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一、招聘岗位和要求
大学岗位：
1、作曲系作曲技术理论专业教师岗位，招聘人数1名。
岗位要求：博士研究生，作曲技术理论专业，具有一定的高校教学与科研能力（本专业方向），往届毕业生年龄一般不超过35岁。
2、作曲系视唱练耳专业教师岗位，招聘人数1名。
岗位要求：硕士研究生，视唱练耳专业，具有一定的高校视唱练耳教学与科研能力，往届毕业生年龄一般不超过35岁。
3、音乐学系传统音乐理论专业教师岗位，招聘人数1名。
岗位要求：博士研究生，传统音乐专业，具备宽广的学术视野，全面掌握相关方向的研究文献和田野工作技术，在本专业领域的研究处于国内前沿，在本专业领域的实践教学上具有很强能力，具有奉献精神、团队精神和良好的人际交往能力。
4、音乐科技系音乐声学实验室实验员岗位，招聘人数1名。
岗位要求：硕士研究生，音乐声学专业，动手能力强，能熟练掌握英语，较全面掌握音乐声学相关设备与实验方法，有较强工作责任心。
5、音乐科技系录音实验员兼系秘书岗位，招聘人数1名。
岗位要求：硕士研究生，有录音专业和艺术管理相关专业背景，动手能力强，能熟练掌握英语，较全面掌握录音相关设备，有较强工作责任心。
6、社科部艺术概论专业教师岗位，招聘人数1名。
岗位要求：博士研究生，艺术学理论或文艺学专业。
7、管弦系长号专业教师岗位，招聘人数1名。
岗位要求：硕士研究生，长号专业，能够承担长号专业主课、室内乐、乐队实践等相关课程的教学和艺术实践工作。国家级院团声部首席优先。
8、管弦系打击乐专业教师岗位，招聘人数1名。
岗位要求：硕士研究生，打击乐专业，能够承担打击乐专业主课、室内乐、乐队实践等相关课程的教学和艺术实践工作。国家级院团声部首席优先。
9、声乐歌剧系民族声乐专业教师岗位，招聘人数1名。
岗位要求：研究生学历，民族声乐专业，教授及相当职务职称，在民族歌剧演唱方面较有影响，能够承担民族歌剧表演教学工作。
10、国乐系二胡专业教师岗位，招聘人数1名。
岗位要求：硕士研究生，二胡专业，获国家级专业比赛金奖，能够完成规定的教学任务。
11、国乐系板胡专业教师岗位，招聘人数1名。
岗位要求：硕士研究生，板胡专业，获国家级专业比赛金奖，能够完成规定的教学任务。
12、金铁霖中国声乐艺术中心教学研究岗位，招聘人数1名。
岗位要求：博士学位，音乐学理论专业，有声乐专业背景，具有声乐艺术研究能力，能够胜任相关的音乐理论课程，文字写作能力强。
13、音乐研究所研究岗位，招聘人数1名。
岗位要求：博士学位，中国古代音乐史专业，年龄不超过45周岁。
14、学生处专职辅导员岗位，招聘人数2名。
岗位要求：硕士研究生，中共党员，有学生干部工作或辅导员工作经历。
15、教务处教学管理岗位，招聘人数1名。
岗位要求：硕士研究生，音乐、计算机、管理、教育专业。
16、学科建设办公室秘书岗位，招聘人数1名。
岗位要求：博士研究生，音乐学理论专业或高等教育管理专业，有工作协调能力，文字写作能力强，熟悉办公设备并能熟练操作。
17、国际交流部外事专办员岗位，招聘人数1名。
岗位要求：硕士研究生，外语专业。
18、国际交流部留学生事务管理岗位，招聘人数1名。
岗位要求：硕士研究生，具有较强的英语应用能力，具有留学生管理经验，具有对外汉语专业背景，并有多年实际教学经验和对外汉语教材编写能力。
19、财务处会计岗位，招聘人数1名。
岗位要求：本科及以上学历，财务相关专业，本科学历必须具有北京市常住户口。
附中岗位：
1、数学教师岗位，招聘人数1名。
