序号

部门

岗位名称

人数

任职资格

1

教务长（外籍）

1

1.英语；2.酒店副总经理以上；3.硕士以上；4.有高校教学经历者优先

2

综合行政部部长

1

（1）3年及以上高校行政管理工作经验；
（2）具有较强的外联、管理能力；
（3）专业不限；
（4）年龄不超过50岁；
（5）具有海外工作/学习经历者优先。

3

教学事务部部长

1

（1）担任过国内外高校的教学、教务或相关部门负责人；
（2）能熟练使用英语进行交流；
（3）专业不限；
（4）年龄一般不超过50岁；
（5）瑞士洛桑酒店管理学院（EHL）等世界著名酒店管理学院毕业生优先；
（6）熟悉瑞士洛桑教学模式者优先。

4

教育培训部部长

1

（1）具有高校、培训机构或酒店企业培训工作经验，担任过相关部门负责人；
（2）有市场开拓精神，有较强的经营、协调和沟通能力；
（3）能熟练使用英语进行交流；
（4）专业不限；
（5）年龄不超过50岁；
（6）有海外工作/学习经历者优先。

5

学生事务部部长

1

（1）具有较强的组织协调和沟通能力；
（2）具有较强的写作能力；
（3）责任心强，热爱学生管理工作；
（4）年龄一般不超过50岁；
（5）有高校学生管理工作经验、大专院校招生工作经验者优先；
（6）具有良好的英语听说能力者优先。

6

学院办公室

主任

1

（1） 具有硕士及以上学历或中级及以上专业技术职务；
（2） 三年以上高校办公室管理岗位工作经验或相关管理岗位的工作经历；
（3） 熟悉并掌握国家和海南省的相关法律法规以及行政管理规章制度、办事流程；
（4） 熟练操作办公软件，并能用英语进行日常工作交流；
（5） 较强的组织、管理、协调能力以及较强的文字写作能力。

7

学院办公室

党委、工会干事

1

（1） 本科及以上学历或中级及以上专业职称，中文、法律、行政管理等相关专业；
（2） 两年及以上相关工作经验，了解高校行政管理工作相关法律法规；
（3） 熟练操作相关办公软件；
（4） 良好的写作能力，熟悉公文写作，能够独立完成行政公文的起草工作；
（5） 良好综合协调沟通能力。

8

人力资源部

主任

1

（1）具有5年及以上高校或国际品牌酒店（国际邮轮公司）人力资源管理相关工作经验，担任过人力资源部或相关部门负责人；
（2）具有良好的英语听说能力；
（3）人力资源管理或相关专业毕业，具有本科及以上学历；
（4）年龄不超过45岁。

9

人力资源部

招聘与培训专员

1

（1）具有2年及以上高校或国际品牌酒店/国际邮轮公司人力资源招聘培训工作经验；
（2）具有良好的英语听说能力；
（3）人力资源、酒店管理、旅游管理、心理学等相关专业毕业，具有本科及以上学历；
（4）年龄不超过35岁。

10

计划财务部

会计

1

（1）3年及以上高校或企业财务会计工作经验；
（2）具有一定的外联、管理能力；
（3）会计、财务管理专业；
（4）年龄不超过40岁；
（5）具有海外工作/学习经历者优先。

11

计划财务部

出纳

1

（1）3年及以上高校或企业出纳工作经验；
（2）具有一定的外联、管理能力；
（3）会计、财务管理专业；
（4）年龄不超过40岁；
（5）具有海外工作/学习经历者优先。

12

计划财务部

卡务中心人员

2

1．本科以上学历，经济相关专业且有会计从业资格证，年龄在35周岁以下；
2．具有较强的服务意识；责任感强，能吃苦，有良好的学习态度；
3．熟练使用Office 软件：Word、Excel等；
4．熟悉计算机网络者或有财务工作经验者优先考虑

13

后勤部

网络工程师

1

（1）本科及以上学历，具有资产管理工作经验；                                         （2）能熟练应用日常办公室常用软件；
（3）具有一定协调沟通能力。

