一、岗位名称和岗位职责

岗位名称：校友办公室主管

岗位职责：

1.负责管理学院校友工作的组织、协调和联络；

2.策划、组织校友活动，建立和维护校友数据库；

3.跟踪历届毕业生工作学习生活情况；

4.创造有效的信息交流平台，维护和创新校友工作宣传工作平台；

5.管理和策划校友捐赠和合作项目；

6.办公室日常行政事务和其他临时交办的工作。

应聘条件：

1.具备较强的策划和文字能力，有大型活动策划和组织经验者优先；

2.具备较强的沟通、协调能力和学习、领悟能力；

3.工作踏实细致，积极主动，有团队合作精神；

4.能熟练运用MSOffice软件，善于处理大量文字和数据信息；

5.本科二本以上学历，管理专业研究生及具有MBA教育背景者优先；

6.熟悉MS办公软件使用，熟悉Coreldraw、Photoshop、Primere等图像视频处理软件者优先。

二、岗位待遇

本岗位以社会用工形式聘用，一经录用，按照国家和学校有关规定签订劳务派遣合同、办理社会保险，工资待遇面议，试用期为二个月。

三、报名和考察方式：

1.应聘者须通过学校人事招聘网进行报名，同时将个人简历发至电子邮箱：renshi_glxy@163.com，报名前应征得原单位同意.

2.资格审查后，将组织面试和考核，具体事宜另行通知。应聘人员届时需提交个人详细履历表、年度考核结果、学历、学位、专业技术职务、获奖证书原件和复印件（原件核对后退回）;

3.招聘报名截止时间2016年5月18日；

4.面试和考核时间另行通知。

四、联系方式：

联系人：包老师

联系电话：027-87542254

来源：

http://employment.hust.edu.cn/07/981.jhtml