南京技师学院是一所以培养中、高级技能人才为特色的职业院校、江苏省重点技师学院，现有在校生6000余名，教职工300余名，学院坐落于栖霞区仙林大学城学海路29号。现因学院发展需要，经南京市人力资源和社会保障局核准，面向社会公开招聘编制外工作人员14名（其中教师10名，工程管理、财务、人力资源工作人员4名），现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策；

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3.适应岗位要求的身体条件；

4.应届毕业生须于2016年8月31日前取得毕业证书；

5.年龄在35周岁以下（1980年5月31日后出生），对年龄有特殊要求的，以岗位信息表中注明的为准。有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2016年5月31日；

6.符合岗位信息表中要求的其他资格条件。

(二)不得报考情形

1.现役军人；

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

二、招聘程序

招聘岗位、数量、资格条件和相关信息，在南京市人力资源和社会保障局网（www.njhrss.gov.cn）、南京技师学院网站(www.njjsxy.com)发布。

（一）报名

本次报名采用电子邮件发送报名材料的方式。请符合条件的应聘者于2016年5月14日前将填写完毕的《南京技师学院2016年上半年公开招聘工作人员报名信息表》发送至南京技师学院组织人事处邮箱：njjsxy2009@163.com。

应聘人员须对所填写资料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

（二）资格审核

招聘单位对报名的考生，进行报考资格初审，通过邮件或电话回复初审结果。

2016年5月21日上午9:00—下午4:00由学院对通过资格初审的报名者进行现场资格复审。报名者持本人有效身份证、毕业证、学位证、相关岗位所需的证书及近期2寸免冠照片3张；留学归国人员应出具教育部中国留学服务中心的学历认证。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

通过资格复审者，现场发放笔试准考证。

（三）考试

考试由笔试和面试两部分组成，笔试和面试均为百分制，各占总成绩的30%和70%。

1.笔试。笔试开考比例为1:3。2016年6月4日进行笔试，笔试成绩当天告知考生。

2.面试。面试人选按笔试成绩从高分到低分的顺序，以实际岗位招聘数的1∶3确定。面试人员名单由学院通知本人，同时在南京技师学院网(www.njjsxy.com)上公布。进入面试的考生，由招聘单位发放面试通知单。

面试时间：2016年6月5日

（1）面试内容、方式。面试在主管部门指导下，学院按照批准后的面试方案组织实施，教师面试采用试讲的方式，其他专业技术人员面试采用结构化面试的方式进行。

（2）面试当天应试者须携带本人有效居民身份证、面试通知书，并通过抽签领取面试考号。面试合格线为60分。面试成绩于面试环节结束当场告知考生，并于两个工作日内在南京技师学院网上公示。

(四)体检

面试结束后,按总成绩从高分到低分的顺序,以岗位招聘数1∶1确定进入体检人选，有工作单位的体检人员须在体检前提供单位同意报考的证明，体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》(苏教师【2002】59号)执行。

(五)考察

体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，可在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

(六)公示

对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京市人力资源和社会保障局网、南京技师学院网站进行为期7个工作日的公示。

三、聘用

公示期满无异议者，由用人单位按相关规定与其签订劳动合同，并约定试用期，试用期满考核合格，予以聘用；考核不合格，取消聘用资格，解除劳动合同，终止聘用关系。

四、联系方式

招聘单位电话：025-85796602、85796635

监督电话：025-68788227

本次招聘由招聘单位南京技师学院负责解释。

附表：1.南京技师学院2016年上半年公开招聘工作人员岗位信息表

2.南京技师学院2016年上半年公开招聘工作人员报名信息表

南京技师学院

2016年5月5日

来源：

http://www.njhrss.gov.cn/39399/39402/201605/t20160505_3930870.html