根据《陕西师范大学2016年人员补充工作的意见》精神，陕西师范大学外国语学院面向社会公开招聘实验技术人员1名。现将有关招聘情况公告如下：

一、招聘岗位及职责

实验技术岗位。承担学院语言语音教学中心语言实验教学的管理和技术维护以及其他相关视音频制作、网络维护等工作。

二、聘用待遇

1.聘用人员按A类人事代理方式管理。有关A类人事代理的相关政策见人事处网站《陕西师范大学人事代理工作暂行规定》（陕师校发[2005]14号）。

2.新聘A类人事代理人员继续执行学校相关规定，享受租房补贴，不再参与校内集资建房或分配住房。

三、基本条件

1.专业要求：计算机或教育技术相关专业，熟悉计算机相关操作。

2.学历要求：具有硕士研究生及以上学历，本科及研究生阶段原则上在国内外高水平院校、知名科研院所或相关高水平专业院校学习。

3.其它要求：身体健康，硕士研究生原则上不超过30岁，博士研究生原则上不超过35岁。

四、招聘程序及时间安排

1.发布招聘公告，公布岗位名称、数量及招聘要求。2016年4月28日至5月20日，应聘人员通过招聘系统提交报名应聘资料。应聘人上传学历、学位证书（应届毕业生提交就业推荐表）、外语水平和计算机水平证明、获奖证书及本人科研成果相关材料的电子版（扫描件图片请选用JPG/JPEG格式）至招聘系统。应聘人资格初审通过后，现场审核时再提供以上资料原件。

招聘系统地址：http://hr.snnu.edu.cn/zpNew/userCenter/register/login.jsp

2.资格审查。招聘领导小组对应聘人员的资格条件进行审查，确定参加考核人员，并在外国语学院网站（http://www.wyxy.snnu.edu.cn/）公告考核的形式、时间和地点。

3.考核评价。通过资格审查的应聘者需携带本人相关材料原件按规定参加考核。考核包括业务考核、职业素质考核和心理测评，采取笔试、面试与实践操作相结合的方式进行。

4.确定拟聘人选。对通过考试、考核的人员，经招聘领导小组研究，按照考试和考核结果择优确定拟聘人员，并向人事处报送招聘考察材料。

5.公示。学院拟定公示稿，经人事处审核后在学院网站对拟聘候选人进行公示，公示期为7个工作日。

6.学校审批。公示期满无异议后，拟聘人选名单提交学校审批。

7.签订聘用合同。经学校审批同意后，拟聘人员到人事处签订聘用合同，按规定办理就业报到手续。

五、联系方式

联系人：王幸生

联系电话：029-85308825

陕西师范大学外国语学院

2015年4月28日

来源：

http://rsc.snnu.edu.cn/browse.asp?id=2593