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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，嘉兴学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
嘉兴学院为浙江省属全日制本科院校，学校为公益二类、全额拨款事业单位。学校拥有三个校区，位于浙江省嘉兴市南湖区及平湖市。
二、招聘岗位、人数、条件
本次公开招聘3个岗位共4人。
（一）招聘条件
1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件；
2、年龄在35周岁及以下（1978年4月22日及以后出生）；
3、具有硕士研究生学历、硕士学位；
4、具备在2013年7月31日前报到的要求；
（二）岗位及专业要求：
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招聘岗位 |
岗位类别 |
人数 |
专业 |
备注 |
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计算机及网络管理 |
专技 |
2 |
计算机技术应用方向专业 |
岗位分别归属网络管理中心、图书馆 |
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图书情报管理 |
专技 |
1 |
图书情报专业 |
岗位归属图书馆 |
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教务管理 |
管理 |
1 |
计算机技术应用方向专业 |
岗位归属南湖学院 |
三、招聘程序与办法
（一）信息发布平台
1、嘉兴学院网站（http://www.zjxu.edu.cn/rsc）；
2、嘉兴人事人才网（http://www.jxrsrc.com）。
其中，嘉兴学院网站为发布其他相关信息的唯一平台，招聘过程相关信息仅在嘉兴学院网站公布，请应聘者自行留意。
（二）报名与资格审查
1、报名时间：公告之日起至2013年5月12日24:00。逾期不再受理。
2、报名方式：
登录公开招聘系统填报材料（http://210.33.29.41/JoinUs/），并同时将个人简历通过电子邮件发送至：zjxursc@163.com,邮件题目中注明“应聘**岗位+姓名+联系电话”字样。每位报考者限报一个岗位，在报名表中明确所应聘的岗位，否则将不能通过资格审查。
报名不收取费用。
同一岗位符合条件的应聘人数不得低于招聘岗位人数的3倍；不到规定比例的，取消相应岗位招聘计划，并在指定网站发布通知。
（三）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试成绩满分均为100分，总成绩＝笔试成绩40%＋面试成绩60%。
1、笔试
笔试内容：相应岗位综合性知识
笔试具体时间、地点2013年5月中旬在嘉兴学院人事处网站公布。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。招聘岗位实际参考人员不足规定比例的，按实际人数确定面试入围人员。
2、资格复审
面试时将进行资格复审，应聘人员在面试时应携带的材料包括：学历、学位证书（全日制普通高校应届毕业生凭学校核发的就业推荐表，留学回国人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明）、身份证、主要学生干部任职经历证明等相关材料原件。
3、面试
面试主要考查口头表达能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。面试时间、地点另行通知。
面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。
（四）体检、考核
考试完毕，各岗位根据总成绩，从高分到低分（若总成绩相同，面试成绩高者排在前面）按招聘岗位人数1：1的比例确定各岗位体检、考核对象，并按1：1比例确定后备人选。名单在嘉兴学院人事处网站公布。
体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》并按有关规定执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。学校将安排业务实习，对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行进一步考核。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，我校确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员按事业编制管理，与我校签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由我校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分进行。
四、纪律与监督
（一）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向嘉兴学院（纪委办公室）反映，以便及时研究处理，联系电话：0573-83642345。
（二）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向嘉兴学院人事处咨询。
通讯地址：嘉兴市越秀南路56号
邮编：314001
咨询电话：0573-83641212
联系人：王立玮
考试问吧
