因学校发展需要，我校拟向社会公开招聘二类人事代理人员4名。

招聘条件：

（一）测试中心实验员1名（二类人事代理一级岗）

1、本科及以上学历，生物或化学相关专业

2、熟悉各种仪器设备的检测原理，检测方法。

3、年龄30周岁以下

（二）多媒体维护人员1名（二类人事代理二级岗）

1、年龄45周岁以下，身体健康。

2、具有专科及以上学历，计算机及其相关专业毕业的优先。

3、具有良好的政治素养、道德品质和心理素质，爱岗敬业、顾全大局，吃苦耐劳、无私奉献，遵纪守法，未受过任何处分。

4、具备良好的协调沟通能力、语言表达能力、组织管理能力。

（三）车工指导老师1名，数控机床指导老师1名（二类人事代理一级岗）

1、指导老师需持有相关职业资格证书，能够熟练识别机械加工图纸、编工件工艺，有一定的语言表达能力。

2、车工指导老师需具有三年以上机械加工行业工作经验，数控机床指导老师需具有五年以上数控行业工作经验。

3、年龄50周岁以下，条件优越者可适当放宽，需具备岗位必须的学历、学识水平。

二、下列情形之一的均不予录用：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

3、在读的应届毕业生；

4、现役军人；

5、按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。

三、聘用待遇

招聘的人员均采取编外聘用方式，食宿自理。签订聘用合同，首聘期限为1年，试用期1个月。试用期工资：二类人事代理二级岗1600元/月，二类人事代理一级岗2000元/月；试用期满工资按学校有关规定根据职称和学历具体确定，各项社会保险由学校按照有关规定缴纳。

四、招聘程序

1、信息发布。在黄山学院网和黄山人才在线发布招聘信息。

2、递交求职简历(注明岗位名称)。自公告发布之日起至2016年10月17日上午10：00前,应聘人员可将各自填写的《黄山学院招聘报名表》发送至邮箱hsurscff@126.com，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+91考试网；

3、参试人员的确定。2016年10月17日上午，人事处与用工部门对应聘人员材料进行分类筛选，确定拟参试人员并通知本人。

4、资格审查及考试。

（1）2016年10月17日下午2：30—3：00，在黄山学院南区人事处办公室资格审查。应聘人员须携带学历证书、居民身份证等证件原件及复印件，一寸彩照1张。人事处审核原件，留存复印件一份。

（2）2016年10月17日下午3：00—4：30在用工部门参加考试（分值占60%。）；4：40—5:20在校人事处面试（分值占40%）。

5、审批聘用：学校按应聘人员在用工部门参加考试和在校人事处面试成绩的综合分高低拟出聘用人员名单，并报学校领导批准。通知确定的聘用人员，携近期县级以上医院体检证明在人事处办理有关聘用手续。若确定聘用人员因故不能来校上岗，在余下的拟聘用人员中按综合分高低依次递补。

咨询电话：2546555方老师

附件：黄山学院编外劳动用工简明登记表.doc