14

后勤部

信息管理/资产管理

1

（1）具有5年以上资产管理工作经验；
（2）熟悉资产管理系统的操作和管理；
（3）专科及以上学历，专业不限；
（4）具有高校资产管理工作经验者优先。

15

后勤部

教学楼管理员+体育馆管理员（工勤）

1

1、高中以上学历；
2、具有良好的沟通和协调能力，工作认真，具有较强的责任心；
3、有相关工作经验优先

16

后勤部

收发员（工勤）、库房管理

1

（1） 高中以上学历，具有1年以上工作经历；
（2） 具有高度的责任感和服务精神。

17

保卫部

主任

1

(1) 大专以上学历，管理类相关专业优先；
(2) 具备三年以上安全保卫工作经验，熟悉学校安全保卫工作的特点；
(3) 具有较强的判断与决策能力，计划和执行力强，能够发挥团队协作精神解决难题；
(4) 有强烈的事业心和开拓创新意识，具备良好的管理、组织、协调能力，沉着、稳健， 能承受巨大的工作压力。

18

保卫部

校内的安全保卫、110联防

1

（1）具有专科以上学历程度，并取得岗位培训证书                                 （2）受过公安、保卫方面的专业培训并取得证书                               （3）具备两年学校安全工作经验，熟悉学校安全保卫工作的特点；
（4） 能熟练应用日常办公室常用软件；
（5）具有一定协调沟通能力。

19

保卫部

消防专员、户籍、征兵

1

（1）大专以上学历，管理类相关专业优先；
（2）具备两年消防安全工作经验，熟悉学校安全保卫工作的特点；
（3）能熟练应用日常办公室常用软件；
（4）具有一定协调沟通能力。

20

保卫部

监控室安全员

8

（1）大专以上学历，管理类相关专业优先；
（2）具备两年户籍工作经验，熟悉学校户籍管理工作的特点；
 (3)  能熟练应用日常办公室常用软件；
 (4) 具有一定协调沟通能力。

21

医务室

大夫3、护士1

4

（1）大专以上学历，管理类相关专业优先；
（2）具备两年户籍工作经验，熟悉学校户籍管理工作的特点；
 (3)  能熟练应用日常办公室常用软件；
 (4) 具有一定协调沟通能力。

22

教务中心

主任

1

（1） 计算机、教育学、管理学等相关专业本科及以上学历，3年以上教务管理经验；
（2） 熟悉教育部、海南省教育厅相关教学质量监控、督导的政策和法规；熟悉教务管理各项实务的操作流程；熟练办公软件、数据库应用的基本知识；
（3） 办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；能够承担较大的工作压力；有较强的亲和力，善于沟通。

23

教务中心

实习实践+教学系统管理人员

1

（1） 计算机、管理学等相关专业的大学本科毕业生，2年以上教学运行经验；
（2） 熟悉教育部、海南省教育厅相关教学质量监控、督导的政策和法规；熟悉教学运行各项实务的操作流程；熟练办公软件、数据库应用的基本知识；
（3） 办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；能够承担大的工作及心理压力；有较强的亲和力，善于沟通。

24

教务中心

教学运行

1

（1） 计算机、管理学等相关专业的大学本科毕业生，2年以上教学运行经验；
（2） 熟悉教育部、海南省教育厅相关教学质量监控、督导的政策和法规；熟悉教学运行各项实务的操作流程；熟练办公软件、数据库应用的基本知识；
（3） 办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；能够承担大的工作及心理压力；有较强的亲和力，善于沟通。

25

教务中心

学籍管理+成绩管理

1

（1） 计算机、管理学等相关专业的本科及以上学历，2年以上学籍管理经验；
（2） 熟悉教育部、海南省教育厅相关教学质量监控、督导的政策和法规；熟悉学籍管理各项实务的操作流程；熟练办公软件、数据库应用的基本知识；
（3） 办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；能够承担大的工作及心理压力；有较强的亲和力，善于沟通。

26

教务中心

考务管理

1

（1） 计算机、管理学等相关专业的大学本科毕业生，2年以上考务管理工作经验；
（2） 熟悉教育部、海南省教育厅相关考试、考务管理政策和法规；熟悉考务管理各项实务的操作流程；熟练办公软件、数据库应用的基本知识；
（3） 办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；能够承担大的工作及心理压力；有较强的亲和力，善于沟通。

27

教师教学发展中心

主任，兼图书馆馆长

1

（1） 硕士及以上学历或中级及以上职称，具有10年以上高校教育教学管理工作经验；
（2） 熟悉教育部、海南省教育厅关于教师发展、培训培养的政策和法规，熟悉高校教师培养工作
（3） 办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；能够承担较大的工作压力；有较强的亲和力，善于沟通。

