同济大学EDP中心因发展需要，现面向校内外招聘教学主管和课程顾问，具体事宜如下：

一.岗位名称：教学主管2名

1、岗位职责:

（1）第一年职务为教学助理，负责中心培训项目的教务工作。协助教学主管，保证项目顺利有序进行；

（2）工作年限及绩效考核达标后，升任教学主管，负责培训项目的教学组织。了解并掌握所负责的项目的市场动态及需求，与客户沟通培训需求，协调课程内容，独立完成项目建议书，制定教学教务执行方案，做好教学组织工作，与其他同事协调共同完成项目；

（3）及时做好客户回访、维护客户关系，并积极从中开拓新的合作机会；

（4）积极开拓新客户，开发新课程，不断完善师资队伍建设；

（5）完成工作指标，并协助教学总监开展其他工作。

2、任职要求:

（1）硕士研究生及以上学历；

（2）具备较强的沟通能力和文字功底；

（3）具备良好的英语听说读写能力；

（4）工作认真负责、积极主动、抗压能力强、责任心强，具备良好的管理能力、服务意识、团队合作精神和沟通能力；

（5）能适应周末加班及中短期出差；

（6）具备教学行业、特别是商学院工作经验者优先。

二、岗位名称：课程顾问2名

1、岗位职责：

（1）高端教育培训咨询和推广工作；

（2）开拓市场，挖掘潜在客户；

（3）通过良好的客户沟通,进行有针对性的跟进,最终完成工作目标；

2、任职要求:

（1）大专或以上学历；

（2）具良好的亲和力、沟通能力及敬业精神；

（3）具备良好的团队合作精神，愿意接受高挑战的工作目标与任务，承担相应的工作压力；

（4）能熟练使用办公软件；

（5）能适应周末加班及中短期出差；

三、应聘程序：

1.有意者请于2016年10月25日前将本人应聘材料发送至：tjsemhr@tongji.edu.cn，邮件主题请注明“姓名+应聘部门+岗位名称+91考试网”；

2.经初审通过者，由学院招聘领导小组面试；

3.最终被录用者，工资待遇按学校和学院相关政策执行。

注：应聘材料恕不退还，请自行保留备份。

来源：

http://edp.tongji.edu.cn/news/detail-165.htm