一、招聘岗位

仪器检测技术人员（1名）

二、工作职责：

（1）严格执行学校、学院及中心的各项管理规章制度；

（2）熟练掌握分子结构分析、热分析岗位所承担的分析项目的有关标准、规范和操作方

法，掌握仪器性能、方法通则、检定规程，准确操作；

（3）认真做好仪器设备的维护和期间仪器校验，协调仪器安装、调试、维修工作；

（4）按要求开展内部质量控制活动，参加实验室之间的能力验证和比对；

（5）严格执行作业指导书，开展检测活动；

（6）认真作好原始记录及数据处理、运行记录及检测报告；

（7）对教师和学生开展仪器使用技能培训；

（8）接受内部、外部质量体系的审核；

（9）完成每年中心下达的测试工作任务额度；

（10）负责客户样品的接收和登记，检测样品的发放，检测报告的发送及副本的存档；

（11）负责样品控制和管理，负责样品的交接、流转、返还、留样、销毁与记录；

（12）监督仪器设备的检定、校准、维护和期间检查情况；

（13）做好单位安排的其他工作。

三、应聘条件

（1）毕业于国内外知名大学或科研院所，硕士及以上学历；

（2）硕士年龄28岁以下，博士30岁以下；

（3）化学相关专业、有实验室检测工作经验者优先；

（4）沟通、协调能力强，熟练操作办公软件，有较强的文字功底；

（5）身心健康，为人处事有奉献精神，吃苦耐劳，细心踏实。

四、招聘程序

（1）报名：应聘者必须向指定联系人邮箱agshen@whu.edu.cn报名（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+91考试网），同时将个人简历发至

该邮箱。联系人：沈爱国，联系电话：13554148909.027-68752439-8063报名截止时间2016年8月30日。

（2）资格审查：应聘者需提供（1）身份证原件；（2）高校学习阶段毕业证、学位证原件（国内应届毕业生须提供《毕业生就业推荐表》，在国<境>外获得学历学位者,须提供教育部留学服务中心出具的《国<境>外学历学位认证书》）；（3）代表性成果及获奖证书原件。原件现场验核后退回，同时收取复印件1份；携带1寸免冠照片到学院报名。资格审查通过者，方可参加笔试，笔试时间及地点等另行通知。

（3）笔试：笔试题内容包括:1）专业技能，职业素养、总分共计100分。专业技能主要内容包括“现代仪器分析”中波谱分析和热分析部分的基本理论、基本技能和样品处理及分析方法等；职业素养部分主要内容包括“实验室质量管理体系”中《检验检测机构资质认定管理办法》、《检验检测实验室资质认定评审准则》基础知识、实验室安全等。

（4）面试：学院招聘工作小组根据笔试成绩择优确定面试名单，面试时间及地点等另行通知。面试考核内容主要包括：1）自我介绍（PPT介绍，限时10分钟）、2）面试专家组成员提问（5-7个问题）、3）实验动手能力现场考察。

五、考察

学院招聘工作小组根据最终成绩（笔试成绩*40%+面试成绩*60%）确定考察人选1名，在学院网站上公示，并报学校人事部审批、备案。学院招聘工作小组对考察人选进行考察，考察内容包括体检、政审函调、培训实习等，考察期为30天。正式上岗前，须参加学院和学校的岗前培训，合格后才能上岗。

六、聘用方式

采用合同制方式聘用，聘期一般为三年，聘期内享受学校同类人员岗位待遇。

来源：

http://hr.whu.edu.cn/manage_theme_show.aspx?theme_id=189