2011年上海外 国 语大学招聘信息来源:^91考试网
应聘者注意事项
1、应聘我校高层次引进人才的人员,请填写《上海外国语大学高层次人才引进登记表》,发送到下述邮箱,并在邮件主题上注明所应聘岗位的岗位代码:renshi@shisu.edu.cn
2、高层次人才的相关要求和待遇请查阅《关于引进高层次引进人才的暂行办法》。
上海外国语大学因学科发展和师资队伍建设的需要,现面向海内外公开招聘教师及其他工作人员,欢迎各类优秀人才前来应聘。
来源:^91exam.com一、高层次引进人才 来源:^91exam.com
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招聘院系 |
需求人数 |
岗位代码 |
学科/专业名称 |
年龄要求 |
职称、学位要求 |
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英语学院 |
4 |
01 |
翻译理论与实践 |
45周岁以下 |
副高级以上、博士,中国文化、文学功底深厚(翻译理论与实践) |
|
02 |
英美文学 |
|
03 |
英美文化 |
|
国际金融贸易学院 |
4 |
04 |
金融学 |
45周岁以下 |
副高级以上、博士 |
|
05 |
国际经济与贸易 |
|
06 |
产业经济学 |
|
07 |
统计学 |
|
1 |
08 |
会计学 |
45周岁以下 |
副高级以上、博士 |
|
国际工商管理学院 |
1 |
09 |
工商管理 |
45周岁以下 |
副高级以上、博士 |
|
1 |
10 |
公共管理 |
45周岁以下 |
副高级以上、博士 |
|
西方语系 |
1 |
11 |
西班牙语 |
45周岁以下 |
副高级以上、博士 |
|
日本文化经济学院 |
2 |
12 |
日语语言文学 |
45周岁以下 |
副高级以上、博士 |
|
俄语系 |
1 |
13 |
俄语文化或俄语文学 |
45周岁以下 |
正教授、博导 |
|
国际关系与外交事务研究院 |
1 |
14 |
海外利益与国际组织研究方向 |
45周岁以下 |
副高级以上、博士 |
|
语言研究院 |
2 |
15 |
外语语言战略研究 |
45周岁以下 |
副高级以上、博士 |
|
中东研究所 |
2 |
16 |
国际关系 |
35-49岁之间 |
副高级以上、博士,懂阿语优先,英语熟练,有前期研究成果 |
1、应聘我校高层次引进人才的人员,请填写《上海外国语大学高层次人才引进登记表》,发送到下述邮箱,并在邮件主题上注明所应聘岗位的岗位代码:renshi@shisu.edu.cn
2、高层次人才的相关要求和待遇请查阅《关于引进高层次引进人才的暂行办法》。
二、海外优秀博士
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招聘院系 |
岗位名称 |
岗位代码 |
学科/专业名称/研究方向 |
需求人数 |
学位要求 |
|
英语学院 |
教师 |
21 |
翻译理论与实践 |
4 |
博士,(中国文化、文学功底深厚)(翻译理论与实践) |
|
22 |
英美文化 |
|
23 |
英美文学 |
|
法学院 |
教师 |
24 |
国际法与比较法 |
1 |
博士(英语国家) |
|
国际金融贸易学院 |
教师 |
25 |
金融学 |
2 |
博士 |
|
26 |
会计学 |
|
国际工商管理学院 |
教师 |
27 |
公共管理 |
2 |
博士 |
|
28 |
工商管理 |
|
29 |
信息管理与信息系统 |
|
MBA中心 |
教师 |
30 |
财务管理 |
3 |
博士 |
|
31 |
管理经济学 |
|
32 |
运营管理 |
|
33 |
信息管理 |
|
34 |
奢侈品管理 |
|
东方语学院 |
教师 |
35 |
阿拉伯语语言文学 |
1 |
博士 |
|
36 |
朝鲜语文化 |
1 |
|
西方语系 |
教师 |
37 |
西班牙语 |
1 |
博士 |
|
德语系 |
教师 |
38 |
德语语言文学 |
2 |
博士 |
|
法语系 |
教师 |
39 |
法语语言文学 |
2 |
博士 |
|
国际文化交流学院 |
教师 |
40 |
语言学及应用语言学 |
1 |
博士 |
|
国际教育学院 |
教师 |
41 |
国际教育或比较教育 |
1 |
博士 |
|
日本文化经济学院 |
教师 |
42 |
日语专业 |
2 |
博士 |
|
新闻传播学院 |
教师 |
43 |
新闻学 |
1 |
博士(英语国家) |
|
44 |
广播电视新闻学 |
1 |
博士(英语国家) |
|
45 |
广告学 |
1 |
博士(英语国家) |
|
俄语系 |
教师 |
46 |
乌克兰语 |
1 |
博士 |
|
高级翻译学院 |
教师 |
47 |
实践型口译 |
2 |
博士 |
|
教师 |
48 |
实践型笔译 |
2 |
博士 |
|
国际关系与外交事务研究院 |
科研 |
49 |
海外利益与国际组织研究方向 |
1 |
博士 |
|
语言研究院 |
科研 |
50 |
外语语言战略研究 |
2 |
博士 |
|
文学研究院 |
科研 |
51 |
外国语言文学 |
1 |
博士 |
|
跨文化研究中心 |
科研 |
52 |
跨文化研究方向 |
1 |
博士 |
三、教学、科研一线教师
|
招聘院系 |
岗位名称 |
岗位代码 |
学科/专业名称 |
需求人数 |
学位要求 |
|
西方语系 |
教师 |
61 |
荷兰语 |
2 |
本科及以上 |
|
教师 |
62 |
西班牙语 |
1 |
博士或优秀硕士 |
|
德语系 |
教师 |
63 |
瑞典语 |
1 |
本科及以上 |
|
国际文化交流学院 |
教师 |
64 |
语言学及应用语言学 |
1 |
博士 |
|
体教部 |
教师 |
65 |
棒球 |
1 |
硕士及以上 |
|
教师 |
66 |
健美操 |
1 |
硕士及以上 |
|
中亚中心 |
科研 |
67 |
俄罗斯、中亚研究(精通俄语或英语) |
2 |
副高及以上 |
四、其他专业技术及管理岗位
|
招聘岗位 |
需求人数 |
岗位代码 |
基本要求与条件 |
招聘院系 |
|
专职学生辅导员 |
2 |
71 |
硕士研究生以上学历,中共正式党员,思想政治教育、社会学、心理学、教育管理、哲学、法学、外国语言文学等专业毕业,品行端正,具有较强的组织管理能力和大局意识、奉献精神和团队合作精神,计算机操作熟练,英语6级。 |
各院系 |
|
行政管理岗位 |
7 |
72 |
硕士研究生以上学历,教育管理、国际关系、语言文学等专业毕业,计算机操作熟练,英语6级,具有较强的沟通协调能力,中共党员优先考虑。 |
各部门 |
|
行政管理岗位 |
2 |
73 |
1、 硕士研究生及以上学历,有MBA学位或海外背景者优先;
2、 三年以上工作经验,具有教学教务工作经验或具有良好的营销经验、客户发展和维护能力;
3、 具有良好的中英文口语及书面表达能力、沟通能力和团队合作精神;
