为适应学院事业发展的要求，我院现面向社会高薪招聘汽车与机械工程系副主任、经济管理与人文社科系副主任、学院办公室副主任、改革发展办公室负责人各1名;南京金肯汽车工业技术学校行政管理人员2名，教学管理人员1名，学生工作管理人员1名。

1、系副主任基本要求：

1)对 专业建设和师资队伍培养建设有创新思维，具有一定的办学视野和和办学思路，对管理和提升系的办学水平有独特的见解和兴趣。

2)德才兼备，学风严谨，为人正派。年龄在55周岁以下，身体健康。

3)具有相应学科的专业背景，具有大学本科以上学历、副高职称及以上专业技术职务。

4)具有丰富的高校教学经验或企业的管理经验;有较强的组织协调能力，能协助系主任开展系的教学、科研、人才培养、专业建设、行政管理等工作。

3、院办副主任基本要求：

1)中共党员，本科及以上学历。

2)年龄：50岁以下。

3)身体健康，爱岗敬业，工作责任心强。

4)具有一定的管理工作经验和统筹能力，善于沟通协调，文笔流畅，有一定的宣传工作经验和较强的办公自动化应用能力。

4、改革发展办公室负责人基本要求：

1)大专及以上学历;熟悉高等教育及地方经济发展情况;

2)具有强烈的事业心、责任心和奉献精神，身心健康;

3)有一定的政策理论水平和写作能力;

4)有较强的公关、沟通、协调能力以及口头表达能力;

5)熟练操作计算机并具有一定计算机管理水平;

6)年龄：50岁以下。

5、汽车工业技术学校管理人员基本要求：

1)本科及以上学历;

2)具有强烈的事业心、责任心和奉献精神，身心健康;

3)有一定的政策理论水平和相关工作经验和能力者优先;

4)熟练操作计算机办公软件;

5)年龄：50岁以下。

6、应聘方式：

应聘人员应通过中国邮政快递或电子信箱提供详细的个人简历，并注明应聘岗位。

7、通讯地址、联系人及联系方式：

江苏省南京市江宁区铜山金铜路2号，组织人事处收(请注明应聘岗位)，邮编:211156。

联系人： 毕老师，电话：86198729。

电子信箱：jkxyzzhrshch@163.com。

8、报名截止日期：

2013年5月10起至2013年5月31日。

9、待遇面商。