根据三明市及我校公开招聘有关规定，结合《三明学院2016年公开招聘工作人员公告》以及实际报名情况，制定本考核方案。

一、招聘岗位、专业及条件

（一）岗位：

二级学院教务（辅）人员1名，从事二级学院教务管理工作；

（二）专业：不限

（三）条件：硕士研究生及以上应往届毕业生；热爱高校教育事业，热心教学及行政管理工作，具有较强的组织管理、协调能力和语言、文字表达能力；身体健康。

（四）其他有关岗位资格的要求，详见《三明学院2016年公开招聘工作人员通告》。

二、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名方式

应聘人员可采取电话、网络、现场等方式报名，每位考生只允许报考一个岗位（详见《三明学院2016年公开招聘工作人员公告》）。

2.资格审查

（1）时间：2016年6月6日（周一）下午5：00前

（2）地点：三明学院人事处（行政楼5楼519室）

（3）应携带材料：a、已经毕业的考生须提供报到证、本人身份证、毕业证书、学位证书、党员证明等证书原件和复印件及其他相关证明材料；B、应届生须提供就业推荐表、本人身份证、个人简历和证书原件与复印件（在规定时间内未取得学历、学位证书或不符合相关资格条件者，取消聘用资格）；C、考生须带一寸正面免冠彩色近照4张（用于张贴准考证和《三明学院公开招聘工作人员报名登记表》）。

（4）人事处等相关部门依照招聘条件要求，对应聘人员的资格条件进行初审，资格审查合格的，发放准考证。资格审查不合格的或未按时现场确认的，取消其考试资格。

（二）考试方式

根据《三明学院2016年公开招聘工作人员公告》中第四条“考核及要求”有关规定，采用专业笔试考核与专业面试考核相结合方式进行。诺其岗位报名人数与招聘计划人数比例已超过1︰10，招聘人数与面试人数的比例确定为1︰10，按专业笔试考核成绩从高分到低分确定面试人选（取前10名考生）。

1.专业笔试考核（内容）（占总成绩的40%），

从事本科院校教学教务管理与服务工作所必须具备的岗位基本知识、文字综合写作能力等。

2.专业面试考核（占总成绩的60%）。

（1）面试题型：必答题1题（内容围绕岗位职责和个人素质）和专业题2题（内容围绕岗位基本知识）。主要考核应聘人员的个人素质和业务水平、语言表达能力、思维分析能力及仪态形象等。成绩采取百分制，面试采取当场评分和亮分。

（2）面试顺序：按各自抽签顺序进行面试。

（3）面试流程：侯考——入场——抽题——答题（思考：2分钟，回答：8分钟）——退场。

（4）面试考核成绩采用百分制，低于70分的应聘人员不予聘用。

3.其他

（1）总成绩排序规则

排序规则：根据考生总成绩分别从高分到低分（考核总成绩=笔试考核成绩×40%+面试考核成绩×60%）进行排序。如面试总成绩相同，以专业面试分数高的入选，如还相同，则加面试一场。

（2）考核总成绩于两天内在三明学人事处网站公示。

（3）笔试、面试考核试卷采用全封闭出卷方式。

（三）考试时间及地点

（1）专业笔试时间：6月7日（周二）上午9：30-11：30（提前15分钟时间入场）。

（2）专业笔试地点：三明学院北区学术报告厅。

（3）专业面试时间：6月8日（周三）上午9：00起。

（4）专业面试地点：三明学院行政综合楼四楼会议室。

三、注意事项

（一）应聘人员须携带身份证件进入考场。

（二）应聘人员在面试结束后，请返校或返家等候聘用通知。招聘考核通过的人员，学校将通知体检、政审、公示等入编办理程序。

（三）交通费及食宿费自理。

学校地址及乘车路线：三明市三元区荆东路25号。从火车站、长途汽车西站、城门长途汽车站可乘39路、11路、7路公交车到三明学院站下车；从长途汽车西站（三明汽车东站）可乘1路、2路、51路和52路公交车到城关车站，转乘39路、11路、7路公交车到三明学院站下车。

（四）如需住宿，可前往：1.南方大酒店（三明学院三元校区门口）；2.京东商务宾馆（三明学院校大门对面）。

（五）其他未尽事宜请咨询：0598-8397515，联系人：刘老师、黄老师。

三明学院人事处

2016年5月23日

来源：

http://218.5.241.22:8085/Article/ArticleRead.aspx?Id=20160523165554