28

教师教学发展中心

教学研究

1

（1） 大学本科以上学历，具有高校科研管理工作经历；
（2） 熟悉科研管理工作，熟练使用相关办公软件；
（3） 具有良好的组织、沟通、协调能力。

29

教师教学发展中心

教师职业发展与培训

1

（1） 本科及以上学历，教育学、教育管理类专业；
（2） 了解教育部、海南省教育厅关于教师发展、培训培养的政策；
（3） 办事沉稳、细致，有创新精神，良好的团队合作意识；优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；有较强的亲和力，善于沟通。

30

教师教学发展中心

科研管理（校内校外）

1

1、硕士及以上学位，酒店管理及相关专业，具有科研管理和科技开发工作经验者优先；
2、年龄35岁以下，特别优秀者条件可适当放宽；
3、较好的英语基础，熟练使用word、excel、PowerPoint等office办公软件，具有较强的语言表达能力和行文能力；
4、具有良好的组织管理和沟通协调能力，热爱管理工作，责任心强，有较强的进取精神和团队合作精神；

31

教师教学发展中心

教育质量监控

1

（1） 教育学、管理学等相关专业的大学本科毕业生，2年以上教学质量监控管理经验；
（2） 熟悉教育部、海南省教育厅相关政策和法规；熟悉教学质量监控的各项实务操作流程；熟练办公软件应用的基本知识，具备良好的英语听说译读能力；
（3） 办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；能够承担大的工作及心理压力；有较强的亲和力，善于沟通。

32

教师教学发展中心

教学督导（学术+业界）

2

（1） 副高以上职称，专业不限，10年以上教学工作经验或相应的业界经验；
（2） 热爱教育事业，有较强的责任心。

33

图书馆

馆长助理

1

（1） 硕士及以上学历或中级及以上职称，图书馆学相关专业毕业；
（2） 具有5年及以上管理工作经验，3年及以上高校图书馆管理工作经验；
（3） 很强的组织协调沟通能力、执行能力及信息收集接收能力。

34

图书馆

文献资料员（咨询、培训）

1

（1） 大学以上学历，图书情报档案、计算机等相关专业；
（2） 图书馆3年以上工作经验；
（3） 较强的沟通协调及团队合作能力。

35

图书馆

图书流通管理员

1

（1） 高中以上学历，专业不限，有图书馆工作经验者优先；
（2） 热爱图书馆工作，吃苦耐劳，能值晚班、倒班。

36

图书馆

数字图书（电子阅览室）专员

1

（1） 大学以上学历，图书情报档案、计算机等相关专业；
（2） 图书馆3年以上工作经验；
（3） 较强的沟通协调及团队合作能力。

37

图书馆

工勤人员

1

（1） 高中以上学历，专业不限，有图书馆工作经验者优先；
（2） 热爱图书馆工作，吃苦耐劳，能值晚班、倒班。

38

图书馆

行业问题研究员

2

（1） 大学以上学历，图书情报档案、计算机等相关专业；
（2） 图书馆3年以上工作经验；
（3） 较强的沟通协调及团队合作能力。

39

教育技术中心

主任

1

（1） 研究生以上学历，计算机及相关专业，5年及以上相关工作经验；
（2） 熟悉UNIX,LINUX操作系统，熟悉网络协议及其基础知识，了解系统漏洞的概念及监视和扫描系统漏洞的常用方法；熟悉路由器、防火墙、三层交换机、光纤存储交换机、服务器、存储设备的配置和管理，熟悉网络管理软件、网络调试与检查软件的使用；
（3） 具备较强的沟通协调能力，良好的团队合作精神。

40

教育技术中心

管理信息系统工程师

1

（1） 本科以上学历，计算机及相关专业，具有3-5年相关工作经验；
（2） 熟悉UNIX,LINUX操作系统，熟悉网络协议及其基础知识，了解系统漏洞的概念及监视和扫描系统漏洞的常用方法。
（3） 良好的团队合作精神。

41

教育技术中心

服务器硬件工程师

1

（1） 本科以上学历，计算机及相关专业，具有3-5年相关工作经验；
（2） 熟悉UNIX,LINUX操作系统，熟悉网络协议及其基础知识，了解系统漏洞的概念及监视和扫描系统漏洞的常用方法。
（3） 良好的团队合作精神。

42

教育技术中心

电教管理员（多媒体+机房）

2

（1） 专科以上学历，计算机及相关专业， 3-5年相关工作经验；
（2） 具有丰富的计算机软硬件维护管理经验，熟悉微软操作系统架构，了解网络管理的基本常识、常用的网络管理工具和命令，能够排除系统的常见故障；
（3） 良好的团队合作精神。

