根据工作需要，经云南省人力资源和社会保障厅批准，我校2016年面向社会公开招聘工作人员50名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象：

教育行政主管部门认可学历的国民教育大学本科/研究生及以上学历，并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

3.具备招聘岗位所需的任职资格、学历、学位、职业(执业)资格及技能要求，符合国家和我省有关规定。

4.应届毕业生原则上不受年龄限制，往届毕业生年龄不超过35周岁；具有中级职称任职资格的，年龄可放宽到40周岁；具有高级职称任职资格的可放宽到45周岁。

5.身体健康。

（二）凡有下列情形之一者，不得报考

1.凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；

2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；

4.其他不符合报考条件的。

二、报名程序

（一）报考岗位查询

2016年我校招聘的具体人数、岗位、资格条件等可通过云南人力资源和社会保障网（www.ynhrss.gov.cn）和西南林业大学网站(http://www.swfc.edu.cn)查询。

（二）报名

1.报名时间

（1）博士岗位：全年接受报名。

（2）其他岗位：2016年5月19日00时至2016年5月27日24时。

2.报名方式

应聘人员登录西南林业大学网站在《西南林业大学公开招聘人员报名系统》中按要求进行报名，网址：http://zzrs.swfu.edu.cn/zp

（三）报名注意事项

1.应聘者限报一个岗位，不接收任何形式的纸质报名。

2.应聘者在报名系统中详细填写个人相关信息、上传本人电子照片、附上个人应聘电子简历（若有多个附件，请以压缩包形式上传，但不能超过3M），信息不全者按照审查不合格处理。

3.个人应聘电子简历包括以下内容：

（1）在该报名系统的文档下载栏内下载《西南林业大学求职信息登记表》，并如实填写；

（2）个人学习经历、学术研究及成果、身份证扫描件等；

（3）应届毕业生提供《就业推荐表》扫描件；

（4）往届毕业生提供最高学历毕业证、学位证扫描件；

（5）留学回国人员提供：《留学回国人员证明》扫描件（教育部有关部门的学历认证扫描件）；来源:91考试网 91ExAm.org

（6）有工作单位的应聘人员提供《单位同意报考证明》扫描件。

4.有关证书原件审验：在笔试、面试阶段或签订就业意向性协议后且在规定时间到校报到时进行，一旦发现作假将取消考核和聘用资格。

（四）资格审查

学校人事处严格按照招聘基本条件对报名应聘者进行初审，有虚假信息及隐瞒实际情况者，一经查实，取消其应聘资格，初审不合格人员不得参加相关考核。初审合格后人员名单送相关学院（部门）进一步审核，确定拟考核人员名单，考核具体时间和地点由校内招聘学院（部门）电话通知应聘者，请应聘者注意保持电话畅通。

三、考试

（一）笔试

硕士及以下学历应聘者必须参加笔试，招聘人数与实际报名且通过资格审查人数不低于3：1的比例方可开考，不指定复习教材，考试内容为招聘岗位所需知识，笔试成绩按百分制计算。应聘人员若具有高级职称或博士学位，不参加笔试，直接进入面试。由于学校的具体招聘工作由校内各招聘学院和部门负责安排和组织，学校将不组织统一考试，故具体的笔试时间及地点、考试结果将由各招聘学院、部门负责通知，请应聘者注意保持电话畅通。

（二）面试

根据笔试成绩从高分到低分依次顺序，按照招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定进入面试人员；若进入面试人员中有放弃面试情况的，可依次增补进入面试人员。面试主要考察应聘人员适应岗位要求的综合能力和实际操作能力，面试成绩按百分制计算。面试时间、地点及相关要求，由各招聘单位负责通知考生，请应聘者注意保持电话畅通。

本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。

四、考核

根据综合成绩（综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，满分为100分）按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考核人员，学校按招聘人员相关规定及内容进行考核，考核通过者，确定为拟聘用人员。如考核不合格者，不予聘用。

五、体检

拟聘用人员按规定进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，如体检不合格者，不予聘用。体检费用由参检人员自行承担。

六、公示

我校将在西南林业大学网站对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按相关规定办理聘用手续。

七、纪律监督及相关要求

考生须服从国家和省的公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格；所有毕业生报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

校纪委（监察审计处）对此次招聘工作实行全程监督，监督电话：0871-63862498。

凡新招聘到校工作人员，均有义务按需要承担班主任、驻村扶贫工作队员及支教教师等工作；新招聘管理岗位、实验岗位工作人员进校后工作的前8年不能在校内转岗。

八、应聘咨询联系方式

地址：云南省昆明市白龙路白龙寺西南林业大学人事处（行政楼305）邮编：650224

联系人：赵老师张老师李老师

联系电话：0871—63863180

附件：西南林业大学2016年招聘工作人员岗位及人数

西南林业大学

2016年5月10日

来源：

http://www.swfc.edu.cn/Subject/TZGG/Article/5d012d8e-8672-4af8-b76e-2103cd4a3b1e.htm