1.报考教学岗位的应聘人员试讲内容为所报岗位相关专业知识；其他岗位主要测试应聘者的综合素质和综合能力。

2.专业测试时间：2013年8月8日—8月15日。

3.专业测试地点：另行通知。

4.面试（试讲）程序：应聘者自选与应聘岗位相关专业题目，试讲时间20分钟；面试由学校公开招聘领导小组办公室统一组织，面试时间10分钟，面试统一实行百分制，由面试考官现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均分，面试成绩当场公布。

5.面试总成绩的计算方法：面试总成绩=面试成绩。

6.对招聘计划数与实际参加专业测试人数比例为1：1的岗位，设置最低分数线，最低分数线为本人专业测试所在考场（同试题、同考官组）所有参加专业测试应聘人员的平均成绩。达到或超过平均成绩的方具有聘用资格。

7.考试总成绩的计算方法为：考试总成绩＝公共科目笔试总成绩×40%＋专业测试总成绩×60%。

8.考试工作结束后，由我校加权计算参加专业测试应聘人员考试总成绩并分岗位从高分到低分排序，按照该岗位招聘计划数与进入体检和考核范围人数1∶1的比例，确定进入体检和考核的人选，报自治区人社厅公开招聘办公室核准备案后，将专业测试总成绩、考试总成绩及进入体检和考核人员名单在内蒙古财经大学网上进行公布。

9.同一岗位计划聘用的最后一名应聘人员考试总成绩出现并列，且都进入体检与考核将超出招聘计划数的，由我校组织进行加试。

七、体检与考察

（一）体检：凡通过笔试、面试符合录取分数的人员，按照《公务员录用通用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册>（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》（国公考录函〔2010〕13号）等相关规定，在自治区人社厅指定的医院进行体检。具体时间和地点由内蒙古财经大学公开招聘工作办公室通知应聘人员。应聘人员体检不合格或被取消资格的，从参加该岗位面试的应聘人员中按照总成绩由高到低的顺序依次等额递补。递补只进行一次。

（二）考察：按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考察并作出考察结论。考察不合格的即取消聘用资格,所空岗位按照总成绩由高到低的顺序依次等额递补，递补只进行一次。

八、确定拟聘用人员并公示

学校根据考试、体检和考察结果，确定拟聘人选，报分管校领导审批后，上报学校党委会研究确定拟聘人员。

对拟聘人员在内蒙古财经大学网上公示7天，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，所空岗位不再递补；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

公示后出现空缺名额的，根据实际情况，经招聘单位申请，报自治区公开招聘领导小组办公室同意后，从进入专业测试应聘人员中，按照考试总成绩从高到低的顺序依次等额递补一次。

九、办理聘用及相关手续

经公示后确定聘用的应聘人员，由学校根据有关规定，报自治区人力资源和社会保障厅办理备案和聘用手续。

1.受聘人员按照有关规定实行聘用制管理和社会保险制度，学校与受聘人员签订聘用合同，并在自治区人才交流中心办理合同鉴证。之后到自治区人力资源和社会保障厅办理增人计划卡，再办理列编、工资、社保等相关手续，享受国家和学校规定的工资福利待遇。

2.受聘人员按规定实行来源:91考试网试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。按规定不实行试用期的受聘人员(基层项目服务人员)，直接正式聘用。

3.2013年应届毕业生不能按时取得毕业证和学位证的、应聘者在本次招聘办理聘用手续前已被录用为公务员或通过公开招聘被其他事业单位聘用的、应聘前考上全日制研究生、本科生并已到录取院校报到注册的应聘人员,取消其聘用资格。

4.对已与事业单位签订聘用合同或与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，一律取消其本次聘用资格，责任自负。

十、其他事项

其它未尽事宜依据《2013年度内蒙古自治区党政群直属（含部门所属）事业单位公开招聘工作人员总体方案》条款执行。

十一、咨询电话和通讯地址

内蒙古人力资源和社会保障厅监督电话：0471-6944911

内蒙古财经大学监督电话：0471-3661236

内蒙古财经大学政策咨询电话：0471-3661141

0471-3661271

通讯地址：内蒙古自治区呼和浩特市回民区北二环路185号内蒙古财经大学人事处

邮编：010070

十二、本招聘简章由内蒙古财经大学人事处负责解释。

内蒙古财经大学

2013年7月17日

2013年内蒙古财经大学公开招聘工作人员岗位需求表           
部门名称（厅局） 单位名称 经费来源 岗位编号 招聘岗位 招聘人数 岗位招聘具体条件     备  注
      学历 学位 专   业 执业资格 其他条件 
           
           
 内蒙古财经大学 事业全额 NCD20130001 教学 1 博士研究生 博士 金融学  1、年龄为40周岁及以下2、国家统招的全日制普通高校毕业生3、全日制普通高等院校本科起点 
   NCD20130002 教学 1 博士研究生 博士 人力资源管理   
   NCD20130003 教学 1 博士研究生 博士 工商管理专业   
   NCD20130004 教学 1 博士研究生 博士 管理学   
   NCD20130005 教学 1 博士研究生 博士 经济学   
   NCD20130006 教学 1 博士研究生 博士 基础数学或应用数学   
   NCD20130007 教学 1 博士研究生 博士 审计或会计、财务管理   
   NCD20130008 教学 1 博士研究生 博士 行政管理   
   NCD20130009 教学 1 博士研究生 博士 旅游开发   
   NCD20130010 教学 1 博士研究生 博士 艺术设计   
   NCD20130011 教学 1 博士研究生 博士 保险法   
   NCD20130012 教学 1 博士研究生 博士 西方经济学、数量经济学、产业经济学、区域经济学、计量经济学方向等   本科为理工科背景
   NCD20130013 教学 1 博士研究生 博士 政治经济学   
   NCD20130014 教学 1 博士研究生 博士 计算机   
   NCD20130015 教学 1 博士研究生 博士 汉语言文学（文学理论、当代文学）   
   NCD20130016 教学 1 硕士研究生 硕士 房地产经济学  1、年龄为30周岁及以下2、国家统招的全日制普通高校毕业生3、全日制普通高等院校本科起点4、学术型硕士 
   NCD20130017 教学 1 硕士研究生 硕士 金融学   
   NCD20130018 教学 1 硕士研究生 硕士 工程造价或工程管理   
   NCD20130019 教学 1 硕士研究生 硕士 市场营销   
   NCD20130020 教学 1 硕士研究生 硕士 统计学或数量经济学   
 内蒙古财经大学 事业全额 NCD20130021 教学 1 硕士研究生 硕士 财政学  1、年龄为30周岁及以下2、国家统招的全日制普通高校毕业生3、全日制普通高等院校本科起点4、学术型硕士 
   NCD20130022 教学 1 硕士研究生 硕士 审计或会计、财务管理   
   NCD20130023 教学 1 硕士研究生 硕士 行政管理   
   NCD20130024 教学 1 硕士研究生 硕士 西方经济学、数量经济学、计量经济学方向等