因学院2013年工作发展需要，本着"公开、公平、公正"的原则，面向海内外公开招聘专职教师，详情如下：

一、招聘岗位

1.学术带头人(教授、研究员)

国内外著名大学或研究机构取得博士学位，或在国内著名高校担任教授职务；业绩显著、学术水平突出，年龄一般45岁左右。
（1）把握学术前沿，积极参与学科建设，提出创新性研究课题或应用性强的研究项目。
（2）建设并领导学术团队，争取主持重大科研项目，力争取得标志性成果。
（3）积极推动国际学术交流，培养青年教师，讲授核心课程，指导博士生、硕士生。
2.优秀学术骨干（副教授、副研员）
国内外著名大学或研究机构取得博士学位，业绩突出、极具发展潜力，年龄一般不超过40岁。
（1）作为主要骨干参与重大科研项目或创新性的研究课题。
（2）申请并主持科研项目，发表高水平学术论文，取得高水平的科研成果。
（3）讲授核心课程，指导博士生、硕士生。

（4）具有一年以上海外背景者优先考虑。

3.青年骨干教师

（1）国内外著名大学或研究机构具有博士学位（应、往届毕业生均可），年龄原则上在33岁以下，在本研究领域发表过较高水平文章；

（2）胜任本学科核心课程和相关专业课程的讲授工作；

（3）理论基础扎实，专业实践经验丰富，具有科研潜力。

（4）具有一年以上海外背景者优先考虑。

二、招聘专业或研究方向

英语语言文学、外国语言学及应用语言学、英美文学、西方文论、对外汉语、翻译、国际传媒、日语语言文学或日本文学等，以及其他语种相关专业和方向。

三、相关待遇

该岗位人员为事业编制人员，待遇按学校人才引进标准执行，详见电子科技大学人事处规定（http://www.pd.uestc.edu.cn）。有关待遇也可根据实际情况面议。
四、招聘程序
1、应聘者在报名期限内提交应聘材料；
2、学院根据材料进行资格审查；
3、通知面试实行岗位竞聘；
4、择优聘用并进入审批流程。
五、报名方式
1、报名时间：2013年2月26日-6月10日。
2、报名方式：应聘者请在上述时间内将个人简历（包括学习与工作履历、研究兴趣与专长、个人承担或参与的研究课题、公开发表的学术研究成果等）以电子邮件方式发至联系人邮箱。
3、联系人：易老师
联系电话：028-61831230
电子邮箱:yizhongcui@uestc.edu.cn；yzc09086@163.com

学院网址：http://www.fl.uestc.edu.cn/

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