人才发展办公室因工作需要，现面向校内外公开招聘工作人员1名，具体要求如下：

一、岗位职责及要求

（一）岗位职责

1．海内外高层次人才发现、评价、引进及相关政策研究；

2．我校各类人才战略规划及相关数据统计分析建模；

3．博士后管理。

（二）岗位要求

1．遵纪守法、身心健康，工作态度积极主动，富有团队合作精神；

2．具有计算机科学与技术、管理类等相关专业硕士研究生（含）以上学历，年龄在35周岁以下；

3．具备较强的国际交流能力，英文口语流畅，中英文写作水平较高；

4．熟练运用Office办公软件和SPSS等数据分析工具；

5．同等条件下，具有海外学习工作经历者、高校工作经历者以及进入公务员第二轮面试者优先。

二、选拔方式及程序

面向校内外公开招聘，按照个人申请、资格条件审查、笔试、面试和公示等程序择优录取。

三、薪酬待遇

按照学校现有相关类别人员管理政策执行。

四、应聘方式及提交材料

1.提交应聘材料

（1）个人简历；

（2）学历学位证书、外语水平证书、获奖证书等扫描件；

（3）应聘者认为重要的其他材料。

2.请将以上材料的电子版以电子邮件的形式发送至邮箱：rcbgl@bnu.edu.cn。电子邮件命名格式：姓名+岗位名称+91考试网。

3.报名截止日期为2016年6月17日，简历初选后将电话通知具体笔试和面试的时间及地点。

北京师范大学人事处

2016年6月13日