4、 热爱教育事业,工作积极主动,责任心强,有良好的服务意识和开拓精神。 |
MBA中心 |
|
其他专业技术人员 |
3 |
75 |
1、 英语语言文学1名(二外为德、韩、阿),博士;
2、 图书情报1名,硕士;
3、 计算机科学及应用1名,硕士
热爱图书馆事业,工作认真踏实,具有较强的文字及语言表达能力和沟通协调能力,有团结奉献精神。 |
图书馆 |
|
其他专业技术人员 |
1 |
76 |
《国际观察》编辑部专职编辑,博士 |
国际关系与外交事务研究院 |
五、其他注意事项
1、 截止时间
1) 专职学生辅导员和院系办公室行政管理岗位:2011年1月31日截止。
2) 教学、科研一线岗位及其他专业技术岗位:2011年5月31日截止。
3) 高层次引进人才和海外优秀博士暂不设截止日期。
2、请应聘二、三、四类岗位的人员填写《应聘人员信息登记卡》,并附加自己的个人简历,发送到renshi@shisu.edu.cn,并必须在邮件主题上注明姓名、学校及所应聘岗位的岗位代码,未标明岗位代码的简历不予处理;
3、为了提高处理效率,请应聘者不要提供书面简历,有利于我们及时归类,推荐给院系部门。
上海外国语大学
引进高层次人才情况登记表
学科门类
所学专业
所在单位
应聘岗位
填表日期
上海外国语大学人事处制
二○○三年九月
填 表 说 明
1、请如实填写《引进高层次人才情况登记表》,数据要有原始凭据,文字应明确严谨。
2、填表前请仔细阅读“注意事项”。
3、学科门类按二级学科名称填写。
4、本表各栏除特别规定外,可自行加行、加页。
5、本表所列经费单位,一律为万元。
6、《引进高层次人才情况登记表》可在www.shisu.edu.cn人事处/人事科下载,按要求填写各项内容后打印1份,与软盘一起送交上海外国语大学人事处人事科(renshi@shisu.edu.cn)。
7、各种证明附件材料按填表顺序编页码一并送交。
8、每种附件材料只在《附件》出现一次。
9、其他注意事项,详见表格脚注。
一、个人简况
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姓 名 |
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出生年月 |
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性别 |
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照片 |
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国 籍 |
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民 族 |
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党派 |
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学 历 |
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学 位 |
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技术职称 |
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任职时间 |
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授学位学校 |
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授学位时间 |
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行政职务 |
|
任职时间 |
|
|
联系方式 |
|
|
所学专业 |
|
|
研究方向 |
1. |
|
2. |
|
3. |
|
科 研 奖 项 |
|
课题名称 |
奖项名称 |
授奖部门和时间 |
是否第一负责人 |
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注:须提供学位、职称及获奖证书复印件。
二、科研情况
2.1科研成果
2.1.1专著
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名 称 |
出版社和出版时间 |
第一作者 |
第二作者 |
第三作者
及其他 |
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注:须提供作品的首页与版权页复印件。
2.1.2教材与教辅材料
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名 称 |
出版社和出版时间 |
第一作者 |
第二作者 |
第三作者
及其他 |
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注:须提供作品的首页与版权页复印件。
2.1.3主要论文、咨询报告等
|
名 称 |
出版社和出版时间 |
第一作者 |
第二作者 |
第三作者
及其他 |
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注:(1)论文须提供杂志和目录的复印件。
(2)咨询报告须提供接受单位的证明。
2.2科研项目
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课题名称 |
项目来源 |
下达经费 |
是否第一负责人 |
完成或计划完成时间 |
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注:须提供立项通知和经费下达通知复印件。
2.3学术会议
注:须提供论文摘要和会议目录复印件。
2.4学术兼职
注:须提供学术机构证明或聘书复印件。
三、教学情况
|
为
本科开设课程情况 |
课程名称 |
授课年级 |
|
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指导硕士研究生情况 |
研究方向 |
人数 |
获学位数 |
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指导博士研究生情况 |
研究方向 |
人数 |
获学位数 |
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四、个人情况综述
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请从科研、教学和管理等方面谈自己的经历和发展计划(限2000字)
签字:
日期: |
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对高层次人才引进待遇的具体要求: |
