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2013年最新招考信息：
浙江大学心理与行为科学系因工作需要，面向校内外公开招聘实验技术人员1名，新录用人员的人事管理方式根据学校有关非教师系列事业性质岗位人员的管理办法和政策执行。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求的应聘者，应填写《浙大人才招聘应聘人员登记表》，并附个人简历，通过电子邮件发送到ludonghai@zju.edu.cn。经资格审核后，组织考核，择来源:91 考试网优录用。具体招聘岗位及要求详见附表。
垂询电话:88273337(心理系)
88981879(人事处职工工作办公室)
人事处
2013年5月6日
附：浙江大学招聘岗位一览表
| 招聘单位 |
招聘岗位 |
职数 |
招聘条件及要求 |
| 心理与行为科学系 |
实验技术 |
1 |
硕士及以上学历，年龄35周岁以下（具有高级专业技术职务者可适当放宽）；心理学或电子工程相关专业背景，有志于实验教学研究改革、实验设备开发和实验室管理工作；拥有较强英语阅读能力、计算机操作和应用能力者优先考虑。 |
应聘截止时间：2013年5月30日
浙江大学人才招聘应聘人员登记表
编号： 年 月 日
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姓名 |
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性别 |
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出生年月 |
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照片 |
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党派 |
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职称 |
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学历 |
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毕业学校及时间 |
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联系电话 |
办公室： 宅电： 传呼和手机： |
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本
人
简
历 |
请详细填写（含工作与学习简历）：
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应聘岗位及
理由 |
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应聘者所在单位意见 |
单位负责人签字： 公章： 年 月 日 |
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人事部门审核意见 |
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聘用
单位
意见 |
负责人签字：
（请加盖公章）
时间： |
人事处意见 |
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91eXAm.org
Opinions should be formed with great caution-and changed with greater. 形成意见要慎重，改变意见要更慎重。
He who is first come is first served. 先到的先得。 
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