招聘部门/岗位

所需专业

岗位

类别

招聘

人数

备注

学院办公室/人力资源薪酬专员

会计学、财务管理、计算机相关

专业

行政人员

1

1、本科以上学历，会计、财务管理相关专业

2、1年以上同等职位工作经历，有大型企业管理经验者优先；

3、熟悉国家及地方社会保险的相关政策，了解具体操作流程，能熟练运用officeexcel办公软件；

4、为人诚实守信，性格稳重、踏实，严守秘密，统计分析能力强，无不良生活嗜好。

教务处/实训设备管理员

实训设备管理

1

1、熟悉教学实训设备工作的管理规程，按制度行使管理员职权和履行管理义务，确保实验室管理规范化；

2、负责实验室档案资料的建设、管理工作；

3、协助分院做好实训教学安排，保证实训教学正常进行；

4、接受上级检查；完成学校下达的有关实训室建设、器材统计等工作任务，总结汇报实验室管理工作；

5、有高校教学设备管理经验者优先。

学院办公室

计算机网络技术

行政人员

1

1、熟练使用各类编程语言(C++、.net、JAVA等）；

2、熟悉日常网络维护；

3、能独立完成网站建设、软件开发。

经济信息学院

会计学

教师

1

1、学历为硕士研究生以上，能力突出可为本科学历；

2、能胜任专业核心课程；

3、有教学经验或相关工作经验优先；

4、有教师资格证、从业资格证、执业资格证、职称证优先。

财务管理

教师

1

移动通信

教师

1

人力资源管理

教师

1

电子商务

教师

1

汽车机电学院

数控技术（能熟练操作数控机床）

教师

1

1、本科学历；

2、专业知识掌握良好，能胜任专业核心课程；

3、有教学经验或相关工作经验优先；

4、有教师资格证、从业资格证、职称证优先；

汽车服务工程

教师

1

车辆工程

教师

3

专业不限（汽车类专业优先考虑）

行政人员

1

建筑工程学院

土建类专业基础课

教师

5

1、硕士学历，能力突出可为本科学历；

2、专业知识掌握良好，有现场工作经验，能胜任专业核心课程；

3、有教学经验或相关工作经验优先；

4、有教师资格证、从业资格证、职称证优先。

建筑工程技术

教师

1

工程造价

教师

5

水利水电建筑工程

教师

1

工程测量技术

教师

1

消防工程技术

教师

1