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2013年最新招考信息:
因工作需要,经学校研究同意,浙江工商大学环境科学与工程学院公开招聘行政管理岗人事代理人员1名,主要从事学院外事、档案、办公室事务等综合行政管理工作。现将有关事项公告如下:
(一)应聘条件
1、年龄30周岁以下(1982年6月18日后出生);
2、硕士及以上学历学位;
3、英语六级及以上,有良好的听说能力;
4、具有良好的思想政治素质和团队协作精神;
5、工作态度好,能服从学院工作安排并正确应对工作压力;
6、有行政管理工作经验、环境科学与工程专业相关学科背景者优先考虑。
(二)招聘方法及程序
1、受理应聘人员报名
符合应聘条件和要求的应聘者填写应聘申请表(见附件)发送到报名专用邮箱 rsc@mail.zjgsu.edu.cn报名,邮件主题设为“应聘环境学院行政管理岗位+姓名”。报名截止2013年6月18日。
2、资格审核
学校人事处和环境科学与工程学院根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审核,并在学校网站公布审核结果及有关情况。
各岗位通过资格审核的报名人数不得低于招聘岗位人数的2倍;不到规定比例的,则取消岗位招聘计划。
3、初选
若通过资格审核的人数超过招聘岗位人数的10倍以上,学校人事处和环境科学与工程学院对应聘人员进行初选。初选通过者接通知后需携带个人简历、身份证、学历学位证书(应届毕业生提供所在学校出具的毕业生就业推荐表;国外留学人员,须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》)、英语六级证书(其他英语类相关证书)和所提交证件、证明材料原件到面试来源:91 考试网现场确认并参加考试。
4、考试
招聘考试采用面试的方式,初定在2013年6月下旬进行,由浙江工商大学环境科学与工程学院组织,人事处、纪委及相关专业专家参加。面试时间、地点另行通知。
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面试结束后根据面试成绩从高到低或面试投票情况等额确定拟聘人选。面试成绩低于60分或投票同意数未超过半数不能入围。
5、公示、聘用
拟聘人选有关材料及招聘面试情况报学校审定后,由学校人事处通知办理考察和体检手续,考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。经考察和体检合格后,将在网上公示七个天。公示期内无异议的,在公示结束后,按照《浙江工商大学人事代理管理办法》,由人事处办理调动或毕业生接收手续,签订劳动合同,办理人事代理等相关手续。
(三)聘用人员的管理和待遇
依据《浙江工商大学人事代理管理办法》(浙商大人〔2008〕321号),拟聘人员聘用后人事档案在杭州市人才服务局浙江工商大学工作站 实行人事代理,学校人事处与聘用人员签订劳动合同,合同期限一般为三年,包含试用期6个月,试用期内如发现不适合应聘岗位,将解除劳动合同。聘用人员在合同期间工资和校内津贴参照事业编制同等人员标准发放,学校负责办理基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
(四)其他相关事项
1、应届毕业生须在2013年7月30日前取得报名规定所需的学历(学位)。
2、对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格、面试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,将视情取消面试和应聘资格。对已聘人员,一经查实,解除劳动合同,予以清退。
(五)联系方式
人事处联系人:金老师电话:0571-28877289
环境科学与工程学院联系人:赵老师电话:0571-88071024-7005
人事代理人员(工作人员)应聘申请表
应聘单位: 应聘岗位:
姓 名
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性别
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出生
年月
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19 年 月
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近期2吋照片
(电子或实物)
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政治面貌
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身份证号码
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户 籍
所在地
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婚姻状况
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身高
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档案保管单位
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联系方式
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通信地址
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邮编:
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电子邮件
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手机
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座机
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学习经历(自高中起填写)
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(按起始时间、毕业学校、专业、学历及学位顺序,可一并注明期间担任的主要职务)
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工作经历
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(按起始时间、工作单位、岗位、担任职务顺序)
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专业技术资格或职业能力资格及取得时间
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与招聘岗位相关的其他实践经历、情况
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近5年内受过的奖励
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是否参加过^法**功?
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是否有传染病史?
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是否受过刑事处分?
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是否受过行政处罚?
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与招聘单位关系
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(如与招聘单位或上级行政主管部门干部职工存在亲属关系,或本人目前系招聘单位编外人员,虽不属于法定回避关系,但必须如实声明)
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本人承诺:
以上所填报资料完全属实。如有不实,本人愿承担与此相关的一切责任。
签名:
年 月 日
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说明:承诺栏,可于面试时补签名。
人事处、环境科学与工程学院
2013年6月9日
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Beauty and folly are often companies. 漂亮与愚蠢常为伴侣。
Diseases are the interests of pleasures. 疾病是为享乐付出的债息。