三、薪酬待遇
获聘人员不纳入事业编制管理,按规定签订校内聘用合同,纳入校内聘用人员管理。薪酬待遇与其资格条件所对应的学校在编人员薪酬标准相同,并享受与学校在编同等人员相同的福利待遇。
四、招聘程序和办法
(一)报名
1.报名条件
(1)热爱教育事业,品德高尚,作风正派,具有良好的团队合作精神;
(2)身体健康;
(3)具有较高的理论水平和扎实的专业知识和专业技能,具备从事高校教学、科研的基本素质和能力。
(4)要求本、硕、博学习阶段专业相同或相近。
(5)涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或有其他不符合事业单位招聘条件的人员,不得应聘。
(6)各岗位要求见岗位一览表。
(7)年龄:35周岁以下,年龄计算时间截至2013年5月30日。
2.报名方式
采用网上报名。符合条件者请将报名表和应聘材料直接发电邮至:tallerjun@163.com。每位应聘者只能填报一个岗位。
3.报名时间
2013年5月30日- 6月5日接受报名。若岗位招聘的报名人数未达1:3的要求时,由学院自行确定是否继续招考。
(二)资格审查
资格审查时间为6月7日上午8:30-12:00;下午2:30-5:30,地点在行政办公楼820室, 由广州体育学院人事处、相关用人部门组织对应聘人员进行资格审查,应聘者提供原件,查验核实有关证书、证明、论文、课题等材料。根据招聘岗位要求,确定符合岗位条件的人员进入考试,并发给准考证。 不按要求进行资格审查的,视为放弃考试资格。考试人员名单及时间在学校校园网站上予以公布,请各应聘者注意网上 通知。不按时参加考试者,视为放弃考试。
(三)考试
学院于2013年6月中下旬组织应聘人员考试,具体时间在广州体育学院校园网上公布。考试方式为:先进行专项技能水平测试,测试成绩合格线为75分。在75分及以上由高分到低分的排序,按1:3确 定人选参加笔试、试讲和面试人员名单(若不足规定比例,由学校研究决定,是否按实际人数继续进行考试),在学校校园网站上予以公布,并通知笔试、试讲和面试的考试时间和地点。笔试由人事处组织专家出题和改卷,笔试后再进行试讲和面试。在试讲和面试考试前三十分钟进行抽签,确定试讲和面试顺序。应聘人员不在 规定时间内到达进行抽签的,视为放弃参加考试。试讲和面试结束后当场公布成绩。应聘人员的总成绩由技能测试占30%、笔试占20%,试讲占30%,面试占20%所构成,总成绩合格线为75分。以上考试由纪检全程监督。
根据技能测试占30%、笔试占20%,试讲占30%,面试占20%的方法计算应聘人员的总成绩,总成绩(75分以上)按由高分到低分的顺序确定人选。
(四)体检办法
根据总成绩顺序确定的人选,等额确定参加体检人员名单。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。
(五)考察
体检合格者,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)要求对应聘人员进行考察,了解其道德品质、学习情况、工作业绩及所获得的奖励、成果等方面的实际情况。考察不合格者取消聘用资格。
(六)公示
经面试、体检及考察合格后,将拟聘用人员在学院校园网站上予以公布,公示时间为7个工作日。
如因体检或其他原因出现拟聘职位空缺的,根据具体情况确定是否予以补录,补录时按规定在面试成绩合格的同职位应聘人员中,从高分到低分进行等额递补,并按规定对递补者进行体检、考察、公示。
(七)办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议后,按有关规定办理聘用手续。
五、有关问题说明
应聘者需提供的材料(请认真填写并将以下材料按顺序整理装订成套或夹好)。
1.一份(可登陆广州体育学院校园网站下载)。《广州体育学院公开招聘人员报名表》
2.个人详细简历一份,包括通讯地址、邮编、电话、e-mail地址;主持、参加的科研项目(附项目批文复印件),科研成果(附3篇代表性论文的期刊封面、目录、全文复印件,著作的封面、目录、封底复印件),获奖情况,运动员等级证书、学术兼职(附主要学术兼职证明复印件),系统讲授的主要课程,今后工作设想等。
3.学历、学位、成绩单、职称证书、身份证、运动员等级证书、获奖证书等提供复印件即可,所有应聘材料在应聘结束后恕不退还。
(三)应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签的聘用协议无效,必要时追究个人法律和经济责任。
六、联系方式
(一)联系人/咨询人:广州体育学院人事处 李老师。
办公地点:广州体育学院办公楼820室
办公电话:020-38025112
(二)举报或投诉电话:020-38026838吴老师
http://www.gipe.edu.cn/view/Ggl.do?gglID=2179 |