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为促进学校发展，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施细则》（桂人发[2006]22号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》（桂政发[2005]45号）、《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》（桂人社发[2011]155号）、《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作面试规则（试行）>的通知》（桂人社发[2012]79号）等文件精神，面向社会公开招聘一批工作人员，现将有关招聘事项公告如下。
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位
拟公开招聘工作人员来源:91考试网 www.91eXam.org79名，其中教师37名，教辅人员23名，行政管理人员19名。（具体岗位及相关条件要求等详见附件1）。
三、招聘岗位性质及待遇
被聘用人员列入事业编制，享受国家规定的工资福利等待遇。
四、招聘的基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德素养和身心素质；
（三）具备招聘岗位所需的专业、学历学位、职称、职业资格及相关资历；
（四）身体健康；
（五）具备岗位所需的其他条件。
五、报名和资格审查
1、本次招聘采取电子邮件报名方式。发送电子邮件报名时，请在邮件主题及应聘文档名中注明“桂林电子科技大学2013年第二季度公开招聘人员应聘材料及姓名”
2、应聘者需填写《桂林电子科技大学公开招聘人员报名登记表》，(见附件2)并提交身份证、学历学位证、职称证等相关证件复印件（扫描件），应届毕业生需提供毕业生就业推荐表。注请将应聘材料一并打包后发送至指定邮箱。
3、应聘者报名时仅限报1个岗位，不能多报。
4、人事处负责受理报名和对应聘者进行资格审查。根据应聘者电子邮件报名提供材料，初步确定符合条件的人员。笔试前，人事处对应聘人员原件材料进行审核，如发现应聘者条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》填写不实的，学校有权取消其应聘资格。
5、资格审查结束后，将于学校人事处网站上公布符合笔试人员名单。
六、考试
拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1：3，达不到1：3开考比例，又确实需要进人的，必须经主管部门同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。
（一）笔试
笔试采取闭卷方式进行，考试时间2小时，主要内容为公共基础知识及灵活运用能力等。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分排序，按1:3的比例确定进入面试人选。笔试成绩将在2个工作日内在学校人事处网上公布，笔试作为对应聘人员的初次选拨，成绩不带入面试记分。
（二）面试
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