福建警察学院2013年春季公开招聘23名事业编制工作人员，其中专业技术岗位11名、管理岗位11名、工勤岗位1名。具体招聘方案如下：

一、报名基本条件

(一)热爱公安教育事业，具备良好的思想政治素质。

(二)学习成绩优良，身心健康。

(三)组织观念和责任心强，服从分配，具有吃苦耐劳和团队协作精神。

(四)作风正派，遵纪守法，无不良 诚信记录，无违法犯罪和行政处分记录。

(五)最高学历应为全日制普通高校毕业(岗位13除外)。最高学历、学位取得时间截止至2013年7月31日。

(六)年龄原则上应当在30周岁(1983年1月1日以后出生)以下，对具有硕士及以上学位的中级职称人员可放宽至35周岁(1978年1月1日以后出生)，博士可放宽至40周岁(1973年1月1日以后出生)，具有高级职称人员可放宽至45周岁(1968年1月1日以后出生)。

(七)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

二、招聘岗位、人数和要求(见附件1)

三、待遇及相关问题

在校工作期间，享受国家统一规定的相应事业单位工作人员工资福利待遇。

四、招聘工作程序

(一)发布招聘信息

招聘方案将在福建人事人才网(www.fjrs.gov.cn)福建省毕业生就业公共网(www.fjbys.gov.cn)和福建警察学院校园网(www.fjpsc.edu.cn)上公布。

(二)报名

1、报考人员报名应明确具体岗位，每人限报1个岗位。

2、报名时间：2013年3月27日至2013年4月15日。

3、报名方式(任选一种)：

①将应聘材料邮寄到福建警察学院组织部(邮编：350007);

②通过电子邮件将材料发送至邮箱：fjjcxyrs@163.com，报名材料打包压缩后统一命名，格式为“岗位代码—姓名”;

③到福建警察学院组织部现场报名。

一、报名基本条件

(一)热爱公安教育事业，具备良好的思想 政治素质。

(二)学习成绩优良，身心健康。

(三)组织观念和责任心强，服从分配，具有吃苦耐劳和团队协作精神。

(四)作风正派，遵纪守法，无不良诚信记录，无违法犯罪和行政处分记录。

(五)最高学历应为全日制普通高校毕业(岗位13除外)。最高学历、学位取得时间截止至2013年7月31日。

(六)年龄原则上应当在30周岁(1983年1月1日以后出生)以下，对具有硕士及以上学位的中级职称人员可放宽至35周岁(1978年1月1日以后出生)，博士可放宽至40周岁(1973年1月1日以后出生)，具有高级职称人员可放宽至45周岁(1968年1月1日以后出生)。

(七)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

二、招聘岗位、人数和要求(见附件1)

三、待遇及相关问题

在校工作期间，享受国家统一规定的相应事业单位工作人员工资福利待遇。

四、招聘工作程序

(一)发布招聘信息

招聘方案将在福建人事人才网(www.fjrs.gov.cn)福建省毕业生就业公共网(www.fjbys.gov.cn)和福建警察学院校园网(www.fjpsc.edu.cn)上公布。

(二)报名

1、报考人员报名应明确具体岗位，每人限报1个岗位。

2、报名时间：2013年3月27日至2013年4月15日。

3、报名方式(任选一种)：

①将应聘材料邮寄到福建警察学院组织部(邮编：350007);

②通过电子邮件将材料发送至邮箱：fjjcxyrs@163.com，报名材料打包压缩后统一命名，格式为“岗位代码—姓名”;

③到福建警察学院组织部现场报名。

从心理测试合格人员中，按岗位拟招人数1：3的比例，确定参加试讲和面试人选;不足1：3比例时，按实际参加心理测试人数确定试讲和面试人数;试讲、面试具体时间在学院网页上发布。

1、应聘教学岗位的人员：参加试讲和面试。

①试讲形式：围绕岗位教学的相关内容进行试讲;试讲总分：100分 ;试讲合格线：70分。

②面试形式：回答问题;面试总分：100分;进入面试人选如少于或等于拟聘人数，则面试合格线：70分。

③综合成绩：笔试、试讲、面试分数分别按40%、30%、30%折算后三者相加之和。

2、应聘管理、工勤岗位的人员：只参加面试。

①面试形式：回答问题;面试总分：100分;面试合格线：70分。

②综合成绩：笔试、面试分数分别按50%、50%折算后二者相加之和。

(七)体检

1、根据报考人员综合成绩，按岗位拟招人数1:1的比例，从高分到低分依次确定参加体检人选。

2、参加体检人员需携带本人身份证、准考证，根据用人单位安排，到指定医院集中检查。不按要求参加体检者或体检不合格的或自动放弃的，该岗位空缺名额按综合成绩从高到低顺序，递补确定体检人员。体检标准按照福建省教师资格申请人员体检标准。

3、参加体检人员名单、时间、地点将在学院网站公告栏上公布。

(八)考核

按规定对体检合格的人员进行政审。政审不合格的，按该岗位上线人员综合成绩排名依次递补。如无符合条件者，取消该岗位招聘。

五、聘用

(一)在笔试、心理测试、试讲和面试基础上，根据体检及考核结果确定拟聘用人员。

(二)拟聘用人员名单在福建人事人才网进行公示，公示期为7个工作日。一般情况下，自报名截止日至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。

(三)公示无异议后，报省公务员局办理聘用核准手续，纳入事业单位工作人员管理，享受相应待遇。

学院纪检监察审计处对招聘全程进行监督。监督电话：0591-83532703

1、福建警察学院2013年春季公开招聘岗位信息表.doc

2、福建警察学院公开招聘工作人员报名登记表.doc