刘培庆教授，博士生导师，享受国务院政府特殊津贴专家，中山大学卓越人才计划高层次人才，中山大学药学一级学科建设委员会主任，中山大学药理学国家重点学科带头人之一。现担任“新药成药性评估及评价国家地方联合工程实验室（国家发展改革委授牌）”主任，国家重点培育平台“新药成药性研究国家工程实验室”召集人，科技部“重大新药创制”药效学（心血管）平台 组长，广东省新药成药性评估及评价工程实验室主任，广州市生物活性化合物成药性评价重点实验室主任，2012年度“科学中国人”年度人物。担任中山大学药学院药理与毒理学实验室主任，新药研究开发中心主任。现任中国药理学会理事、广东省药理学会候任理事长\兼药物筛选与评价专业委员会主任委员、广东省人事厅博士后协会（联谊会）理事长、中国心血管药理学会、中国抗炎免疫药理学会等专业委员会委员等。主要从事心血管药理学及分子生物学研究，研究方向为高血压心肌肥大的信号转导机制、比较蛋白质组学、动脉粥样硬化的发病机制及相关新药研究。先后主持国家自然科学基金7项、科技部“重大新药创制”科技重大专项3项、广东省自然科学基金团队项目1项、广东省自然科学基金重点项目2项，教育部重点项目及广东省市重点重大项目9项，累计经费超过2千万元。近年来发表SCI论文100多篇（累积影响因子超过350，通讯作者70多篇；通讯作者论文累计影响因子超过300，他引超过1000次）、国家核心期刊论文60多篇，参编专著5部。担任国家自然科学基金审评专家、教育部博士点基金二审专家、广东省、广州市科技项目及新药审评专家等，被评为“改革开放三十年广东省突出贡献专家”。兼任广州中医药大学大学客座教授。为《中华现代内科学杂志》常务编委、BrJPharmacol、CirculationRes、EVID-BASEDCOMPLALT、Oncogene、Inflamation等杂志审稿人。获得广东省科学技术一等奖（主要成员），以专利发明人或主要成员申请国家发明专利16项，其中12项已获授权。

一、招聘岗位

特聘研究员、特聘副研究员、博士后若干名。

二、招聘程序和时间安排

1.受理报名

报名时间：截至2016年5月20日。

应聘者将《中山大学专职科研系列人员岗位申请表》（附件一）、学历证明文件、职务证明文件、个人学术简历、代表性业绩成果、两封同行专家推荐信及相关证明材料复印件交至：广东省广州市广州大学城外环东路132号中山大学药学院207B办公室陈少锐老师收。资料保密，恕不退还。

2.聘用单位资格审核。

3.聘用单位聘用及公示。

4.学校审批。

四、聘后管理

1.对招聘到上述岗位的人员按学校相关规定管理。

2.专职科研系列岗位以聘用制聘用，专职从事科学研究工作，第一个聘期三年。优秀的专职科研系列人员，聘期内或聘期结束前，可以应聘学校副教授及以上岗位。研究项目未完成需要继续的，可考虑后续的聘期。

3.在受聘期间，学校不提供校内公有住房。子女入读附属学校按照附属学校招收社会生源的规定执行，与社会生源同等情况下优先录取。

五、其他说明

有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定，如遇国家、地方和学校相关规定、政策发生调整，按新规定、政策执行。

联系人：陈少锐

电话：020-39943021，来电时请说明是在91考试网看到的信息。

E-mail:chshaor@mail.sysu.edu.cn

附件：中山大学专职科研系列人员岗位申请表

来源：

http://rsc.sysu.edu.cn/Article/invitation/Research/201604/7225.html