面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1：5的比例确定面试人员。面试主要测评应聘者的专业知识、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。

　　试讲：根据应聘同一岗位笔试、面试综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：2的比例确定试讲人员，试讲以授课方式进行，内容为所学专业的一门主要课程。时间为20分钟。

　　应聘计划财务处岗位：采用笔试和面试的方式进行(按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的60%，面试占综合成绩的40%)。

　　笔试：符合资格审查条件的人员全部进入笔试。笔试主要内容为计算机应用基础知识和会计实务知识，考试采取闭卷方式，合成制卷卷面总分为200分，计算机应用基础知识和和会计实务知识各为100分(成绩计算按计算机应用基础知识占综合总成绩的20%，会计实务知识占综合总成绩的40%)

　　面试：参加笔试人员全部参加面试，面试主要测评应聘人员的法律法规知识、语言表达能力、临场应变能力、举止仪表等。

　　应聘国际合作交流处岗位：采用笔试、面试和试讲的方式进行。(成绩按百分制计算，其中笔试占30%，面试占40%，试讲占30%)

　　笔试：符合资格审查条件的人员全部进入笔试，笔试考试内容为英语知识和英语文书写作。

　　面试：参加笔试人员全部参加面试，面试内容为现场翻译。

　　应聘农业科学研究所岗位：采用笔试和面试的方式进行。(成绩按百分制计算，其中笔试占60%，面试占40%)

　　笔试：符合资格审查条件的人员全部进入笔试，笔试考试内容为果树学基础知识。

　　面试：参加笔试人员全部参加面试，面试主要考查其仪容仪表，语言表达能力、分析能力、职业态度等。

　　应聘其它教学岗位：采取笔试、试教和面试的方式进行。(成绩按百分制计算，其中笔试30%、试教占40%、面试占30%)

　　笔试：符合资格审查条件的人员全部进入笔试，笔试考试内容为招聘岗位所需专业知识及其相关管理知识。

　　试教：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1: 8比例确定试教人员，试教主要对应聘者的专业知识、应变能力、课堂控制力等基本素质进行综合考核评价。

　　面试：参加试教人员全部参加面试，面试主要考查其仪容仪表，语言表达能力、分析能力、职业态度等。

　　考试时间另行通知。

　　(五)体检与考察

　　根据考试综合成绩排名先后，按照岗位招聘数1：1的比例确定体检人选，体检在指定的市级以上综合性医院进行。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。如有体检或考察不合格者，按综合成绩排名先后依次递补(递补不超过两次)。

　　六、公示

　　根据笔试、面试、试教、体检、考察等程序，经学校公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单报省人力资源与社会保障厅审核。经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源与社会保障厅网站公示七个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。

　　邮政编码：417000

　　联系邮箱：E-mail: rsc8325200@163.com

　　联系电话：(0738)8372901(李老师陈老师)

　　传真号码：(0738)8325200

　　联系地址：湖南人文科技学院人事处(湖南省娄底市娄星区氐星路)