2016年10月中山大学中山医学院王金凯教授实验室招聘博士后和专职科研人员（生物公告学、分子生物学）

2016-10-24 10:36:47 来源:91考试网作者:www.91exam.org 【大中小】

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2016年最新考试资讯：

一、实验室简介

实验室负责人王金凯教授为中山大学2016年“百人计划”引进人才，博士生导师。2010年至2016年分别在美国爱荷华大学（2010~2012）和加州大学洛杉矶分校（2013~2016）YiXing教授实验室从事生物信息学方向博士后研究。在RNA转录后加工修饰尤其是国际前沿的m6ARNA甲基化领域做出了开创性的工作。目前已经以第一作者或共同第一作者身份在NatureMethods(IF:25.3)、CellStemCell(IF:22.4)、MolecularBiolog yandEvolution(IF:13.6)、GenomeBiology(IF:11.3)、HumanMolecularGenetics(IF:6.0)等杂志发表论文9篇。

实验室将采用干湿结合的方式研究国际前沿的科学问题，主要研究兴趣是利用高通量测序技术结合生物信息学、基因组学和分子生物学的方法研究RNA转录后调控在癌症发生中的作用和机理及其在精准医学中应用。

实验室将于2016年12月正式运行，详细信息请参考：

http://zssom.sysu.edu.cn/Teacher/TeacherInfo.aspx?level=1&typeid=3490d724-577e-45bb-b6e2-e33cfa1d7ac4&tid=a95474aa-e49c-418b-b60b-5b797a573bca

二、岗位及相关待遇：

1.特聘研究员：要求38周岁以下，博士文凭有四项以上学术成果（中科院分区表二区期刊以上论文，如文章优秀项数可适当放宽）。工资待遇税前30-36万。

2.特聘副研究员：要求38周岁以下，博士文凭有两项以上学术成果（中科院分区表二区期刊以上论文）。工资待遇税前19-25万。

3.博士后：要求35周岁以下，海内外知名高校或研究机构的博士毕业生。工资待遇税前12-16万。

注：以上待遇为基本待遇，学院或者实验室将根据情况提供额外工资或奖励。专职科研人员无明确教学任务可申请各类科研项目，优秀者在聘期结束后或聘期内可直接申报学校的教授/副教授位置。学校为录用并入职者报销参加面试的差旅费。

三、要求（符合任何一项者均可申请）：

1.有生物信息学、基因组学相关背景并掌握熟练的编程技能。

2.有分子生物学，遗传学、细胞生物学或者生物化学背景者。

3.有计算机或者生物统计相关背景。