43

学生管理办公室

主任

1

（1） 本科及以上学历，具有5年及以上高校学生管理工作经验；
（2） 中共党员，熟悉高校学生管理工作；
（3） 很强的组织协调沟通能力、执行能力及信息收集接收能。

44

学生管理办公室

团委书记

1

（1） 中共党员，具有坚定正确的政治立场，热爱共青团工作；
（2） 全日制普通高校大学本科及以上学历；
（3） 来院时间满3年或来院从事学生管理工作满2年（截止到本学期末）；
（4） 具有3年及以上高校团学管理工作经验，能力突出、业绩优异；
（5） 熟悉高校团委工作流程,具有良好的的团队合作精神,为人正直、诚实，具备良好的职业道德和操守；
（6） 很强的组织协调沟通能力、执行能力及信息收集接收能力；
（7）身体健康，年龄不超过35周岁。

45

学生管理办公室

心理咨询中心指导教师

1

（1） 硕士以上学历，具有高校学生心理咨询工作经历；
（2） 具有扎实的心理科学知识和心理咨询技术，遵守职业准则；
（3） 熟悉高校学生心理咨询的特点和方法；
（4） 具有较强的沟通协调能力。

46

学生管理办公室

校园文化专员（日常行政）

1

（1） 大学本科以上学历，具有高校学生管理工作经历；
（2） 熟悉高校学生工作的整体流程和方法，具有较高学生队伍建设与管理的技能；
（3） 具有良好的组织、协调、沟通能力。

47

学生管理办公室

文化娱乐（宣传专员）

1

（1） 大学本科以上学历，具有高校团委工作经历；
（2） 熟悉高校团委工作的流程和方法；
（3） 具有良好的组织、协调、沟通能力。

48

学生管理办公室

社团联合会（学生会）专员

1

（1） 大学本科以上学历，具有高校团委工作经历；
（2） 熟悉高校团委工作的流程和方法；
（3） 具有良好的组织、协调、沟通能力。

49

学生管理办公室

奖、助、贷管理员

1

（1） 大学本科以上学历，具有高校学生管理工作经历；
（2） 熟悉高校学生工作的整体流程和方法，具有较高学生队伍建设与管理的技能；
（3） 具有良好的组织、协调、沟通能力。

50

学生管理办公室

辅导员

2

（1） 大学本科以上学历，具有高校学生管理工作经历；
（2） 熟悉高校学生工作的整体流程和方法，具有较高学生队伍建设与管理的技能；
（3） 具有良好的组织、协调、沟通能力。

51

学生管理办公室

宿舍辅导员

2

（1） 大学本科以上学历，具有高校学生管理工作经历；
（2） 熟悉高校学生工作的整体流程和方法，具有较高学生队伍建设与管理的技能；
（3） 具有良好的组织、协调、沟通能力。

52

学生管理办公室

一站式服务中心主任

1

1．本科及以上学历；
2．熟悉高校学生管理服务中心工作流程，5年以上同等岗位工作经验，具有高校一站式服务中心管理经验者优先；
3．善于组织沟通、协调统筹，具有较高抗压能力及服务意识

53

招生办公室

招生专员

9

（1）具有2年以上专科院校招生工作经验            
（2）能独立负责招生区域
（3）沟通、协助能力强，有一定抗压能力          
（4）具有较强的团队意识和大局意识，能吃苦耐劳 
（5）年龄不超过40岁

54

招生办公室

内勤+录取

1

（1）计算机专业优先  
（2）沟通、协助能力强，有一定抗压能力         
（3）具有较强的团队意识和大局意识，富有责任心，能吃苦耐劳                
（4）男性优先        
（5）年龄不超过30岁

55

新媒体运营中心

文字编辑

1

（1）了解互联网媒体运营模式，对网络语言敏感；  
（2）具备良好的文字功底，具有较强的编辑能力，能掌握不同风格的文案写作方法，具备市场活动策划能力； 
（3）熟练掌握微信图文排版，编辑，H5场景画面设计等新媒体平面设计；      
（4）创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力；            
（5）工作积极主动，学习能力强，对工作富有激情，能承受一定的工作压力；        
（6）有新媒体运营、文案策划经验者优先；              
（7）本科以上学历，专业不限。

