一、岗位名称和岗位职责

岗位名称1：MBA中心教务工作助理

岗位职责：

1、课程事务：编制课程通知单，负责学期调课收集并统计各班的考勤结果等。

2、考务工作：编制课程考试通知单，负责考前准备工作包括试卷及相关资料的准备等。

3、导师选择：协助做好导师选择工作，包括选择表的收集、整理、送导师签字落实，公布互选结果，并将名单发送各位导师等。

4、教学事务：负责任课教师首次上课提醒等服务性工作；随时跟踪各门课程教学情况。

5、教务工作：协助做好学生的成绩管理、答辩材料管理等工作

6、咨询工作：负责外地教学点、任课老师及各类学生的日常咨询工作。

7、学籍管理：协助完成学生注册、学籍管理工作。

8、办证工作：协助完成学生证、一卡通、结业证、毕业证等证件的登记、发放、存档工作。

9、其他工作：完成MBA中心领导及教务主管安排的其他工作。

应聘条件：

1、25-35岁左右,大学本科及以上学历,品行端正、有开拓进取及吃苦耐劳的精神；

2、较强的亲和力，洞察力、强烈的责任心、服务意识与团队协作精神；

3、良好的沟通、协调和控制能力；

4、文字功底扎实，能够熟练使用WindowsOffice、excel以及其它教学演示工具；

5、具备相关工作经验者优先。

岗位名称2：MBA中心学生工作助理

岗位职责：

1.计划和组织MBA学生的各种活动

2.落实和实施MBA中心组织的学生活动；

3.负责中心日常学生事务；

4.协助完善MBA校友信息和做好校友工作，协助MBA中心重要活动的校友组织和邀请，与校友会保持沟通，提供校友会各项工作所需的支持与配合。

5.建立和维护校友数据库，协助策划和组织校友事务的整体工作，如校友日，校友导师计划，校友会等。

6.开拓及维护企业关系，为学生提供各类实习和就业机会。组织有关职业发展和就业工作的各类招聘、培训和讲座活动建立和维护学生职业发展信息库。规划和建立实习和就业网站平台建立和维护企业信息数据库，建立和维护校友数据库。

7.提供学生个人职业发展咨询。

8.完成MBA中心领导及教务主管安排的其他工作。

应聘条件：

1、25-35岁左右,大学本科及以上学历,品行端正、有开拓进取及吃苦耐劳的精神；

2、较强的亲和力，洞察力、强烈的责任心、服务意识与团队协作精神；

3、良好的沟通、协调和控制能力；良好的组织能力，文艺水平较高。

4、文字功底扎实，能够熟练使用WindowsOffice、excel以及其它教学演示工具；

5、具备相关工作经验者优先。

二、岗位待遇

本岗位以社会用工形式聘用，一经录用，按照国家和学校有关规定签订劳务派遣合同、办理社会保险，工资待遇面议，试用期为二个月。

三、报名和考察方式：

1.应聘者须通过学校人事招聘网进行报名，同时将个人简历发至电子邮箱：renshi_glxy@163.com，报名前应征得原单位同意.

2.资格审查后，将组织面试和考核，具体事宜另行通知。应聘人员届时需提交个人详细履历表、年度考核结果、学历、学位、专业技术职务、获奖证书原件和复印件（原件核对后退回）;

3.招聘报名截止时间2016年5月18日；

4.面试和考核时间另行通知。

四、联系方式：

联系人：包老师

联系电话：027-87542254

来源：

http://employment.hust.edu.cn/07/979.jhtml