110栋3楼

邮政编码：510275联系人：郑雪琼

电话：020-84114211-221E－mail：604276726@qq.com

中山大学人力资源管理处

2016年4月22日

来源：

http://rsc.sysu.edu.cn/Article/invitation/LiuDongBianZhi/201604/7211.html