岗位要求：硕士研究生且高等师范院校毕业的应届生或国家高等师范院校毕业、具有中级以上职称的非应届生（可以是本科生），能承担初高中学生数学教学。北京市常住户口。
2、英语教师岗位，招聘人数1名。
岗位要求：硕士研究生且国家高等师范院校毕业的应届生或国家高等师范院校毕业、具有中级以上职称的非应届生（可以是本科生），能承担初高中学生英语教学。北京市常住户口。
3、民族声乐教师岗位，招聘人数1名。
岗位要求：硕士研究生，民族声乐专业，国内重大比赛金奖或一等奖获得者。
4、大提琴教师岗位，招聘人数1名。
岗位要求：硕士研究生，大提琴专业，能够承担大提琴专业主课、室内乐、乐队实践等相关课程的教学和艺术实践工作。国家级院团声部首席优先。
5、教务管理岗位，招聘人数1名。
岗位要求：硕士研究生，音乐学、音乐教育、艺术管理专业，具有一定的专业教学管理经验。北京市常住户口。
6、学生管理岗位，招聘人数1名。
岗位要求：硕士研究生，音乐、思想政治专业，具有一定的学生管理经验和能力。
7、培训管理岗位，招聘人数1名。
岗位要求：硕士研究生，音乐专业，具有一定的音乐专业社会培训经验和能力。北京市常住户口。
以上招聘岗位已注明的学历学位、职称、专业背景要求为必备条件，学历、职称要求为最低要求。在满足规定条件的情况下，有工作经验者或有北京市常住户口者优先考虑。
二、招聘人员基本条件
1、热爱祖国，热爱教育事业，身心健康；
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的组织协调能力和团队合作精神，乐于奉献，忠于职守；
3、具备岗位所需的专业知识和技能。
4、在职人员、本科学历、往届毕业生须有北京市常住户口。
5、留学归国人员需满足教育部留学回国人员申请在京就业落户的各项要求。
现对以上岗位进行公开招聘，热忱欢迎社会各界优秀人士应聘，各岗位非京生源应聘者根据北京市下达的留京指标录用。
三、招聘办法
（一）此次招聘将通过资格审查、岗位专业及业务考核、综合面试等环节选拔适合我校的工作人员。面试、专业考核成绩合格者，成绩由高至低按照1:3的比例参加综合面试。聘用者要求指定医院体检合格（届时通知聘用考核通过者）。请各位应聘者随时留意我校网站人事处网页中人才招聘的相关通知，我校届时将公布招聘的具体办法，并随时公布招聘进度。
（二）公开招聘报名时本校不接受应聘人员提交的纸质材料。应聘人员请务必先登录网址：http://zhaopinbys.ccmusic.edu.cn/rs/zhaopinbys.jsp，注册填写个人详细信息，此信息为资格审查的重要筛选依据，请认真填写。并在附件中下载填写《中国音乐学院应聘人员登记表》，将个人简历及登记表发送至ccmzhaopin@163.com，邮件名称按照“姓名+应聘岗位”的形式填写。应届毕业生请将以下材料扫描件制作成压缩包后一起发送至邮箱：
1．毕业生简历；
2．研究生以上提供推荐信（由导师写）；
3．毕业生就业推荐表（复印件）；
4．英语统考成绩：四六级（全国统考425分以上）（复印件），文体类除外；
5．成绩单（教务处盖章的复印件，本科生修满30门以上课程）；
6．获奖证书、各种认证证书复印件；
7.校级就业主管部门出具的“统招统分”证明。
（三）每位应聘者原则只可以申报1个岗位；应聘人员须保证所提交的应聘材料的真实性，否则，后果自负。
联系电话：64887390，联系人：化老师、屈老师
报名截止日期：2013年3月29日
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