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2013年04月河北河北科技大学公开招聘教师最新公告
2013-04-01 10:37:59 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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河北科技大学2013年公开招聘教师公告

根据省 91EXAm.org委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发【2011】9号)文件精神,结合我校外语学院2013年招聘教师工作计划和岗位空缺情况、工作需要,拟向社会公开招聘教师6名(人事代理),制定招聘方案如下:

一、招聘单位基本情况

招聘单位为河北科技大学,河北科技大学是河北省重点建设的多科性骨干大学。学校占地2617亩,建筑面积85.3万平方米,固定资产总值9亿元。设有18个学院,63个本科专业,有6个国家级特色专业建设点,14个省级品牌特色专业,7个省级本科教育创新高地,6个省级重点学科,2个省级重点发展学科。学校拥有“省部共建国家重点实验室培育基地——河北省药用分子化学重点实验室”和“石家庄国家生物产业基地生物制造公共实验中心”。近五年来,共承担国家“973”、国家“863”、国家自然科学基金、国家社科基金等国家级课题70多项和其他纵横向课题2000项,到校科研经费连年递增;获省部级奖励81项;取得鉴定成果513项。2007年,学校以“优秀”成绩通过了教育部本科教学工作水平评估。目前,河北科技大学全体师生员工正在“致力于人的全面发展,服务于区域经济建设和社会进步”办学宗旨的引领下,大力弘扬“进取、协作、奉献”的科大精神,兴业尽责,意气风发,朝着把学校建设成为特色鲜明的全国知名大学的目标奋勇前进。

二、招聘原则

严格程序,坚持条件,确保质量,做到客观、公平、公正、公开,优中选优,满足教学需求。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

(一)报名条件

1. 毕业生初始学历应为全日制(4年制)国家重点大学或省属骨干大学。本科和研究生专业原则上应一致。

2.应届毕业研究生,硕士不超过30周岁(1983年7月1日以后出生)。

3.英语水平达到专业八级合格分数线以上,具有获得毕业证书和学位证书的资格。

4. 在高校期间学习成绩突出,表现优秀,无违纪违法记录。

5. 身体健康,神貌端庄,符合学校体检标准。


(二)岗位与人数

本次公开招聘的教师的名额为6名,具体分布如下:

法语2人;英语4人。

有下列情况之一者,不得参加报名:

1. 在校期间受到全校通报批评或纪律处分者。

2. 在校期间留、降级者。

3.其它不符合要求者。

五、招聘程序

(一)发布公告。

2013年3月28日通过河北省人力资源和社会保障网、河北科技大学网及有关媒体向社会公开发布招聘信息。报名截止时间为2013年4月2日。

(二)应聘报名

报名者根据个人意愿填写《河北科技大学教师个人情况简介表》和《河北科技大学试讲人员申请表》并持毕业生推荐表、身份证原件、复印件、学生证、个人简历、本科毕业证、学位证、研究生毕业证、学位证、学习成绩单和各类证书原件、复印件到河北科技大学外国语学院人事办公室(新校区外语楼A403)报名。

(三)资格审查

1.人事办公室会同学院选聘领导小组根据报名者提供的材料,校验各类证书,进行资格审查。

2.学院相关部门成立考核小组,根据考核程序和考核细则,对报名者进行审核。

(四)考察考核。包括综合考 察、笔试和面试。

1.综合考察

主要评价候选人的学历、发表学术论文、论著、获奖情况及个人综合素质等基本条件。

2.笔试

(1)开考比例:招聘人数与岗位报考人数的比例为1:4。

(2)笔试采取闭卷的方式,笔试内容为所学专业的综合知识, 主要测试应聘人员的专业理论水平及实际运用能力,以及考察应聘人员是否符合教师心理素质、教学方法等要素。考试不指定辅导用书,笔试实行百分制,满分100分 ,最低合格线以应聘人员考后整体分数而定.时间为60分钟。

(3)、笔试时间:2013年4月 8 日下午14 时 —— 15 时,

笔试组织工作由外语学院负责。


3 .面试。

(1)面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分取前12名作为面试人选,候选人内末位笔试总成绩并列的都进入面试、试讲。

(2)面试时间和地点:另行通知

(3)面试程序:包括试讲和现场回答评委问题。

1)、由应聘者抽签确定试讲顺序。

2)、应聘者现场试讲。

3)、现场答辩,回答评委问题。

4)、评委评分。

(五)确定拟聘人选

1.学院选聘工作领导小组根据综合考察、笔试、试讲结果综合排名(综合考察10分,笔试40分,试讲50分)。

2.学院选聘工作领导小组与人事处沟通,确定拟聘教师名单,报校党委常委会批准。

(六)体检。经我校医院体检合格后签订就业协议。

(七)公示

学院根据考生的考试、试讲、体检、考核情况,经集体研究确定拟聘人选后,写出书面报告,连同拟聘人员笔试、面试成绩、体检考核情况等材料报科技大学人事处。经审核汇总后,省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处,科技大学校园网站、科技大学单位公示栏进行公示,公示期7个工作日。

(八)签订协议

拟聘人员公示期结束后,由科技大学人事处与拟聘人员签订人事代理就业协议书。

六、其它事项

1.本次选留的毕业生人事、组织关系和待遇将按照河北科技大学有关规定执行。

2.已经通过选聘人员到我院工作后应服从学院工作安排。

3.对于已经通过选聘确定为选留对象的人选,在毕业以前没有取得毕业证书、学位证书或受到学校通报批评、纪律处分者,或者不按期报到者,学校将取消其选留资格。

本方案由河北科技大学外国语学院负责解释。

联系人:曹老师

联系电话:0311-81668610

河北科技大学2013年公开招聘教师招聘岗位条件.xls

附件:河北科技大学外语教师应聘人员所需《河北科技大学教师个人情况简介表》、《河北科技大学试讲人员申请表》可到科技大学人事处人事计划与调配办公室主页下载(http://renshichu.depart.hebust.edu.cn/news/viewNews2.asp?id=43)

河北科技大学

2013年3月28日


Give a thief enough rope and he'll hang himfelf. 多行不义必自毙。
Even a small star shines in the darkness. 星星再小,也会发光.
Tags:中小学教师 招聘 考试
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