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一、招聘岗位
图书管理员1名。
二、岗位性质和待遇
合同制聘用方式，一旦聘用，按武汉大学及法学院聘用合同工有关规定办理。
三、岗位职责
（1）主要负责馆藏中外文图书流通借阅、书刊厅日常管理等工作。
（2）完成馆领导交办的其它临时性工作任务等。
四、聘任条件
1、品行端正，遵纪守法，团结协作。
2、服从领导，爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神。
3、具有较强的计算机操作能力、对外交流表达能力。
4、身体健康，能够从事正常的体力工作。
5、无违法违纪记录。
6、学历要求：具有本科或以上学历。
7、年龄要求：40岁以下。
8、工作时间：全日制，能上晚班和周末班。
五、聘任要求
应聘者应提供“岗位申请表”（自制，内容包括：个人简历、学习简历、最后学历学位、主要工作简历、家庭住址、联系方式等）、身份证、学历学位证、英语水平证书等有关材料的原件和复印件。
六、聘任程序与时间安排
1、网上报名时间：2013年03月08日—28日。
2、网上报名方式：应聘人员将“岗位申请表”（附扫描登记照一张）送至电子信箱：xiongdan527@sina.com，并在主题中注明“武汉大学法学院图书馆应聘申请”。
3、面试时间：4月1日电话通知。
4、聘任：实行试用制，受聘人员试用期限为3个月。试用期间待遇面议，试用期满经考核合格后签订用工合同。
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