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为进一步满足工程训练中心实践教学工作需要，按照2012年确定的招聘实践教学指导人员计划指标，依据《黑龙江工程学院聘用合同制人员（定向岗位）管理暂行办法》的有关规定，特制定本方案。
一、招聘计划
拟招聘1名铣削加工实践教学指导人员。
二、应聘条件
（一）思想端正，作风正派，遵纪守法，爱岗敬业，责任心强，具有应聘岗位所需专业知识和业务技能。
（二）身体健康，符合黑龙江省申请高校教师资格对身体检查的各项要求，能够按规定完成相应岗位的实践教学指导职责。
（三）应聘实践教学指导岗位的人员应具有全日制普通高校大学本科（二表）及以上学历（学位），所学专业为机械设计制造及其自动化、材料成型与控制、材料科学与工程等，年龄在30周岁以下。
三、聘用程序
（一）成立招聘工作办公室
成立由工程训练中心、人事劳资处（人才交流中心）人员组成的招聘工作办公室，负责整个招聘工作；纪检委参与并监督整个招聘工作。
（二）报名
1.报名时间：2013年6月13日至6月21日
报名地点：人事劳资处（人才交流中心）1007、1009办公室
联系人：陈首刚，李金国
联系电话：88028901；88028895
电子信箱：csgcsg@163.com
2.报名方式：现场报名（要求本人现场报名）并填写《黑龙江工程学院工程训练中心招聘人员登记表》一式两份。
3.报名所需材料
(1)个人简历。
(2)有效《居民身份证》（原件及复印件）、毕业证、学位证（原件及复印件）等，2013年应届毕业生需携带由所在学校出具的有效证明。
(3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供专业技术职务任职资格证书（原件及复印件）或证明。
(4)本人近期免冠同底正面1寸彩色照片2张。
（三）资格审查
招聘工作办公室收到应聘材料后对应聘人员进行资格审查，对符合岗位需求的应聘人员将通过电话、电子邮件等方式通知本人，并安排考核。
（四）考核
对应聘人员采取笔试、面试及实践技能操作相结合的考核方式。考核总成绩为100分，其中理论基础知识考核成绩占40%，面试考核成绩占20%，实践技能操作考核成绩占40%。具体考核时间及地点提前通知应聘人，应聘人必须持有效身份证参加考试，无有效身份证的不得参加考试。
1.理论基础知识笔试（考核范围见附件）。
2.面试及实践技能操作考核（考核范围见 附件）。
3.评议。招聘工作办公室在综合应聘人员笔试、面试及实践技能操作考核成绩的基础上提出初步意见，确定拟聘人选。
4.将拟聘人员名单报人事劳资处（人才交流中心）审核。
（五）审批
人事劳资处（人才交流中心）审核后，将拟聘人员名单报学校招聘工作领导小组审批。
（六）公示
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