根据工作需要，山西水利职业技术学院面向社会公开招聘教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和计划：

公开招聘教师47名，具体计划见附件1。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，有强烈的事业心，敬业勤奋，身体健康。

3.具备应聘岗位要求的学历学位及专业知识或技能等条件。

4.本科学历学位年龄30周岁(1982年6月5日以后出生)以下，硕士及以上学历学位年龄35周岁(1977年6月5日以后出生)以下。

三、公开招聘程序

(一)报名和资格审查

1.本次招聘报名采用网上报名、网上资格初审、现场复审方式进行。报名时间：2013年6月5日—6月19日。(学院网址：www.sxsy.com.cn)

2.应聘人员如实填写《山西水利职业技术学院公开招聘人员报名表》(见附件2)。每人限报1个岗位，将报名表通过电子邮件的形式发至指定邮箱(sxsyrsc@163.com)，学院进行资格初审，初审结果通过邮件形式回复。

联系人：卢智 峰

联系电话：0359-6309511

监督电话：0351-46662813046192

3.资格复审时须携带本人身份证、国家承认的本科及研究生学历学位证书、毕业院校签发的就业协议书以及应聘岗位要求的相关证书(证明)原件和复印件(暂未取得毕业证书的，须提供学校证明);如有工作单位的，需提供所在单位同意报考的证明材料;一寸近期同版红底正面免冠照片5张。

4.按照有关规定，报名人数不达1:3比例的急需岗位，经招聘主管部门同意可以进行考试，但考试总成绩须达到65分以上(含65分)方可聘用。

注：资格复审和考试、面试具体时间另行通知，请及时关注学院网站公告。

(二)考试

考试科目为笔试和面试，采用百分制形式。考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1.笔试：

(1)笔试为闭卷考试，按百分制计分。笔试内容包括学科专业知识和基本能力测试。

(2)按照笔试成绩从高到低顺序以1:5的比例确定参加面试人员名单。

2.面试：

(1)面试按百分制计分，面试内容包括试讲和专业考核，满分分别为70分和30分。

(2)试讲内容统一命制，时间为20分钟;专业考核由面试专家组根据试讲内容提问，时间为10分钟。

(3)面试人数不达1:3比例的急需岗位，面试成绩须达到70分以上(含70分)方可聘用。

3.博士研究生聘用程序

应聘者为博士研究生的，由学院直接组织考核;根据综合考核情况，报请省水利厅、省人社厅审核同意后确定拟聘用人员名单。

(三)体检和考察

按照招聘岗位1:1确定参加体检和考察人员。体检由学院组织，统一到指定医院进行，体检费自理。体检标准按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。

考察工作由省水利厅人事处和学院共同实施。

体检或考察不合格者，取消拟聘资格，并按照本岗位应聘人员的总成绩依次递补。

(五)公示

拟聘人员名单在省人社厅和省水利厅、山西水利职业技术学院网站 公示7个工作日。

(六)办理手续

拟聘人员在公示期间无异议者，由学院按程序办理有关手续。拟聘人员在公示期间，若有异议并查证核实者，取消其聘用资格，本岗位不再递补。

附件：

附件2

山西水利职业技术学院公开招聘报名登记表

应聘专业：                     

附件1

山西水利职业技术学院公开招聘岗位及计划

说  明：1.应聘人员为2013年（含2013年）及以前、符合年龄和学历学位要求的毕业生。

2.聘用人员根据教学需要，运城、太原两校区调配使用，户口可选择落户太原或运城。

3.“服务基层项目专门岗位”5个，用于公开招聘参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务期满、考核合格的人员，以及参加“选聘高校毕业生到村任职”服务满两年[2011年前（含）参加服务],考核合格，现仍在岗的人员。

2013年6月4日