一、招聘原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

2.坚持任人唯贤、德才兼备的用人原则;

3.坚持按单位、岗位、专业对口招聘原则。

二、招聘岗位、职责描述及任职条件

岗位：文化理论研究所研究员

1、具有哲 学、历史、文学、社会学专业博士学历；中国哲学史、西方哲学史、中国思想史、文化理论等研究方向者优先考虑；

2、具有文化理论相关研究背景和成果；

3、具有较强的科研能力；

4、具有从事本科生教学的知识和能力；

5、有良好的沟通、表达能力；

6、吃苦耐劳，诚恳学习、敬业踏实，有良好的职业素质；

三、操作程序及要求

1.网上报名

按照公布的招聘职位报名，并按各招聘职位规定要求发送个人简历（包含本人身份证、学位证、毕业证复印件及近期生活照1张，简历1份）到电子邮箱：253326333@qq.com，标明应聘岗位+姓名+91考试网。

2.资料审核、通过者将进入面试。

3.确定聘用人员名单。

4.与聘用人员签定聘用合同。

四、联系方式：

地址：广东省珠海市金湾区吉林大学珠海学院人事处

邮编：519041

电话：0756-7629021

电子邮件：253326333@qq.com

联系人：王老师

来源：

http://hr.jluzh.com/49/73/c1091a84339/page.htm