一、招聘原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

2.坚持任人唯贤、德才兼备的用人原则;

3.坚持按单位、岗位、专业对口招聘原则。

二、招聘岗位、职责描述及任职条件

岗位：科研处管理干部

（一）岗位描述：

1、统筹组织全校学科建设等管理工作；

2、协助部门其他人员做好科研管理工作；

3、及时完成上级领导安排的各项任务。

（二）岗位条件

1．硕士及以上学历；

2．熟悉高等教育发展规律、学科建设要素等相关知识；

3．有较强的理解能力、组织协调能力、执行能力和沟通协调能力；

4．具有较强的团队协作意识，为人正派，责任心强，服务意识强，有开拓和创新精神；

5．熟练掌握计算机office办公软、网站管理与应用，有比较强的材料写作能力。

三、操作程序及要求

1.网上报名

按照公布的招聘职位报名，并按各招聘职位规定要求发送个人简历（包含本人身份证、学位证、毕业证复印件及近期生活照1张，简历1份）到电子邮箱：253326333@qq.com，标明应聘岗位。2.资料审核、通过者将进入面试。

3.确定聘用人员名单。

4.与聘用人员签定聘用合同。

四、联系方式

地址：广东省珠海市金湾区吉林大学珠海学院人事处

邮编：519041

电话：0756-7629021，来电时请说明是在91考试网看到的信息

电子邮件：253326333@qq.com

联系人：王老师

来源：

http://hr.jluzh.com/2f/58/c1091a77656/page.htm