九、工作纪律

1、我院的招聘工作在山西省直事业单位公开招聘领导组的领导下，严格执行省人社厅、省教育厅的要求及相关规定，切实维护公开招聘工作的严肃性。

2、学院公开招聘工作领导组办公室及相关部门与工作人员严格执行公开招聘计划、严肃工作纪律，按照有关规定，切实做好招聘工作。在招聘过程中，涉及公开招聘工作领导组成员、办公室工作人员及其他相关工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，或者其他可能影响公开招聘的，应当主动回避。

3、为保证招聘工作的公正性，学院最大限度地实行考务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、程序公开、结果公开，接受社会和群众的监督。

4、应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在初试、面试和考核、体检过程中出现作弊行为者，取消其应聘资格。

5、公开招聘人员工作由学院纪检监察办公室全程监督，并接受省教育厅、省人力资源和社会保障厅的全程监督。

附件：

忻州师范学院2013年招聘急需、紧缺人才计划

二O一三年五月二十日