南京医科大学公共卫生学院2011年招聘工作人员信息

2010-12-06 15:58:01 来源:91考试网作者:www.91exam.org 【大中小】

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南京医科大学公共卫生学院2011年招聘工作人员信息

聘用人员名单在校园网人事处公告栏公布一周，相关材料送上级人事部门审核和备案。受聘人员按规定实行试用期。试用期考核不合格者，取消录取资格。

新进人员暂不进编，实行编外人事代理，入校两年后经学院（部门）考核，学校研究同意后，可进入学校事业编制。具体详见南京医科大学校园网http://www.njmu.edu.cn点击人事处网页，见《南京医科大学关于新进人员进编暂行规定〔南医大人（2009）76号〕文件。

为更好地选拔优秀人才，充实教师、教学辅助人员队伍，南京医科大学公共卫生学院决定面向国内外公开招聘（国内须为应届毕业生）、择优聘用各类工作人员。现将有关事项公告如下：

一、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；有良好的团队协作和敬业精神。

3.身体健康。

4.具备报考职位要求的资格条件。

二、注意事项

1.报名注意事项

每位应聘者仅限报考一个职位。应聘者报名时须提交个人简历（含身份证复印件、毕业生就业推荐表复印件，以及其它能够证明本人工作能力和水平的材料原件及复印件）。

2.简历投报方式

①邮寄方式：

邮寄地址：南京市汉中路140号一号教学楼248室（邮编210029）

②电子邮件方式：

学院办公室邮箱：gwxy@njmu.edu.cn

3.考核及实施办法

专业技术岗位应聘者的考核方式主要为面试（含试讲）和笔试，其他专业技术人员可能根据情况增加实践操作考核，由学院会同人事处组织实施。考核具体时间由学院办公室通知应聘者。

三、考核和体检

人事处对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等进行复审以后，按招聘职位拟招人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员，并参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

四、公示和聘用

拟聘用人员名单在校园网人事处公告栏公布一周，相关材料送上级人事部门审核和备案。受聘人员按规定实行试用期。试用期考核不合格者，取消录取资格。

新进人员暂不进编，实行编外人事代理，入校两年后经学院（部门）考核，学校研究同意后，可进入学校事业编制。具体详见南京医科大学校园网http://www.njmu.edu.cn点击人事处网页，见《南京医科大学关于新进人员进编暂行规定〔南医大人（2009）76号〕文件。

五、招聘政策咨询电话

招聘政策咨询电话：

学院办公室：朱慧娟025-86862925

学校人事处：李玮025-86862641，李伍庆025-86862643

六、招聘工作监督电话

招聘工作监督电话：

院纪检监察员：陈国青025-86862924

校纪检监察处：王兴东025-86862646

南京医科大学公共卫生学院2011年毕业生需求情况一览表

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