西安工业大学经济管理学院招聘信息
一、招聘方向和名额
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学科 |
专业或专业方向 |
二级教授 |
博士 |
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管理科学与工程 |
兵工与装备制造业管理优化和决策分析 |
1-2人 |
3-5人 |
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关系营销与决策技术 |
1-2人 |
3-5人 |
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物流工程 |
1-2人 |
3-5人 |
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信息技术与管理信息系统 |
1-2人 |
3-5人 |
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项目管理 |
1-2人 |
3-5人 |
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知识管理工程 |
1-2人 |
3-5人 |
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金融工程 |
1-2人 |
3-5人 |
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工商管理 |
兵工与装备制造业发展战略 |
1-2人 |
3-5人 |
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营销管理 |
1-2人 |
3-5人 |
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财务与金融管理 |
1-2人 |
3-5人 |
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人力资源管理与开发 |
1-2人 |
3-5人 |
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物流与供应链管理 |
1-2人 |
3-5人 |
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知识管理与创新 |
1-2人 |
3-5人 |
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公司治理与评价 |
1-2人 |
3-5人 |
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应用经济学 |
经济理论与方法 |
1-2人 |
3-5人 |
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区域经济发展与西部大开发 |
1-2人 |
3-5人 |
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人口流动与城市化 |
1-2人 |
3-5人 |
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陕西支柱产业发展研究 |
1-2人 |
3-5人 |
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金融发展与投资贸易 |
1-2人 |
3-5人 |
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经济发展与社会保障 |
1-2人 |
3-5人 |
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循环经济与可持续发展 |
1-2人 |
3-5人 |
二、招聘条件
1、二级教授的招聘条件：按照《陕西省事业单位专业技术二级岗位申报条件》。（附件2：陕西省事业单位专业技术二级岗位聘任管理办法）
2、博士招聘条件：
（1）本科是国家211工程大学及以上，具有相关专业博士学位。
（2）曾在本专业、国家基金委管理学部遴选的重要期刊上发表过2篇及以上学术论文。
（3）具有相当的学术水平，发展潜力大，对学术研究工作有想法，胜任核心课程讲授任务。
（4）特别突出或紧缺人才可适当放宽。
三、应聘材料
1、本人简历（从大学至今，时间不间断）；（填写附件1：西安工业大学经济管理学院公开招聘教师登记表）
2、充分反映本人学术水平的有关材料，包括：论著目录、发表的专著论文清单及论文被收录和引用情况等。
四、人才引进待遇
1、安家费
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引进人才类型 |
安家费标准 |
年薪
（万） |
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金额
（万） |
支付方式 |
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院 士 |
100-300 |
按协议支付 |
40 |
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国家级学科带头人 |
60 |
按协议支付 |
20 |
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省部级学科带头人 |
30-50 |
按协议支付 |
10 |
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博士生导师 |
8-30 |
按年支付 |
实际岗位 |
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教 授 |
5-30 |
按年支付 |
实际岗位 |
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副教授 |
3-15 |
按年支付 |
实际岗位 |
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博 士 |
2-15 |
按年支付 |
实际岗位 |
2、工作条件
学校对引进的优秀人才提供良好的科研学术条件。对引进的院士、学科带头人提供先进的科学实验条件和良好的工作环境，并为院士组建学术团队、配备秘书、提供工作用车。其他引进人才将根据其研究课题情况，由学校提供科研启动费，其标准如下（单位：万元）：
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人才类型 |
院士 |
学科带头人 |
教授 |
副教授 |
博士 |
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国家级 |
省级 |
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学科 |
100 |
20 |
10 |
5 |
3 |
2 |
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学术团队 |
50—100 |
3、同时享受陕西省人才引进的有关配套政策规定的待遇。
五、应聘程序
1、请将个人应聘材料及本人的一张近照邮寄或E-mail至西安工业大学经济管理学院；
2、学院将组织专门的教师对应聘材料进行资格审查，确定来院答辩和试讲人员；
3、应聘人员答辩和试讲后，学院根据应聘人员的上述情况，确定录用人选；
4、学院将视录用者已有条件及岗位性质与任务，提供相应的福利待遇。
六、联系方式
联系人：陈燕
电话：029-86173217；传真：029-86173217
E-mail：cylove2006@163.com;wwwjihao_78@126.com
应聘材料邮寄地址：陕西省西安市未央大学园区 西安工业大学经济管理学院17号信箱 710032
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