2011年南京医科大学招聘各类工作人员信息
应聘须知；
1.报名注意事项
应聘者报名时须提交个人简历（含身份证复印件、毕业生就业推荐表复印件，以及其它能够证明本人工作能力和水平的材料原件及复印件）。
2.应聘人员简历投报截止时间：2011年1月31日。
简历投报方式
①应聘人员首先点击注册；
②用注册新帐号登录，自上而下按序填写相关信息，然后点击申请职位并提交。
2.应聘人员也可将简历邮寄至人事处，邮寄地址：南京市汉中路 140号 邮编210029 。
为更好地选拔优秀人才，充实党政管理人员队伍，南京医科大学决定面向国内外公开招聘（国内须为应届毕业生）、择优聘用各类工作人员。现将有关事项公告如下：
一、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
3.具有一定的组织、协调、沟通能力；有良好的团队协作和敬业精神。
4.身体健康。
二、注意事项及应聘报名时间
1.报名注意事项
应聘者报名时须提交个人简历（含身份证复印件、毕业生就业推荐表复印件，以及其它能够证明本人工作能力和水平的材料原件及复印件）。
2.应聘人员简历投报截止时间：2011年1月31日。
三、简历投报方式
①应聘人员首先点击注册；
②用注册新帐号登录，自上而下按序填写相关信息，然后点击申请职位并提交。
2.应聘人员也可将简历邮寄至人事处，邮寄地址：南京市汉中路 140号 邮编210029 。
四、考核及实施办法
管理岗位应聘者的考核方式主要有笔试和面试两部分。笔试内容和考试时间由人事处通知。笔试阅卷结束后，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘职位拟录用人数的1：6从高分到低分确定参加面试的人选。面试人选和具体时间由人事处通知。
五、考核和体检
人事处对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等进行复审以后，按招聘职位拟招人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员，并参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
六、公示和聘用
拟聘用人员名单在校园网人事处公告栏公布一周，相关材料送上级人事部门审核和备案。受聘人员按规定实行试用期。试用期考核不合格者，取消录取资格。
七、招聘政策咨询电话
招聘政策咨询电话：025-86862641 025-86862643
联系人：李玮 李伍庆
八、招聘工作监督电话
招聘工作监督电话：025-86862646
联系人：王兴东
考试问吧
