江苏省南通卫生高等职业技术学校根据发展需要，现面向社会公开招聘工作人员（编外）14名。现将有关事项公告如下：

一、报考基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康；

2．全日制普通高校本科或研究生毕业；

3．年龄在18周岁以上、35周岁以下（1981年7月至1998年7月期间出生）；

4．应届毕业生指2016届全日制普通高校毕业生；

5．具备拟报考岗位所需相关资格条件（见附件1）

二、招聘岗位、对象、人数、专业、学历要求（见附件1）

三、报名时间、地点

1．报名时间：2016年7月19-28日（上午9：00-11：30下午13：30—17：00，周六、周日不休息）

2．报名地点：南通市开发区振兴东路288号，江苏省南通卫生高等职业技术学校行政楼1312室。

四、报名程序

1.报名方式：现场报名（具体时间地点见上）。应聘人员只能选择一个岗位报名，可以自己报名，也可以委托他人报名。

2.报名材料：报名时需提交《江苏省南通卫生高等职业技术学校2016年夏季公开招聘报名登记表》（见附件2）、身份证及复印件、近期同底免冠一寸照片2张。其中应届生还需提供毕业生双向选择就业推荐表、在校期间课程成绩表及岗位要求的相关材料原件及复印件等；非应届生还需提供相应学历学位证书、专业技术资格证书、工作证明及岗位要求的相关材料原件及复印件等。如果委托他人报名，被委托人需提供身份证及复印件。

3.资格审核。学校根据岗位需要进行资格审核，资格审核通过者现场缴纳报名费100元/人。

4.一般情况下，应聘人数与岗位招聘人数达到3：1方可开考，对近两年来公开招聘未能如数招到的岗位（如检验教师），可按2：1开考；研究生学历的不设开考比例。达不到开考比例的相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。

五、考核形式

本次招聘考核由专业知识考试和面试二部分组成。

1.专业知识考试：通过资格审核的应聘人员参加学校组织的专业知识考试。考试内容以各岗位专业基础知识、综合知识、技能为主，不指定大纲和教材。笔试成绩以百分制计算。

2.面试：根据专业知识考试成绩，按招聘岗位数与面试人数1：3的比例确定进入面试人选，达不到1:3比例的，据实确定。如有主动放弃面试资格的，依次从高分到低分一次性递补。

教师岗位的面试采取问题回答与试讲形式，网络管理岗位的面试采取问题回答与实践操作形式，职员岗的面试采取问题回答形式。

面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线，考试成绩当场通知考生。合格分数线以下者不予聘用。

3.成绩合成：按照专业知识考试和面试成绩各50%，合计应聘人员的总成绩（小数点后保留2位）。

六、体检考察

1.体检：根据应聘人员的总成绩，从高分到低分按招聘岗位数与面试人数1：1的比例确定进入体检的人员。体检由学校负责组织实施。如出现体检不合格或主动放弃的，依次从高分到低分一次性递补。

2.考察：学校按规定组织实施对体检合格人员的考察工作。考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力、心理素质和工作实绩等。如出现考察不合格或主动放弃的，依次从高分到低分依次一次性递补。

七、公示聘用

1.招聘简章、考试成绩、体检考察结果、录用公示等均将通过学校网站进行公布。录用公示时间不少于7个工作日。

2.对公示无异议的拟聘用人员，由学校通过人才事务所与拟聘用人员签订就业协议书，并报市卫计委备案。因应聘人员个人原因逾期未办结聘用手续的，取消其录用资格，不再递补。

3.拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

4.应聘教师岗位的，须在聘任后3年内取得高校教师资格证,否则予以解聘。

八、纪律监督

学校将坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全程接受市卫计委、学校纪检监察部门和社会公众的监督，严禁应聘人员和工作人员在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊，应聘者一经发现有违反招聘纪律的行为，即取消考试和聘用资格，工作人员若在招聘工作中违反制度，将严肃追究当事人责任。

咨询电话：0513-51083168

监督电话：0513-51083162、0513-85053619

附件：

1.《江苏省南通卫生高等职业技术学校2016年夏季公开招聘工作人员（编外）岗位简介表》

2.《江苏省南通卫生高等职业技术学校2016年夏季公开招聘工作人员（编外）报名登记表》

二○一六年七月十八日

附件：

附件2

附件1

来源：

http://news.ntrc.gov.cn/content.aspx?id=141012759806