一、招聘原则及方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先，注重能力和水平的原则，采取笔试、面试与组织考核相结合的方式进行。

二、招聘计划

三、报名事项、招聘程序及待遇

受聘人员正式到岗工作后，享受国家规定的工资、津贴、保险和福利待遇。学科带头人或后备人才、博士研究生可享受引进人才的有关待遇。

报名事项、招聘程序、引进人才待遇详见云南干部教育网《中共云南省委党校云南行政学院2013年公开招聘专业技术人才公告》，网址：http://www.ynce.gov.cn。

四、其他

本《公告》未尽事宜由中共云南省委党校 云南行政学院组织人事处负责解释。

联系地址：昆明市西山区碧鸡镇杨家村52号 中共云南省委党校 云南行政学院组织人事处

联系电话：0871-68426247 68426249 68415321

传真：0871-68426196

联系人：肖立成 李薇 钟启超

邮政编码：650111 Email:：ynswdxzgk@163.com

附件1：云南省引进高层次人才评审认定条件

附件2：中共云南省委党校（云南行政学院）公开招聘专业技术人员报名登记表.doc

中共云南省委党校（云南行政学院）公开招聘专业技术人员

报名登记表

本人保证以上所填写内容属实。             应聘人签字：             年  月  日

附件一

《云南省引进高层次人才享受政府购房补贴和工作经费资助的评审认定暂行办法》中关于评审认定的

条件

一、一等。在国内外本学科或技术领域享有较高声誉的高层次人才：

(一)中国科学院、中国工程院院士。

(二)国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心学术技术带头人。

(三)国家"杰出专业技术人才奖章"获得者。

(四)国家有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家;进入国家"百千万人才工程"第一、二层次人选以及"新世纪百千万人才工程"国家级人选。

(五)获得国家科学技术一等奖第一、第二完成人员。

(六)与上述条件相等的其他高层次人才。

二、二等。在国内本学科或技术领域享有较高声誉的高层次人才：

(一)在Nature或Science发表学术论文1篇以上者(第一作者或通讯作者)。

(二)获得国家科学技术二等奖第一、第二完成人员。

(三)获得国家哲学社会科学基金项目优秀成果二等奖以上的前二位人员。

(四)与上述条件相等的其他高层次人才。

三、三等。在本学科或技术领域内起骨干核心作用的优秀人才：

(一)省级学术技术带头人或国家重点大学重点学科的学术带头人。

(二)享受国务院特殊津贴的人员。

(三)省部级科学技术一等奖的第一、第二完成人员。

(四)获得国家哲学社会科学基金项目优秀成果三等奖或省部级社会科学研究成果一等奖的前二位人员。

(五)博士研究生导师，并主持2项以上在研省部级重点项目。

(六)与上述条件相等的其他高层次人才。