五、家庭成员情况
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配 偶 情 况 |
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姓名 |
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出生年月 |
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国籍 |
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民族 |
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职称 |
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评定时间 |
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学历 |
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学位 |
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工作单位 |
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工作岗位 |
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户口所在地 |
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联系方式 |
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简历:
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工作业绩:
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子 女 情 况 |
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姓名 |
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出生年月 |
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性别 |
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国籍 |
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工作或学习单位 |
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户口所在地 |
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工作或学习情况:
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应聘人员信息登记卡 |
| 姓名 |
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性别 |
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照片 (免冠近照) |
| 出生年月 |
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籍贯 |
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| 最高学历 |
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最高学位 |
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| 政治面貌 |
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婚姻状况 |
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| 毕业院校 |
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| 毕业时间 |
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生源地 |
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| 专业方向 |
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导师姓名 |
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| 有无工作经历 |
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| 首次参加工作时间 |
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| 应聘岗位 |
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| 应聘岗位代码 |
|
| 有无校内直系亲属 |
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| 联系方式 |
|
| 电子邮箱 |
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| 重要注意事项: |
| 1. 凡应聘人员必须填写信息登记卡,否则其简历一律不予受理,登记卡各项内容不能有空白,没有情况填写的请填“无”,谢谢您对我们工作的配合 |
| 2. 婚姻状况一栏需填“已婚”、“未婚”或“离异”等字段 |
| 3. 毕业院校、毕业时间与专业方向几栏需填写最高学历阶段的 |
| 4. 应聘岗位一栏需写明应聘的院系及岗位,应聘岗位与应聘岗位代码请对照招聘启事上的内容填写 |
| 5. 有无校内直系亲属一栏是指应聘者的直系亲属当中是否有人在上外工作,若有情况填写,请指明相互关系 |
| 6. 联系方式一栏推荐留手机号码;电子邮箱一栏请与发送应聘信息的邮箱地址保持一致 |
| 7. 请务必于粘贴照片处粘贴个人近期免冠近照,谢绝集体照 |
| 8. 个人简历可作为登记卡附件提交,并与登记卡一并发送至renshi@shisu.edu.cn |
| 9. 上述所有信息仅作为本次应聘工作所用,未经本人许可不得挪作他用,特此声明 |