一、招聘原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

2.坚持任人唯贤、德才兼备的用人原则;

3.坚持按单位、岗位、专业对口招聘原则。

二、招聘岗位、职责描述及任职条件

岗位1：劳动与社会保障专业教师

职责描述：

1.博士或副高及以上职称；

2．公共管理、社会学、公共医疗卫生管理等专业；

3.具有养老方面研究成果的优先。

岗位2：社会工作专业教师

职责描述：

1.博士或副高及以上职称；

2．社会学、社会工作等专业；

3.具有禁毒方面研究成果的优先。

三、操作程序及要求

1.网上报名

按照公布的招聘职位报名，并按各招聘职位规定要求发送个人简历（包含本人身份证、学位证、毕业证复印件及近期生活照1张，简历1份）到电子邮箱：253326333@qq.com，标明:应聘**岗位+本人姓名+91考试网。

2.资料审核、通过者将进入面试。

3.确定聘用人员名单。

4.与聘用人员签定聘用合同。

四、联系方式：

地址：广东省珠海市金湾区吉林大学珠海学院人事处

邮编：519041

电话：0756-7629021

电子邮件：253326333@qq.com

联系人：王老师

来源：

http://hr.jluzh.com/02/b2/c1091a66226/page.htm