56

专业公共课教研室

主任

1

1.本科以上学历
2.担任过国际品牌酒店/国际邮轮中餐厅经理或相应职务，具有10年及以上业界经验

57

专业公共课教研室

餐饮服务教师（中、西餐）

8

1.专科以上学历
2.担任过国际品牌酒店/国际邮轮中餐厅经理或相应职务，具有10年及以上业界经验

58

专业公共课教研室

食品制作教师（中、西餐）

8

1.专科以上学历
2.担任过国际品牌酒店/国际邮轮中餐厅经理或相应职务，具有10年及以上业界经验

59

专业公共课教研室

前厅管理教师

3

1.专科以上学历
2.担任过国际品牌酒店/国际邮轮中餐厅经理或相应职务，具有10年及以上业界经验

60

专业公共课教研室

客房管理教师

4

1.专科以上学历
2.担任过国际品牌酒店/国际邮轮中餐厅经理或相应职务，具有10年及以上业界经验

61

专业公共课教研室

实操课助教

20

1.专科以上学历
2.担任过国际品牌酒店/国际邮轮中餐厅经理或相应职务，具有10年及以上业界经验

62

专业公共课教研室

酒水知识教师

2

1.专科以上学历
2.担任过国际品牌酒店/国际邮轮中餐厅经理或相应职务，具有10年及以上业界经验

63

专业公共课教研室

旅游管理专业课程教师

2

1.从事过国内外高校的相关学科或专业的教学
2.熟悉高等教育基本规律；
3.对洛桑模式有较好的研究；
4.有国际品牌高星级酒店高级管理岗位工作经历者优先；
5.具有高校教学管理工作经验者优先；
6.年龄不超过45岁。

64

专业公共课教研室

人力资源课程教师

2

1.从事过国内外高校的相关学科或专业的教学
2.熟悉高等教育基本规律；
3.对洛桑模式有较好的研究；
4.有国际品牌高星级酒店高级管理岗位工作经历者优先；
5.具有高校教学管理工作经验者优先；
6.年龄不超过45岁。

65

专业公共课教研室

市场营销课程教师

1

1.从事过国内外高校的相关学科或专业的教学
2.熟悉高等教育基本规律；
3.对洛桑模式有较好的研究；
4.有国际品牌高星级酒店高级管理岗位工作经历者优先；
5.具有高校教学管理工作经验者优先；
6.年龄不超过45岁。

66

专业公共课教研室

财务管理课程教师

1

1.从事过国内外高校的相关学科或专业的教学
2.熟悉高等教育基本规律；
3.对洛桑模式有较好的研究；
4.有国际品牌高星级酒店高级管理岗位工作经历者优先；
5.具有高校教学管理工作经验者优先；
6.年龄不超过45岁。

67

专业公共课教研室

心理学课程教师

1

1.从事过国内外高校的相关学科或专业的教学
2.熟悉高等教育基本规律；
3.对洛桑模式有较好的研究；
4.有国际品牌高星级酒店高级管理岗位工作经历者优先；
5.具有高校教学管理工作经验者优先；
6.年龄不超过45岁。

68

通识课教研室

主任

1

1.硕士及以上学历，从事过国内外高校的相关学科或专业的教学
2.熟悉高等教育基本规律；
3.有国际品牌高星级酒店高级管理岗位工作经历者优先；
4.具有5年高校教学管理工作经验；
5.年龄不超过45岁。

69

通识课教研室

英语教师

8

1.硕士及以上学历，从事过国内外高校的相关学科或专业的教学
2.熟悉高等教育基本规律；
3.有国际品牌高星级酒店高级管理岗位工作经历者优先；
4.具有高校教学管理工作经验者优先；
5.年龄不超过45岁。

70

通识课教研室

韩语教师

0

1.硕士及以上学历，从事过国内外高校的相关学科或专业的教学
2.熟悉高等教育基本规律；
3.有国际品牌高星级酒店高级管理岗位工作经历者优先；
4.具有高校教学管理工作经验者优先；
5.年龄不超过45岁。

71

通识课教研室

俄语教师

0

1.硕士及以上学历，从事过国内外高校的相关学科或专业的教学
2.熟悉高等教育基本规律；
3.有国际品牌高星级酒店高级管理岗位工作经历者优先；
4.具有高校教学管理工作经验者优先；
5.年龄不超过45岁。

72

通识课教研室

体育教师

3

1.硕士及以上学历，从事过国内外高校的相关学科或专业的教学
2.熟悉高等教育基本规律；
3.具有高校教学管理工作经验者优先；
4.年龄不超过44岁。

73

通识课教研室

思政教师

1

1.硕士及以上学历，从事过国内外高校的相关学科或专业的教学
2.熟悉高等教育基本规律；
3.具有高校教学管理工作经验者优先；
4.年龄不超过45岁。

74

通识课教研室

计算机基础课程教师

1

1.硕士及以上学历，从事过国内外高校的相关学科或专业的教学
2.熟悉高等教育基本规律；
3.具有高校教学管理工作经验者优先；
4.年龄不超过46岁。

75

专业公共课教研室

教学秘书

1

1. 本科及以上学历，具有高校教务管理工作经历；
2. 熟悉高等院校教务管理的流程与方法；
3. 熟练使用各种教学管理软件；
4. 具有较强组织协调能力、语言和文字表达能力。

