根据辽宁省人力资源和社会保障厅《关于印发<2013年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案>的通知》（辽人社发[2013] 43号）及省教育厅《辽宁省教育厅办公室关于做好2013年省属高校公开招聘工作的通知》(辽教办电[2013]27号)文件精神，我校决定面向社会公开招聘专业技术人员,此次共招聘专业技术岗位143个。具体招聘条件和办法如下。

一、招聘范围与对象

凡符合报名条件的应届毕业生及社会在职、非在职且具有硕士、博士学位人员均可报名。

二、招聘人员的基本条件

应聘者应具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；岗位所需要的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件；岗位所需要的其他条件。曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得 聘用的其他人员，均不得报考。

资格条件或相关资历的计算，截止时间为2013年12月31日。应届毕业生可先行报名及考核。考试、考核、体检合格并于2013年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

三、招聘方式

招聘具有博士学位或副高级及以上专业技术职务人员采取考核方式；招聘具有硕士学位人员采取考试考核方式。

四、招聘工作步骤

（一）发布招聘信息

招聘信息由省人力资源社会保障厅在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）统一发布。

（二）报名

1.报名时间：从发布信息之日起一周内。

（三）资格审查

主 要对应聘者提供的身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、单位同意应聘证明、岗位所需要的其他材料、能证明个人能力、资历（经历）的有关材料及主要工作业绩证明材料等（原件和复印件）进行审查。凡不符合报名条件或弄虚作假，或未在规定时间内接受资格审查者，取消应聘资格。资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均取消其应聘资格。

（四）考核与考试考核

招聘具有博士学位或高级专业技术职务人员，学校采取考核方式招聘。考核形式为面试，主要考核应聘者讲课技能、科研潜在能力、岗位专项技能、工作实绩等。

招聘具有硕士学位的人员，学校采取考试考核方式招聘。考试考核分为笔试和面试。笔试具体时间、地点和笔试成绩的查询见我校网站。笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划与面试人数1:3的比例确定面试人员。最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。未达到笔试最低合格分数线者不能参加面试。参加面试人员名单详见我校网站通知。面试满分为100分，合格分数为60分，未到达合格分数线的，不得聘用。笔试成绩和面试成绩按5：5的比例计算应聘人员考试考核的总成绩。

（五）体检

根据总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员，总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。体检在指定医院进行。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和体检操作手册组织实施。具体体检机构和体检时间以招聘单位通知为准。体检合格者确定为拟聘人员。

（六）公示和聘用

确定拟聘人员后，经省教育厅、省人力资源社会保障厅审核后，统一在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，学校为公示无疑义人员办理聘用手续。公示有疑义人员学校将认真调查核实，并提出处理意见。

五、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊。接受纪检监察和社会的监督。

六、其他未尽事宜，按照省人力资源社会保障厅和省教育厅有关规定执行。

附件：东北财经大学2013年公开招聘计划信息表.xls

东北财经大学

                                 &nbs p;        2013年6月