学院简介

南京航空航天大学经济与管理学院始建于1980年，是学校第一家以学院命名的教学研究机构，是学校最具活力、最富创新精神的学院之一，并以优异的表现在社会赢得了良好的口碑。在20来源:91考试网 www.91eXam.org12年教育部学科评估中，学院的“管理科学与工程”学科并列排名第六，进入全国前13%。经济与管理学院以培养素质过硬、具有全球视野与创新精神的经济与管理人才为己任，致力于在经济与管理领域有特色地开展研究和贡献新知，积极且富有创造性地为经济和社会发展提供智力支持和管理服务。并努力成为一所根植于中国土壤具有国际竞争力的一流经济管理学院。

招聘需求

一、招收条件

申请从事博士后研究工作的人员必须具备下列条件：

1.在国内外已获得或即将获得博士学位；

2.年龄在35周岁及以下，品学兼优、身体健康；

3.具备全脱产或在职从事博士后研究工作的条件（全脱产优先）；

4.具有很强的科研能力、创新能力和敬业精神；

5.具有良好的团队精神，对做科研工作有热情；工作踏实，认真细心，有较强的责任心。

二、招聘信息

1.能源软科学研究中心

南京航空航天大学能源软科学研究中心致力于推动我国能源经济与政策、环境经济与管理等科学水平的提升；为国家及区域能源环境政策、能源产业规划、企业发展战略的制定提供咨询服务；培养能源环境经济政策与管理的高层次专业人才。中心面向国家和社会重大需求，采用多学科交叉的理论和方法，对能源环境经济与政策领域的理论及实践问题展开研究，力争打造国内一流且具有国际影响力的研究团队。2008年以来，先后承担国家自然科学基金18项，国家社科基金重大项目1项，教育部项目10项，团队所有专职成员均具有主持国家级科研项目的经历。

2.数字人才研究中心

数字人才研究中心是在充分运用大数据、云计算、机器学习等信息技术挖掘人才信息规律的基础上，结合管理学相关理论，实现人才的智能分析和发展预测。通过构建人才数据库和数字化管理平台、发布研究报告、成立人才管理学会、举办数字人才专业论坛等方式，在理论研究、决策咨询和技术支持方面为单位和个人提供决策依据，为加强我国人才队伍建设提供理论基础。中心核心成员先后承担了国家、军队、省部级课题20余项，在人力资源管理研究实践中积累了的丰富的经验。

三、招聘学科及方向

四、申请材料

1.个人简历、联系方式、研究学习背景介绍；

2.博士论文详细摘要（1000字以内）、章节标题，与研究课题相关的已公开发表学术论文2篇；

3.表明研究能力和学术水平的成果证明（如获奖、鉴定、专利证书等）。

五、申请程序

1.有意申请者，请以电子邮件的方式报名。上述全部申请材料须提交电子版（证明材料请提供原件扫描件），发送至指定邮箱（jgbshz@126.com），并请在邮件中注明“博士后申请+本人姓名+91考试网”；应聘者的申请材料将会被严格保密。

2.对于合适的申请者，我们将统一组织面试，择优录取。

3.对于需要与我院进行联系的其他事项，应聘者可通过电子邮件方式进行，我们将及时予以答复。

六、相关福利待遇

1.享受南京航空航天大学所规定的博士后工资和生活待遇（实发5100元/月,另外房贴与住房公积金1900元/月）；

2.我院能源软科学研究中心、数字人才研究中心根据博士后的实际工作业绩，另提供5-8万/年的津贴;

3.协助申请博士后基金及国家自然科学青年基金；

4.提供优良的办公场所、办公设备和实验条件。

联系方式

联系人：王老师

电话：025-52110985、025-84896230-416

E-mail：jgbshz@126.com

地址：江苏省南京市江宁区将军大道29号南京航空航天大学经济管理学院

邮政编码:211100

南京航空航天大学博士后网址：

http://rsc.nuaa.edu.cn/bsh/