76

教育培训中心

主任

1

1、应聘人员需有较丰富的教育培训工作经历，
2、热爱培训和社会服务工作，工作认真，耐心细致，具有良好的服务意识和综合素质，身体健康。
3、应具有硕士及以上学历。年龄在50周岁以下
4、相关经历和经验特别优秀者，可以适当放宽条件

77

教育培训中心

学历教育专员

1

1、本科上学历，教育或管理等相关专业，有教师资格证书，或教学管理经验2年以上；
B、了解网络教育形式。课改方向及理念考试趋势，对教育学、心理学、教育教学管理等方面有深入研究；
C、工作认真，态度严谨，良好的沟通协调能力，一定的调研和分析能力，工作计划性强，协调和处理问题能力强，具有主动性和活力，有强烈的团队意识。

78

教育培训中心

非学历教育专员

1

1、本科上学历，教育或管理等相关专业，有教师资格证书，或教学管理经验3年以上；
B、了解网络教育形式。课改方向及理念考试趋势，对教育学、心理学、教育教学管理等方面有深入研究；
C、工作认真，态度严谨，良好的沟通协调能力，一定的调研和分析能力，工作计划性强，协调和处理问题能力强，具有主动性和活力，有强烈的团队意识。

79

实习就业指导中心

主任

1

（1）具有5年以上国际品牌酒店/国际邮轮公司工作经验，在酒店/邮轮业界有较多的人脉资源；
（2）担任过高校或企业相关部门的负责人；
（3）具有较强的人际交往能力、组织协调能力和执行力，具有较强的经营意识和开拓创新意识；
（4）本科及以上学历，专业不限；
（5）年龄不超过40岁。

80

实习就业指导中心

实习专员（省内+省外）

2

1、本科及以上学历，专业不限，有校企合作相关工作经验者优先（大学英语六级425分以上）；
2、熟悉国内校企合作发展现状和主要模式，了解校企合作项目运作流程和基本内容；
3、具备一定的研究能力，能独立或带队开展校企合作相关课题研究工作；
4、关注教育改革发展动态，关注国家教育相关战略及政策，熟悉校企合作相关法律、政策，对校企合作创新发展有自己独到的见解；
5、善于整合资源，具备较强的领导能力和团队协作意识，拥有突出的沟通交流能力。

81

实习就业指导中心

校友会活动专员

1

1、英语本科学历以上，大学英语六级以上，研究生、有海外经历者优先；
2熟悉洛桑酒店管理学院校园文化、认同中瑞核心价值观以及学院校友理念；

82

国际交流中心

主任

1

（1）研究生以上学历或中级及以上职称，酒店管理或英语语言相关专业；
（2）外语流利，熟悉国际交流的知识与技巧；
（3）文笔流畅，具有良好的中、英文写作能力；
（4）熟悉中外合作办学、外事接待、外教管理等政策与要求；
（5）很强的组织协调沟通能力。

83

国际交流中心

英语项目专员

1

1、本科以上学历，英语、韩语、教育专业优先；
2、大学英语六级以上，读写精通、口语流利；
3、韩语Topik中级意向，读写精通，口语流利；
4、熟练使用OFFICE等办公软件；
5、善于学习、认真负责、思维敏捷、积极开朗、精于沟通；
6、勇于开拓创新，并具有较强的活动组织、流程管理和时间管理能力；
7、具有相关工作经验者优先。

84

国际交流中心

非英语项目专员（韩国语、俄语为主）

2

（1）本科以上学历，酒店管理或英语语言相关专业；
（2）外语（英语、韩语、俄语）流利，具有良好的中文和外语写作能力；
（3）熟悉中外合作办学、外事接待、留学生管理等政策与要求；
（4）良好的组织协调沟通能力。

85

国际交流中心

内勤

1

1、 本科以上学历，；
2、 有高校教学工作、教学管理工作或学生管理工作经验；
3、 有高校校企合作管理工作经验者优先考虑；
4、有人力资源管理师、职业指导师等资格证书优先考虑。

159

教学岗位合计

49